中国人の若者、職場で「ひどい服装」を採用

12 月になって天気が寒くなってくると、シンディ・ルオさんはオフィスでフード付きのスウェットシャツの上にふわふわのパジャマを着るようになりました。 着心地の良い寝間着を着て仕事をするのが習慣となり、すぐに上下を揃えることさえ気にならなくなり、最も快適なものを選んで着ました。

数カ月後、彼女はインスタグラムに似た中国のアプリ「Xiaohongshu」で広まった「職場でのキモい服装」スレッドに自分の写真を投稿した。 彼女は、着ぐるみ、スウェットパンツ、靴下を履いたサンダルを履いてオフィスに現れる写真を誇らしげに投稿する中国の何万人もの若い労働者の一人だった。 ベッドから起き出したばかりの服装は、中国のほとんどの職場では驚くほどカジュアルだった。

「着たいものを着たいだけなんです」と湖北省武漢市のインテリアデザイナー、ルオさん（30）は言う。 「ただ座っているだけなので、仕事のためにドレスアップするのにお金をかける価値はないと思います。」

適切な作業服に対する期待を裏切ることが反映されている 増大する嫌悪感 中国の若者たちは、過去数十年に渡って野心と努力に満ちた生活を送ってきました。 国のとして 成長が鈍化する そして有望な機会は後退し、多くの若者は代わりに「平らに寝ます」は、簡単で単純な生活を求めるカウンターカルチャー的なアプローチです。 そして今、定職に就いている人々さえも静かな抗議活動を行っている。

「Kendo S-」というユーザーが投稿したとき、意図的に光沢のない服装がソーシャルメディアでムーブメントになりました。 ビデオ 先月、TikTokの中国の兄弟サービスであるDouyinで。 彼女は仕事着を披露した。チェック柄のパジャマパンツの上にふわふわの茶色のセータードレスを着て、ピンクの軽いキルティングのジャケットと毛皮のようなスリッパを合わせたものだ。

ビデオの中で彼女は、職場の上司から、彼女の服装が「ひどい」、「会社のイメージを気にするためには」もっと良い服を着るべきだと何度も言われたと語った。

ビデオが動き出した。 735,000件以上の「いいね！」を獲得し、140万回シェアされました。 「職場でのひどい服装」というハッシュタグが中国の複数のソーシャルメディアプラットフォームに広がり、誰の作業服が最も不快かという競争が始まった。 中国版 X である Weibo では、このトピックは数億回のビューを生み出し、なぜ最近の若者が仕事で着飾ることに消極的なのかについての幅広い議論を引き起こしました。

「これは時代の進歩だ」と北京の心理学者シャオ・シュエピン氏は言う。 彼女は、若者たちは以前の世代よりも比較的包括的な環境で育ち、自分の感情を最優先にすることを学んだ、と語った。

シャオ氏は、人々は依然として仕事をしているため、この服装は責任ある抗議活動の一形態である可能性があると述べた。 これは、各国がより高いレベルの繁栄に達したときに、価値観や優先事項をどのように再評価するかを示すものでもあります。

与党共産党の主要紙である人民日報は、若者が「横たわっている」と批判した。 2022年の社説で、これからも頑張ってくださいと促します。 それ以来、 習近平のアドバイスに同調し、 中国の指導者は若者に対し、苦難に耐えることを意味する口語表現である「苦を食べる」よう呼び掛けた。

しかし人民日報は、職場での「醜さ」を理由に若い中国人を叱ることを控えている。 出版物はこう述べた この傾向は一種の自嘲であり、従業員が適切な服装をし、良好な勤務態度をとっている限り、「原則の問題として拡大する必要はない」と述べた。

パンデミック中の在宅勤務により、世界中の職場のダイナミクスが変化しました。 米国では多くの企業が直面した 公職復帰への抵抗 多くの企業では週5日の通勤はもはや当たり前のことではありません。 3年間の中国支配下での生活を経て、 新型コロナウイルスに関する厳しい制限中国人従業員はオフィスに行くことを嫌いませんが、多くは自分の条件に合わせて、快適な服装でオフィスに行きたいと考えています。

