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2024-09-11 01:27:00
香港 –
中国の政策立案者は今週、世界で最も低い水準にある同国の退職年齢を延長する公式計画を評価した。これは、労働人口の減少に対処するための重要な一歩となる。
国営通信社新華社は火曜日、全国人民代表大会の委員らによる議論が北京で行われた中国常務委員会第11回会議で行われたと報じた。
中国は７月、多くの省がすでに巨額の赤字に苦しんでいる中、年金予算への圧力を緩和するため、国民がより長く働けるよう退職年齢を段階的に引き上げると発表した。
男性の定年年齢は現在60歳で、ほとんどの先進国よりも約6歳低いが、ホワイトカラーの女性は55歳、工場で働く女性は50歳となっている。
中国の平均寿命は1960年の約44歳から2021年には78歳に上昇し、2050年には80歳を超えると予測されており、改革は緊急の課題となっている。
「人口増加の新たな常態に適応することは中国にとって避けられない選択だ」と中国労働社会科学院の莫栄院長は人民日報に語った。
中国の人口は2年連続で減少しており、今後数十年にわたり減少が続くと予想されており、急速に高齢化する人口にさらなる圧力をかけている。
各国の保健当局は、60歳以上の人口が2035年までに2億8000万人から4億人以上に増加し、英国と米国の現在の全人口を合わせた数に匹敵すると予想している。
現在、中国の退職者一人当たりの年金は労働者5人の拠出金で賄われているが、これは10年前の半分であり、2030年には4対1、2050年には2対1になる傾向にある。
財政省のデータによると、中国の31省レベルの自治体のうち11省が年金予算赤字を抱えている。国営の中国科学院は、年金制度は2035年までに資金が枯渇すると予想している。
（ファラ・マスター記者と北京ニュースルームによる報告、クリスチャン・シュモリンガー記者による編集）
#中国ニュース #政策立案者が退職年齢について議論