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2025-04-06 05:00:00
リサ・マクギーは、不妊治療を受けるストレスで忙しい仕事の要求をやり取りすることがどのようなものかを知っています。
MEATHの33歳の会計士は、不妊治療の問題を経験しました。この期間を管理することは、「個人的な観点と仕事の観点から非常に挑戦的でした」と彼女は言いました。
彼女の治療について彼女のマネージャーに開示していなかっただろうと彼女は言ったので、彼女は彼らと最初から何人かの同僚と一緒にオープンだったと彼女は言った。
「職場の人々との肥沃度の闘争を伝えることにオープンでない場合、任命に出席することは非常に困難です」と彼女は言いました。
「また、毎日自分自身を注入することは職場でナビゲートするのが困難です。適切な薬を確保し、時代に固執し、カレンダーで会議を移動して、注入する時間を確保します。」
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妊娠の専門家キャシー・アレン教授によると、6人に1人は不妊の影響を受けますが、多くの患者は「不妊治療のストレスを途切れない仕事のスケジュールと組み合わせるのに静かに苦労しています」。
メリオン不妊クリニックと国立マタニティ病院のコンサルタント産科医師は、金曜日のロイヤルカレッジオブアイルランド会議で、肥沃な治療とビトロ肥沃化（IVF）を実施する人々にとって職場考慮事項の重要性について話しました。
彼女は、雇用主に管理者を教育し、支援し、法定休暇を促進するよう呼びかけました。彼らはまた、不妊治療を受けているスタッフの不在について柔軟性を持つべきだと彼女は言った。
「生殖年齢の女性の大半は有給の雇用であるため、職場は不妊治療、妊娠、妊娠の喪失の経験において非常に重要な要因です」と、ダブリン大学の女性と小児の健康の臨床教授であるアレン教授は述べています。
「しかし、雇用主に対する要求を伴う競争の激しい職場の伝統的なモデルは、不妊治療に優しい職場の文化を思いとどまらせるかもしれません。」
治療による仕事の不在、および治療がキャリアの見通しに影響を与えるという認識は、「肥沃なヘルスケアを得るための「障壁になる可能性がある」と彼女は言った。
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アレン教授は、不妊症は世界保健機関によって認識された医学的障害であり、患者は「従来の、時には非常に加圧された職場環境で管理する必要があり、スタッフの仕事の取り決めに対するすべてのサイズのアプローチが存在する」と述べた。
「そして、良い職場の政策がなければ、彼らの旅はさらに困難になる可能性があります。」
一部の国では、妊娠のために女性を奨励して出生率の低下と高齢化に対処していますが、アイルランドには「昔からの障壁」が残っていると彼女は言いました。
IVFなどの治療には、1つのサイクルで平均23時間の仕事が不在を必要としますが、否定的な影響を恐れると、従業員の状態が明らかになりません。これにより、生産性が低下していると報告されているのは84％につながります、と彼女は言いました。
キャシー・アレン博士は、アーリーン・ハリスの作品のためにアイルランドのロイヤル・カレッジ・オブ・アイルランドに連れて行かれました
治療を受けている女性への圧力を示す数字を引用して、アレン教授は、不妊につながる可能性のある多嚢胞性卵巣症候群の女性の半数が、仕事の欠落を報告したと述べた。一方、子宮内膜症の女性の90％は、仕事の生活に悪影響を与えたと報告しています。
「4人に1人の女性が流産を経験しているため、これは深いメンタルヘルスの影響を与える可能性があります」と彼女は言いました。
アレン教授は、手順を秘密にする理由が複数あると述べたが、これにより、患者は同僚や雇用主の柔軟性なしに働き続けている間に管理しようとする可能性があると述べた。
「心理的苦痛を最小限に抑え、健康の結果に影響を与えるには、意識とサポートが必要です」と彼女は言いました。
雇用主のガイダンス、法定休暇の導入、労働衛生へのより広範なアクセスを含む可能性のある措置は、従業員をサポートするのに役立ちます。
アレン教授は、「女性の問題だけでなく」、「ビジネス上の問題」と「経済的問題」であると述べました。
バンクオブアイルランド、ディアジオ、ボーダフォンなどの一部の企業には妊娠中のポリシーがありますが、アレン教授は他の企業に「支援的でオープンで安心できる文化」を奨励しています。
雇用主は「外部サポートおよび従業員支援プログラムに関与し、スタッフ福祉への投資の利点を認識する」必要があります。
リサ・マクギーの場合、彼女の雇用主が彼女が何を経験しているかを知っていたという事実は、仕事に非常に必要なサポートをもたらしました。これにより、彼女は必要に応じて彼女の不妊治療の任命に出席することができました。
「不妊の旅は気弱な人にとってはそうではないので、サポートシステムを導入することが私にとって重要でした」と彼女は言いました。
2サイクルの出生率治療の後、彼女は妊娠しました。彼女の娘、アダは2024年5月に生まれました。
「私たちが経験したことはすべて価値がありました」と彼女は言いました。
#働きながら不妊治療の管理 #アイルランド時代