「職場でのひどい服装」の投稿に対する反応のほとんどは女性からのものでした。 世界の多くの地域と同様に、中国でも女性のオフィスウェアには高い基準が求められているのに対し、男性の服装はあまり考慮する必要がないことが多いです。 中国共産党のほぼ全員が男性の幹部にとって、何を着るかの選択は非常に簡単だ。」ティン・ジュ・フォン」または「オフィスおよび局スタイル」。 それは典型的な中級官僚の当たり障りのない控えめな外見であり、習氏が好むスタイルだ。

杭州の美容クリニックで通訳を務めるジョアンナ・チェンさん（32）の同僚は、「上司が彼女と話すまでどれくらいかかると思いますか？」というキャプションとともに彼女のワードローブの写真をソーシャルメディアに投稿した。 (チェンさんの同僚には写真掲載の許可を得ました。)

チェンさんはマンゴーイエローのフード付きダウンコートを着て、耳を覆う白いニット帽をかぶっていた。 彼女の腕には、牛が描かれた不一致の青とベージュの袖カバーが付いていました。 彼女は黒いパンツとピンクとブルーの市松模様の靴下を履いて、毛皮で覆われたおばあちゃん風のローファーを履いていました。

チェンさんは、その服装、つまり彼女が普段着ているオフィスの服装があまりスタイリッシュではないことに気づいていたが、着心地が良かったので気にしなかったと語った。 スリーブカバーはおばあちゃんが作ってくれました。 セーターは母親のお下がりで、帽子はかつて息子のものでした。

彼女はかつて上司から、もっとセクシーな服を着て仕事をするように頼まれたことがあるが、その要求を無視したと語った。 さらに、彼女は初めて、やりたくない仕事の割り当てを断るようになりました。

チェンさんは、何年にもわたる予測不可能なロックダウンや隔離、パンデミック下での病気の恐怖を経験した後、今望んでいるのは安定した仕事と平和な生活を持って今この瞬間を生きることだけだと語った。 彼女は昇進や出世について心配していません。

「ただ毎日幸せでいて、自分に何かを課さないでください」と彼女は言いました。

上海の衣料品会社で電子商取引の販売員として働くジェシカ・ジャンさん（36）にとって、彼女の「気持ち悪い」外見は、ボサボサの髪と化粧の欠如にある。

江さんは、通勤に1時間かかるため、朝の準備に十分な時間がなかったと語った。 適当に服を着て着飾ったという。 最近の日、その結果、セーターが短すぎてサーマルアンダーシャツを覆うことができなくなりました。 「誰もが自分の仕事に集中しており、誰も着飾ることを気にしていません」とジャンさんは語った。 「仕事を終わらせるだけで十分です。」

しかし、東部の都市蕪湖市の銀行員ルル・メイさん（30）は、毎日制服を着なければならないと語った。紺色のブレザー、それに合わせたスラックス、ボタンダウンの明るい色のシャツだ。 彼女は、その要件がなければ、「すべての仕事が疲れる」という理由で、最終的には自分も素敵な服を着るのをやめてしまうかもしれないと語った。

ふわふわのパジャマを着て仕事をしているインテリアデザイナーのルオさんは、仕事後に友達と出かけるときや、パジャマが洗濯物に入っているときなど、より伝統的な服装をする日もあったと語った。 彼女はファッションが大好きだと言いました。 仕事中、彼女はパリ ファッション ウィークのシャネルの最新ショーのランウェイ ミュージックを聴いています。

3 年前に会社に入社したとき、彼女はより大人に見えるようにオーバーコートを着て、前の晩に服装を準備しました。 時間が経つにつれて、彼女はそれにうんざりし、その習慣に疑問を抱き始めました。

「何のためにドレスアップするのかわからないような気がします」とルオさんは言う。 「もう少し自分らしく生きたい。」