紛争前の80％
縮小された救急室も回復することが期待されていました
それは、休憩保証などの環境改善の問題のようです
病院を去った辞任専攻の帰還の1日前の31日、市民が大学病院専攻の専任のスペースの前を通り過ぎています。レポーター・ハン・スービン
病院を医学部の補強団に対して去った主要な医師は、9月1日に訓練病院に戻ります。医療関係者の数が増えると、大規模な病院で減少した手術と治療が大幅に回収されます。また、メジャーのギャップを埋めるために伸びている看護師との冗長な仕事を含む混乱もあります。
政府と31日の医学界によると、各訓練病院の後半の採用プロセスが完了し、メジャーは9月1日に訓練を開始します。 6月、18.7％（2532人）が国立訓練病院に戻りました。
その結果、特に手術と抗がん剤では、大規模な病院が増加すると予想されます。それまでの間、上級病院はPA看護師の数を増やして医療ギャップを埋めました。しかし、教授は外来患者と手術を担当していたため、仕事、手術、治療は必然的に減少しました。緊急治療室の操作も破壊されました。これは、義務の専攻に見られた「後方ケア」が困難になったためです。
6月に戻ったA氏は、「メジャーがある程度戻ってくるとすぐに、教授は義務にown死し、義務投票は少佐の中心で新たに組織されました。」オンライン患者コミュニティでは、「手術患者の数が増加した」または「化学療法サイクルがより速くなった」など、6月のメジャーの復帰が復活しました。
しかし、1.5人のメジャーの空白の余波は、すぐに行くことはほとんどありません。病院は、PA看護師の増加と帰国専攻の仕事の調整の増加に苦労しています。 1日に戻ったB氏は、「高品質の専攻が医師である可能性があるため、混乱のケースがたくさんありますが、トレーニングを開始したばかりのインターンシップとPAの看護師は洗練される必要があります。」 B氏は、「大手または患者の教育に最も有益な方向性を見つけるために集まって議論するプロセスがあるといいと思います。」と述べました。
A氏は、「過去には、PA看護師はグレーゾーンでの準備や同意書などの手術を処理したため、仕事の負担が減少しています。」韓国大学医学部の予防の予防の教授であるチョン・ジェは、「PA看護師の定期的な採用がたくさんあり、長期的には、政府と病院が増加した人員のコストを維持できるかどうかにかかわらず宿題のままです。」
メジャーのトレーニング環境の改善も大きな課題です。主要な医師は、リラックスして適切に学ぶことができる開業医に要求しており、彼らが労働者ではなく「退役軍人」であることを強調しています。政府は、週に労働時間を80〜72時間と36〜20時間に短縮するためのパイロットプロジェクトを実施しています。労働時間の上限を下げるために、国会にはいくつかの法案がありました。
トレーニング環境の変化はすでに始まっています。 A氏は、「20時間の仕事と義務の翌日が原則に従って適用されている」と言った。政府は、少佐の帰還後の病院の運営の安定化を検討する予定であり、昨年から維持されている健康災害危機の「厳しい」段階と救急医療システムのリリースを検討する予定です。
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