今後: 2024 年のビジネス

景気減速の脅威が迫っている中でも、インフレの鈍化と所得の増加が救いとなるだろう。 インディゴやアービング・オイルなどのカナダのビジネス界の有力企業は、深刻な変化を迎えている。 そして、急速に進化する AI はあらゆるものを変革し続けます。

（イラスト：アンナ・ミンズリナ）

1. インディゴは基本に立ち返る

1997 年に Indigo Books, Music & More として最初の店舗をオープンした Indigo は、バーベキュー、ガーデニング ツール、ピンボール マシン、さらには大人のおもちゃまでを販売するなど、「より多く」を重視して何年も費やしてきました。 しかし、同社は昨年2月にオンラインデータベースがサイバー攻撃で破壊されて以来、安定性に飢えている。 同社の株価急落を受けて取締役12人中4人が取締役会を去り、創業者のヘザー・リースマン氏が1年間の空白を経て最高経営責任者（CEO）に復帰した。 彼女は、同社がそもそも同社を巨大企業に押し上げた要因である書籍を倍増させることで、評判と財務を立て直すつもりだと語った。

2. ついに給料が上がる

良いニュースから始めるのが最善です。2024 年にはより多くのカナダ人がより多くの収入を得るでしょう。カナダ企業 700 社を対象とした新しい調査では、雇用主がインフレと生活費の増大に伴う課題に対応する中、労働者は平均よりも高い給与を支払うことになっていることがわかりました。凹凸。 ハイテク、不動産、製薬の専門家が先頭に立ち、約4％の昇給を目指すべきだ。 こうした収入の増加は、カナダの膨張する生活費とのデッドヒートに巻き込まれるだろうが、全米で70万人以上の求人があり、2024年に向けて求人数は依然として高い。そのため、労働者はそうでない場合よりも交渉力が高まるだろう。

3. ロボットが電話をかけてきます

食料品店のセルフレジは未来的なように見えますが、実際には単なる足かせです。リンゴが秤から落ちるたびに店員に警告するためだけに列に並ぶのを好む人はいません。 アマゾンはこれに注目し、2024年にはさらにレジのない店舗を立ち上げる予定だ。つまり、顧客が入店時にタップして支払いを済ませ、並ばずに商品を棚から取り出せる、カメラが強化され、ゲートで保護された店舗だ。 このモデルはトロントのスコシアバンク アリーナとカルガリーのサドルドームで使用されています。 2024年には、空港、大学のキャンパス、食料品店などでさらに広く導入される予定だ。もちろん、実際に導入されれば、レジなしモデルは予期せぬ副作用を引き起こす可能性がある。現在、約32万人のカナダ人がレジ係として雇用されている。

4. 週休2日制は廃止される

北米のほとんどの職場では、少なくともパートタイムで従業員をデスクに戻させています。 しかし、週 5 日勤務はデフォルト設定ではなくなりました。 研究によると、一日のトリミングは従業員の幸福感と健康につながり、場合によっては生産性の向上につながることがわかっています。 2024年には、より多くのカナダ企業が、大多数の労働者が週4日勤務を選択できるアイスランドや、2022年の週4日勤務試験が60社以上の参加企業の90％で終了した英国の例に倣うだろう。それを続けることを選択します。 カナダでは、ソフトウェア会社プレスブックスやPR会社プラクシスなどの早期導入企業が月曜から金曜までのライフスタイルに挑戦し、従業員に同じ給料で週4日勤務を提供している。 その考えは、過酷な勤務スケジュールを緩和することで労働者により多くの自由が与えられ、健全なワークライフバランスによってもたらされる利益が増大するというものです。

5. 大型プラスチックは連邦当局と対決するだろう

昨年11月、カナダ連邦裁判所は、政府が製造したすべてのプラスチック製品を有毒であると認定したのは行き過ぎであるとの判決を下し、カトラリーや持ち帰り用容器などの使い捨てプラスチックの禁止は不確実性を高めた。 この判決は、プラスチック業界のロビー団体による法的異議申し立てに応じて下された。 FRBは控訴する可能性が高く、350億ドル規模の業界と、遺産を作る法案を可決しようと躍起になっている政府との間で対決することになるだろう。

