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2024-09-23 08:01:55
北京（AP通信）－中国は来年から労働者の退職年齢を引き上げるが、これは世界の主要経済国の中で最も低い国の一つだ。
この措置は人口減少と労働力の高齢化に直面している国で必要だと長年考えられてきた。
この政策変更は15年かけて段階的に適用され、退職年齢は男性は63歳、女性は雇用に応じて55歳または58歳となる。現在、男性は60歳で退職するのに対し、ブルーカラーとして働く女性は50歳、事務職に就く女性は55歳で退職する。
国営テレビCCTVの発表によると、この措置は来年1月から施行される。
「退職年齢に達する人がますます増えているため、年金基金は大きなプレッシャーにさらされています。だからこそ、真剣に行動する時期が来たと思うのです」とオーストラリアのビクトリア大学で中国人人口と中国人経済との関係を研究している研究者、Xijian Peng氏は語った。
この変更は従業員の生年月日に応じて段階的に適用されます。たとえば、発表に添付された表によると、1971年1月生まれの男性は2032年8月に61歳7か月で退職する可能性がある。 1971年5月生まれの男性は、2033年1月に61歳8か月で退職することになる。
#中国が退職年齢を引き上げるが主要国の中で最も低い水準にある