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2024-11-17 19:00:00
全国独立経営者連盟は10月の中小企業楽観主義指数を発表し、メインストリートの見通しがやや明るいことを示した。
NFIB調査担当エグゼクティブディレクターのホリー・ウェイド氏は、中小企業経営者は「もう少し楽観的だった」と述べた。
10月の楽観主義指数は2.2ポイント上昇して93.7となり、過去2年間で最高タイとなった。しかし、同指数は依然として５０年平均の９８を下回っている。
一方、NFIB 不確実性指数は史上最高値に達しました。
ウェイド氏は、中小企業経営者にとって不確実性は最悪の事態の一つだが、10月の調査の急増は「圧倒的に選挙に関連している」と述べた。
「つまり、多くのことは解決されました」と彼女は言いました。 「不確実性指数は現在でも、より正常なレベルまで低下している可能性があります。」
中小企業の経営者は、規制や税制の変更に不安を感じていました。
「しかし、中小企業の経営者は、事業所得に対する連邦税の引き下げや、これまでの20％の中小企業税控除など、現在とほぼ同じ環境を確実に継続できると期待している。彼らにとって有益であり、これらの規定は今後も継続される」とウェイド氏は語った。
NFIB の調査には幅広い業界の企業が含まれています。 NFIB は、1973 年から四半期調査、1986 年から毎月調査を行って中小企業の経済動向データを収集しています。
ウェイド氏は、今回の報告書では中小企業経営者が今後６カ月間の経営状況についておおむね楽観的であることが示されたと述べた。より多くの経営者が、経営状況は悪化するよりも改善すると考えていた。
実際の売上高はわずかに減少したものの、売上期待は改善したと同氏は述べた。
「しかし、ホリデーシーズンに向けて、自社の商品やサービスに対する顧客支出の回復に関して楽観的な中小企業経営者が増えました」と彼女は述べた。
中小企業経営者らの最大の懸念としてインフレを挙げた。中小企業経営者の4分の1近くがインフレを最も重要な問題として挙げており、これは昨年とほぼ変わっていない。しかし、次の四半期に値上げを計画しているオーナーは少なくなっている。
「確かにこの1年で、こうしたコストを吸収して顧客に転嫁するというプレッシャーは少し緩和されたようだ」とウェイド氏は語った。
労働者の質が第 2 の問題であり、経営者の 5 分の 1 が言及しました。ウェイド氏は、雇用問題は緩和されたと語った。しかし、多くの中小企業にとって従業員の定着は依然として困難です。建設業や運輸業などの一部のセクターは、他のセクターよりも労働者の確保に苦戦している。
NFIBによると、10月に雇用または雇用しようとしている中小企業経営者の53％のうち、87％は、採用しようとしているポジションに適任の応募者がほとんど、またはまったくいないと報告した。
ウェイド氏は、労働市場は依然として逼迫しているものの、パンデミック前の状況に戻りつつあると述べた。先月の雇用増加は大幅に減少しましたが、ハリケーンの影響も大きく受けました。
失業率は４．１％と低水準にとどまったが、米国の好調な雇用市場には別の亀裂も生じている。経済学者らは、「やる気を失った労働者」や長期失業中の米国人の数、雇用率の低下について懸念を表明している。
労働経済学者のアーロン・ソジャーナー氏は先月、仕事を見つけるのはますます困難になっていると述べた。
中小企業は雇用創出の約半分を担っています。しかし、連邦準備制度がインフレを抑制するために金利を引き上げると、中小企業は事業を拡大するのが難しくなった可能性があります。
コロラド州立大学の経済学者ステファン・ワイラー氏は、「そうした人たちは多くの資本を持たず、おそらくうずくまっているだろう」と述べた。 「そして中小企業が労働者を集めなければ、労働市場は私たちが期待するほど回復しないでしょう。」
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