国民教育省教職員組合連合は11月22日金曜日、政府に対し教師の給与を正規化する措置を講じるよう求めた。この団体は、キンシャサで開催された臨時総会でこのアピールを開始した。
3時間以上続いたこの会議で、教師間組合は2024年第4四半期の教師給与の実施レベルを評価した。
しかし、彼女はこう指摘した。 54 の事業体に対する支払い不履行の差し迫ったリスク » 来年 12 月に開発事業金融機関 (IFOD) (旧 CARITAS) を通じて支払われます。
このような状況の中で、この組織の会長ゴデフロイド・マトンドは政府に対し、国内各地で教師への給与支払いを担当するIFODとあらゆる取り決めを行うよう要請した。
「インターシンジケーレは政府に対し、2024 年 12 月 31 日までにすべての教師に同時に給与が支払われるよう、IFOD（旧 CARITAS）と協力してあらゆる措置を講じるよう要請する。そして、最近の決議に従って残りの 50,000 コンゴフランを支払うよう求める」ビブワ」。
この労働組合員にとって、これらのリスクは依然として明白である。なぜなら、当月の封筒を使って滞納金を清算し、その月の給与を 50% の割合で編成するというローテーション給与システムが省を危険にさらしているという事実があるからである。
なぜなら、ローテーション給与の恩恵を受けている企業は、そのたびに月給に戻るまでさらに1か月待たなければならないからだ、と同氏は続けた。
この件に関して、インターシンジケールは、永続的な解決策がないまま継続しているだけでなく、問題を提起している54の団体に社会不安を引き起こす危険性があるこの慣行を非難した。
#全国教育組合は教師の給与の規則性を要求