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人材紹介会社インディード、アイルランドで最大70人の人員削減を予想 – アイリッシュ・タイムズ

インディードのアイルランド部門では、世界の従業員の約8パーセントを削減する準備をしているため、70人もの求人が見込まれている。アイリッシュ・タイムズ紙が入手した火曜日の従業員へのメッセージの中で、インディード社は従業員に対し、当初は約175人の従業員が協議プロセスに関与すると述べた。 米国の同社は、その後6月に60人から70人の従業員が同社との将来について経営陣との個別協議に呼ばれると予想している。同省の広報担当者によると、インディードは法的義務に従い、火曜日にピーター・バーク企業・貿易・雇用大臣に計画を通知した。 「当部門は、5 月 14 日に Indeed における人員削減の可能性に関する集団的人員削減の通知を受け取りました。 さらに質問がある場合は、会社に問い合わせてください。」同省はインディードが目標としている人員削減数についてはコメントしていないが、スタッフに送ったメッセージと一致しているものと理解されている。インディードの広報担当者はコメントを控えた。この決定に詳しい関係者らによると、インディードのクライアントサクセス部門が最も影響を受ける可能性が高いという。 営業の役割、特に組織内の中間管理職である営業部長レベルの役割も、財務などの企業機能の役割とともに削減されることが予想されます。人員削減の広範な性質は、全世界の従業員を約1,000人削減する決定の理由を明らかにした、Indeedの最高経営責任者クリス・ハイアムズの月曜日の声明と一致するようだ。 ハイアムズ氏は、昨年行われた人員削減は主に世界的な雇用市場の低迷によるものだと述べた。 同氏は、世界的な見通しは改善しているものの、同事業はまだ持続可能な成功に向けて整備されておらず、「労力の大幅な重複と多すぎる組織層」により意思決定が遅れているため「依然として複雑すぎる」と述べた。同氏は、とりわけ、Indeedは研究開発チームを「大幅に」再編し、カリフォルニア州フォスターシティのオフィスでの営業職のほとんどを廃止すると述べた。ダブリンのサー・ジョン・ロジャーソンズ・キーとセント・スティーブンズ・グリーンにあるヨーロッパ本社に拠点を置く1,000人のIndeed従業員の一部を代表する金融サービス組合（FSU）は、火曜日に会員と会合し、次のステップについて話し合った。FSUの労使関係責任者ギャレス・マーフィー氏は、「今日、影響を受けた会員がこの発表に当然のことながらショックを受け、憤慨していることに出会った」と語った。 「これが起こるという兆候はまったくなく、実際、同社はここ数週間の業績と財務状況について非常に前向きでした。マーフィー氏は、FSUが現在Indeedに書簡を送り、昨年の労働裁判所の勧告に取り組み、尊重するよう要請したと述べた。 労働裁判所のケビン・フォーリー委員長は昨年5月、アイルランド部門における将来の人員削減について、インディード社は「労働組合を通じて労働者が提起した問題に建設的に取り組むべきだ」と述べた。 この勧告は、人員削減と職員に提供された退職金に対する米国グループの対応に対するFSUの苦情を受けて出されたものである。マーフィー氏は「当社の会員は、強制的な解雇を回避するための自主的なプロセスと、昨年よりも解雇条件の改善を求めている」と述べた。30日間の協議期間は来週始まる予定だ。 #人材紹介会社インディードアイルランドで最大70人の人員削減を予想 #アイリッシュタイムズ