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公務員: 離婚した親のための差別化された週勤務、政府が検討したルート

親公務員のスケジュールは間もなく調整されますか？ ガブリエル・アタル首相は、政権内で労働時間を組織するいくつかの方法を検討しており、その中には特に「差別化週」が含まれる。 同紙が日曜日に発表したところによると、その目的は、離婚した親が交互に親権を負い、子どもの世話を担当する週に応じて勤務日を調整できるようにすることだという。 トリビューン。昨年、政府大臣だったときにすでに公会計内で「週4日制」の実験を開始していた政府首脳は、1月末に電話をかけた。 他のすべての省庁も同じことをする 「彼らの中央および分散型行政」において。 ラ・トリビューン紙によると、同氏は来週3月27日、「より良く働く」をスローガンとする政府セミナーの一環として、より正確なロードマップを幹部に詳述する予定だという。共同監護状況に応じて 4 ～ 5 日勤務ガブリエル・アタル氏はその後、9月までに各政権内で作業組織の実験を立ち上げるよう閣僚らに要請すべきで、期間は1～2年に及ぶ。 週4日制、週4日半制、あるいは首相が好む差別化週制など、いくつかの選択肢が検討の対象となるだろう。 彼は、このソリューションを利用して、特に次のことを可能にしたいと考えています。 離婚した両親へ 子どもが預けられている週は週に4日働き、そうでない週は逆に5日働きます。この計画の目的は社会の願望に応えることであり、調査や企業によると週4日制は大多数のフランス人にアピールしているという。 実験を増やす。 しかし同時に、これらの職業の魅力を復活させ、欠勤と戦うことも必要です。ビデオ。 ガブリエル・アタルが提唱した週4日制とは何ですか？しかしガブリエル・アタル氏は、週差別化オプションを選択した場合に労働時間を減らすつもりかどうかは明らかにしなかった。 政府首脳の最近の発言を考慮すると、これはありそうもないことだろう。1月末に閣僚に指示を出した際、首相は「週4日」労働は「労働時間の短縮」にはならないという事実を主張した。 。 その場合、「朝早く到着し、夕方遅くに出発して労働日を1日減らす」必要があると同氏は一般政策演説で要約した。 したがって、目標は、7 時間の 5 日間を約 9 時間の 4 日間に短縮することになります。この発表は組合によって賛否両論あり、そのうちのいくつかは同じ労働時間の維持に反対した。 「これは労働日数の増加であり、労働時間の延長であり、職業生活と私生活のバランスを破壊するものだ」とCFDT公共サービス事務局長のミレーヌ・ジャコ氏は特に批判した。 パリジャンからの。「ガブリエル・アタル氏は労働時間の短縮については話さなかった。（…）我々はさらに作業を強化するつもりだ」と今週月曜日にも反応した サッドラジオで 環境活動家のサンドリーヌ・ルソー議員は、「アクセルを踏むのではなく、速度を落として時間をかける」よう呼び掛けた。 #公務員 #離婚した親のための差別化された週勤務政府が検討したルート