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2024-08-20 23:20:23
テキサス州の連邦裁判所判事は火曜日、連邦取引委員会の規則の発効を禁止した。 労働者が雇用主のライバル企業に加わらないよう一般的に署名する協定を禁止する あるいは競合するビジネスを立ち上げる。
ダラスの米連邦地方裁判所のエイダ・ブラウン判事は、連邦独占禁止法を執行するFTCには、不公正な競争方法とみなされる行為を広範な規則で禁止する権限はないと述べた。
ブラウンは 一時的にルールをブロックしました 彼女は7月に、米国最大のビジネスロビー団体である米国商工会議所と税務サービス会社ライアンによる、この規則の全面廃止を求める提案を検討していた。この規則は9月4日に発効する予定だった。
ブラウン判事は判決の中で、たとえFTCにこの規則を採用する権限があったとしても、FTCが事実上すべての競業禁止協定を禁止する正当な理由はないと述べた。
「委員会は、特定の有害な競業禁止条項を対象とするのではなく、なぜこのような包括的な禁止を課すことを選んだのか証拠がないため、この規則は恣意的で気まぐれなものとなっている」と共和党のドナルド・トランプ前大統領によって任命されたブラウン氏は記した。
FTCの広報担当者ビクトリア・グラハム氏は、同局は判決に失望しており、「控訴の可能性を真剣に検討している」と述べた。
「本日の決定は、FTCが個別の執行措置を通じて競業禁止条項に対処することを妨げるものではない」とグラハム氏は声明で述べた。
商工会議所はコメントの要請にすぐには応じなかった。
民主党が多数派を占めるFTCは5月、3対2の投票で競業禁止協定の禁止を承認した。FTCとこの規則の支持者は、この協定は米国の独占禁止法に違反し、労働者の賃金と流動性を抑制する不当な競争制限であると主張している。
FTCによれば、米国の労働者の20％にあたる約3000万人が競業禁止条項に署名している。
同委員会は、電話によるマーケティング業者に特定の情報開示を義務付けたり、ガソリンスタンドに燃料の評価の表示を義務付けたりするなど、特定の業界を対象とした規則を制定することが多いが、同委員会がより広範なビジネス慣行を禁止するのは異例だ。
ビジネスグループ 主張した 議会はFTCにそのような広範な権限を与えるつもりはなかったし、競業禁止条項を禁止すると企業秘密やその他の機密情報を保護することが難しくなるだろう。
先週、フロリダ州の連邦裁判所は、この禁止令は無効である可能性が高いとの判決を下し、不動産開発業者への適用を差し止めた。しかし、フィラデルフィアの裁判所は7月に、FTCは競業禁止条項が事実上正当化されることはないと合理的に結論付けたと判断、逆の判断を下した。
#判事バイデン政権による労働者の競業禁止協定の禁止を無効に