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今年の ZUS からの休暇。 リゾートは詳細を示しました

インフラ技術省と社会保険庁が作成した拠出休暇を導入する規制案は、自営業者を含む零細起業家が社会保障への拠出金の支払い義務を免除される権利を獲得すると想定している。労働基金と連帯基金は、1 年のいずれかの月に設立されます。 拠出休暇は、起業家が支払わなければならない健康保険料をカバーしません。 残りは国家予算から賄われる予定だ。 ZUSからの休暇。 誰が得をするのでしょうか？ 」起業家は、所得税決済の形式に関係なく、拠出休暇を利用できるようになります。 (PIT、一時金、税金カード)。 支援は最小限の援助モードで提供される」と同省は強調する。 エネルギー技術省はまた、元雇用主のために活動を行う人は拠出休暇を利用できないと発表した。 このようにして同省は、「国民を自営業に追い込む」傾向が強まるのを避けたい考えだ。 ビジネスインサイダーでも読む 以下も参照してください。 寄付の休暇または休暇はありますか? ZUS救済との混乱 今年の ZUS の休暇 「私たちはそれを予想しています この規制は 2024 年 10 月 1 日に発効します。、最初の起業家が今年11月にこのソリューションを使用できるようになります。 私たちはそれを推定します 約180万人が休暇を利用できることになる。 今年のこのソリューションの費用は約 17 億 3,000 万ズウォティです」と同省が伝えた。 開発技術省の情報によると、拠出休暇を利用したい起業家は、希望する月の前月にZUSに申請書を提出する必要がある。 さらに、起業家は拠出休暇を利用した月の決算申告書と個人月次報告書を提出する必要があります。 「私たちは、起業家との対話の精神に基づいて活動が行われることを望んでいます。私たちは、最も小規模な企業にとって真の助けとなる、最も有益なソリューションを共同開発したいと考えています」と開発技術省のヤチェク・トムチャク副大臣は述べた。リリース。 同省は、規制草案が政府立法プロセスのウェブサイトで公開されたと発表した。 草案に対するコメントは、2024…