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公式の電子メールは、連邦政府の労働者に「より高い生産性」の仕事を見つけるよう促します

航空管制官、安全検査官、およびその他の連邦航空局の従業員にとって何十年もの間、最も困難な日は、前夜に致命的な衝突について深い質問から始めました。トランプ大統領の人事と管理局から広大な連邦政府の従業員に送られた電子メールは、木曜日の午後8時30分前に到着しました。メッセージが繰り返されました 今週初めのオファー 政権から、連邦政府の従業員が民間部門で新しい仕事を求めるよう奨励しています。そして、彼らを怠zyではないにしても、彼らの貢献を中傷するように見えるという言葉でそうしました。「アメリカの繁栄への道は、人々が公共部門の生産性の低い仕事から民間部門の生産性の高い仕事に移行することを奨励することです」とニューヨークタイムズがレビューした電子メールは述べています。国土安全保障省から労働安全衛生局まで、このメッセージは、多くの連邦政府の従業員が危機の真っin中に届ける驚くほど耳障りなミッションと見なされていました。商務省から陸軍工兵隊への労働者は、このメールを、主要な支出削減を実施する方法を奪い合う政権からの国内最大の労働力の1つに対する最新の攻撃だと説明しました。「政府には大衆に奉仕したいので、政府に働いている非常に多くの公務員がいます。それが彼らの動機付けです」と、政府のベストプラクティスを促進する非営利団体である公共サービスのパートナーシップの社長であるMax Stier氏は述べています。 「連邦政府の従業員が経験したこのシリーズのハンマーブローは、恐怖と見当識障害と気晴らしを生み出し、政権が部屋をまったく読んでいないことを示しています。」2人のホワイトハウスのスポークスマンと人事管理局のスポークスウーマンは、コメントのリクエストに応答しませんでした。先週、数百人の連邦政府の従業員が解雇されたり、再配置されたり、解雇されたりするように指定されました。 最大17人の検査官将軍、その仕事は、連邦政府機関の客観的な監査を実施し、効率を促進することです。トランプ氏の移動によってさらに数千人が影響を受ける可能性があります 連邦政府の助成金で数兆を凍結します。木曜日に、大統領は、旅客機のcrash落からの死が少なくとも部分的に非難される可能性があるという彼の結論に対して彼自身の常識を引用しました より多くの少数派を雇う努力について。木曜日の夕方に連邦政府の労働者に送られた電子メールは、火曜日の元の提案に続いて頻繁に尋ねられる質問であると言ったことを目指しましたが、既存の混乱を増やすだけのようです。2月6日までに辞めた従業員が9月下旬まで引き続き支払われるという約束についてより明確でした。それは、労働者に「あなたが望むとすぐに」民間部門の仕事を見つけることを奨励しました。しかし、このメールは、政府の労働者が政治的干渉と圧力から保護することを目的とした連合契約で政府労働者が民間の仕事または規定を保持することを禁止する倫理政策を制限する連邦法との申し出がどのように織られるかについては対処していませんでした。政権は、「延期された退職プログラム」に参加している労働者は、休暇と休暇の日を継続し、9月30日まで全額を受け取ると約束したが、たとえ彼らがより早く民間部門の仕事を受け入れたとしても、支払いを確実にすることができる疑いのままだった。連邦政府の支出は、ホワイトハウスではなく議会によって最初に決定され、現在の資金は3月14日に期限切れになる予定です。残りの不確実性の中には、トランプ氏が、11月の選挙に勝った後、彼が言った連邦政府のコスト削減努力を求めていたのかどうかが、マンハッタンプロジェクトの野望と一致するかどうかでした。これまでのところ、彼の政権は、議会の承認の必要性を回避する可能性のある支出を流すことを目指してきました。 2022年、 連邦政府は2,710億ドルを費やしました 230万人の民間労働者を雇用する。政府の効率性を監督するために名付けられた億万長者のイーロン・マスクは、もともとそれを提案しました 少なくとも2兆ドル 昨年合計6.7兆ドルであった連邦予算全体から削減される可能性がありますが、彼は後に、政権がその目標に到達する可能性は低いと認めました。トランプ氏の連邦労働者の繰り返しの劣化も、意図した効果がないかもしれません。一部の労働者は、金曜日に、政府のサービスが市民に届けるようにするために、彼らの仕事を維持する意欲がますます動機付けられていると言いました。最新の電子メールについて議論するために匿名性を与えられた政府の労働者は、怒り、衝撃、絞首台のユーモアに反応しましたが、一部の人は、政権からの約束以上の瞬間的な富を約束するナイジェリアの王子からの電子メールを信頼する可能性が高いと言っていました。「すでに買収にサインオンしています！」ある連邦政府の従業員は皮肉を込めて言った。 「トランプコインとトランプの聖書を1つ購入することだけが必要でした。8か月間の給料（Mar-a-lago bucks）のバウチャーが郵便に含まれています！」FAQの形での木曜日の夜のメッセージ - またはよくある質問 - は、従業員が出発することに同意した場合、2番目の仕事に就いたり、「夢の目的地」に旅行したり、数ヶ月間公開給与に就いている間、永久に出発することができることを示唆しました。 。しかし、従業員は長年にわたって、連邦政府で働いている間に2番目の仕事をすることは違法であることを知らされており、政府がその申し出を提供できるかどうかについて疑問を投げかけています。その結果、個々の連邦政府機関は、政権の電子メールについて従業員からの質問で攻撃されました。保健福祉省の従業員は、部門から、人事管理局が自分の電子メールが「有効で合法であり、歳出の失効でさえ尊敬される」ことを確認したことを通知していることを部門から署名していない電子メールを受け取りました。正午過ぎに、管理補佐官のジョリーン・アン・ラウリアは、司法省の従業員に同様の言語を電子メールで送信しました。金曜日の午後、財務省の従業員は、管理局がオファーの合法性を確認したという機関の管理担当秘書事務所から電子メールを受け取りました。しかし、このメールはまた、民間の仕事を受け入れる前に、局の倫理担当者と相談するように政権の申し出を受け入れた労働者に促しました。人事管理局からの木曜日の夜の電子メールの口調とタイミングはFAAで激しく打撃を受けたと、現在および元従業員は言った。 人員の減少。声明の中で、航空交通管制官を代表する国立航空交通管制協会の会長であるニック・ダニエルズは、辞任プログラムが組合の労働者にどのように影響するかは「まだ明確ではない」と述べた。 「普遍的に認められている航空管制官の人員配置不足中に「経験豊富な航空安全担当者」を失うことの影響について。FAAのスポークスマンは、コメントのリクエストに応答しませんでした。報告が寄稿されました エミリー・スチール、 エリカL.グリーン、 マーク・マッツェッティ そして リンダチウ。 #公式の電子メールは連邦政府の労働者により高い生産性の仕事を見つけるよう促します