ジャカルタ –
ゴールドのジムインドネシアの弁護士は、従業員による内部妨害行為の存在を述べた。これは、突然多くのクラブが終了するなど、会社に深刻な影響を与えます。
「このビジネス改善の取り組みは、会社にとって有害な会社内の妨害によって非常に邪魔されています。会社は、パーソナルトレーナー（PT）とカスタマーエクスペリエンスの3人がいるという事実を発見しました」と、ゴールドのジムの法定代理人であるアディティアバグスアンガリヤディは、火曜日（7/15/2025）であると述べました。
アディティアは、彼の党はこの妨害行為に関連して沈黙を守らないと主張した。ゴールドのジムは法的措置を講じます。
「今、私たちはそのような警察の法的努力になろうとしています」とアディティアは言いました。
「しかし、私たちは（要素の名前）を伝えることができませんでした。それはまだ現在の法的手続きにあります」と彼は続けました。
Adityaによると、要素は、盗難、位置の横領、虚偽のニュースと名誉am損の普及、および許可なく個人データの分布に関連する記事に違反しています。
これらの要素は、継続的なAdityaが一方的に販売を止め、他の従業員を威圧的にさえ止めました。その後、ゴールドのジムが2025年6月に永久に閉鎖されるというデマを広めます。会社が詐欺を犯したと非難し、会社の公式ソーシャルメディアを習得し、InstagramとWhatsAppの両方の誤った情報を広めました。
「実際、これらの3つの要素は、会社の経営陣の承認なしにいくつかの支店を閉鎖しました。その理由は、給与の遅れが誤っていて、各クラブに閉鎖情報を置いたためです」とAditya氏は述べています。
「要素はまた、本社の本社で資産を押収して、許可なしに会社の商品を撮影しました。何人かの個人の個人データを広めました」と彼は続けました。
現在、経営陣は、ゴールドのジムの公式ソーシャルメディアがtiktok @goldsgymid.factcheckとinstagram @ggid.factcheckであることを確認しています。
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（dpy/up）
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2025-07-15 11:18:00
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#内部の妨害行為のおかげでゴールドのジムは従業員を脅かします