6. オフィスの空室率はピークに達し、その後急落する

企業は、週 4 日勤務はもちろんのこと、在宅勤務やハイブリッド モデルによってオフィス スペースのニーズを調整し続けるでしょう。 最近のレポートでは、今年の国内オフィスの空室率は15％に上昇し、新型コロナウイルス感染症後のピークとなる可能性があると予測されている。 しかし、こうした不気味な静寂の役員室は、やがて再び満員になり始めるだろう。専門家らは、この10年が経過し、企業がオフィス復帰計画の最終段階に達するにつれて、オフィスに費やす平均時間は再び増加し始めるだろうと考えている。

7. AI著作権訴訟がさらに増える

2023 年の AI 革命は、80 代のハリソン・フォードを若かりし頃の姿に近づけたり、ドレイクの声の不気味な (そして無許可の) 模倣を生み出したりするなど、多くの驚異を私たちにもたらしました。 しかし、私たちがこれまで見てきたことはほんの始まりにすぎません。 今年は、AI を活用した音楽、テレビ、映画が爆発的に増加し、不気味の谷への私たちのさらなる冒険には、出演者やレコード レーベルなどからの著作権訴訟が次々と起こることになるでしょう。 問題は、AI 開発の指数関数的な速度が周囲の規制を大幅に上回る可能性があることです。 機械学習と知的財産を扱う完全な法的枠組みの開発にはおそらく何年もかかりますが、テクノロジーは勢いよく前進し続けています。 独立系プロデューサーはアーティストの声をコピーし、無償で楽曲としてリリースできますか? 映画製作者は、俳優の同意や知識なしに俳優の顔をディープフェイクして映画に組み込むことができますか? 法的にはまだ分かりません。 2024 年には、その解明が始まるでしょう。

8. アービング石油の再編は巨大企業を変革する

アーヴィング石油は、大規模な変革の瀬戸際にある創業 100 年目に突入しました。 同社は2023年に売却につながる可能性のある戦略的見直しを開始した。 そして10月、カナダで6番目に裕福なアーサー・アービング会長と彼の娘で副社長サラ・アービングが辞任した。 売却すれば巨額になるだろう。アービング・オイルは国内最大の製油所のほか、カナダ大西洋岸とニューイングランド全域に1,000以上のガソリンスタンドを所有している。 同社はニューブランズウィック州で 3 番目に大きな雇用主であり、北米最大の民間企業帝国の 1 つであるアービング グループ オブ カンパニーズの一員です。 同社がまだカナダのクリーン燃料規制に準拠していないため、アービングガソリンに1リットル当たり7セントの追加料金を支払っている消費者にとって、経営陣の交代は朗報となる可能性がある。 売却は優先順位の変更を促す可能性があります。 業界関係者らはすでに、同社が急成長するグリーンエネルギー経済に軸足を移すのではないかと推測している。 Irving Energy Ltd.の人はいますか？

9. 州は熟練労働者の障壁を取り除く

カナダを移民天国だと考えている人は、おそらく医師免許などの専門資格を他国から移そうとしたことがないでしょう。 しかし、それは変わりつつあります。 オンタリオ州は最近、エンジニアリングや教職など30以上の規制対象職業の雇用主がカナダでの就労経験を求めることを禁止した。 2024 年にはさらに多くのことが起こるでしょう。この夏、ブリティッシュ コロンビア州の新しい国際資格認定法により、外国人労働者の申請処理の最長スケジュールが設定されます。 また、弁護士、教師、獣医師を含む29の分野の労働者に対する余分な言語テストなどの障壁も取り除くことになる。 他の県も追随する可能性が高い。

10. 銀行部門の大規模な人員削減は景気減速を示唆している

カナダの大手銀行は今年すでに6,000人の人員削減を行っており、スコシアバンク、RBC、BMOなどの大手銀行はさらに従業員の2～3％を削減する予定だ。 これらすべてが、2024 年の見通しが厳しいことを示唆しています。インフレにより住宅ローンの申し込みが減り、借入コストが高くなり、こうした貧弱な経済状況により企業の成長が鈍化しています。 昨年11月の時点で、2023年にTSXでのIPOを完了したカナダ企業は1社だけで、これは1993年以来最長の干ばつとなっている。金融機関がより多くの脂肪を削減する必要性を感じれば、第一線の窓口担当者が最初に行動する可能性があり、アナリストもいる。さらに削減される可能性が高いと予想されます。 今後1年間の収益予測は決して楽観的ではないようだ。

この記事はの一部です 2024 年の今後、つまり マクリーンさん 来年起こることすべてを毎年確認してください。 印刷版を購入できます ここにあります。