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2024-04-30 22:44:36
本日の国防予算に関する下院歳出小委員会の公聴会で、制服軍の予備役部門のうち5つの部門の上級指導者らが、組織内での給与と福利厚生の調整に賛成の声を上げた。
軍事補償に関する国防総省のウェブサイトによると、2016年国防権限法の一環として、議会は国防総省に対し、戦闘即応性を向上させるために予備役隊員の給与と手当をより適切に調整することを目指す職務身分改革法案を制定するよう指示した。
職務ステータス改革について質問されたとき、国家警備局長ダニエル・R・ホカンソン大将は、提案された法案は27の別々の軍の職務ステータスを9つに合理化すると説明した。 これにより、現役、衛兵、予備役を問わず、同じ時間と場所で並行して勤務し、同じ勤務ステータスにあるすべての軍人に同じ給与と福利厚生が与えられることになるとホーカンソン氏は述べた。
「それはプロセスを大幅に合理化するだろう」と彼は付け加えた。[and] また、軍人間に格差がないようにすることも重要です。」
委員会の他の上級指導者らは、職務上の地位改革とそれを実施する必要性について好意的に述べた。 陸軍予備役長官ジョディ・J・ダニエルズ中将は、「陸軍予備役は職務身分改革とそれを成功させるためにできることを大いに支持している」と述べた。 「支払い手続きの効率化にも役立ちます。」
これらの措置に関して、国防総省によると、職務ステータス改革は、4つの広範な給与カテゴリーを創設することにより、現役任務中に給与ステータスの複数回の変更に耐えなければならないことが多い予備役構成員によって引き起こされる給与の混乱を軽減することになるという。
空軍予備役長官のジョン・P・ヒーリー中将は任務身分改革について「空軍予備役は絶対に支持している」と述べた。 「重要なのは、現在私たちが抱えている多数のステータスの欠点を調整し、取り除くことです。」
ヒーリー氏は、職務上の地位改革の可決と実施が定着に役立つと信じていると付け加えた。
「空軍士官が勤務しやすくなる」と同氏は述べ、空軍士たちが自分たちに支払われるべき給与や資格を簡単に理解できれば特にそうだと付け加えた。
議会は当初、2016年に予備役メンバーが脆弱だった数々の給与・福利厚生の混乱と格差に対処するよう国防総省に指示したが、最終的に職務身分改革がいつ法制化されるかについては、まだ明確な日程は決まっていない。
「海軍は強力に支援していると言えます」 [of duty status reform] 海軍予備役長官のジョン・マスティン中将は小委員会で、「これほど時間がかかったのは残念だ」と述べ、「我々は数年間、この構想について話し合ってきた――私の場合は2019年以前から――全員がこの構想を熱心に支持している」と述べた。 」
提案されている職務ステータス見直し法案の現在の状況について尋ねられたとき、ホカンソン氏は現在管理予算局に提出していると述べた。
「クリアしました [DOD] 「私が知っているほぼ全員がそれを支持している。問題はOMBを通じてこの問題を前に出させることだと思う」と同氏は語った。
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