ハンブルク港の従業員は、より多くの賃金を受け取るべきです。写真：Marcus Brandt/DPA
ハンブルク港の従業員は、より多くの賃金を受け取るべきです。ヴェルディは、現在の関税ラウンドの利益を増やして彼の要求を説明します。
水曜日に開始された関税ラウンドでは、Verdi Unionは、港の従業員に約8.4％の賃金と10か月の契約期間を要求しています。これは、Verdiが発表したように、In -House Bundestarities Commissionの決定に基づいています。組合員は以前にインタビューされていました。
「調査では、ヴェルディのメンバーは、消費電力損失の損失による長年の権利放棄の後、大幅な賃金の増加を期待していることを明確に示していました」と、ヴェルディの交渉者であるマレン・ウルブリッチは1つに言います。 プレスリリース。請求の理由として、組合は港の利益の増加を命じました。
合計11,000人の港湾従業員が影響を受けます
ドイツのシーボーン企業（ZDS）の中央協会は、雇用主のウェブサイトのために交渉しています。情報によると、交渉は約11,000人の港湾従業員に関係しています。重要な港には、ハンブルク、ブレマーヘイブン、ウィルヘルムシェーブが含まれます。
VerdiとZDSは、前年の9月に新しい契約に同意していました。これは14か月です。とりわけ、1時間ごとの賃金は1.15ユーロ上昇しました。ヴェルディは、1時間ごとの賃金が3ユーロしか要求されていませんでした。
ティム・ハニシュドルファーは、2001年にレオンバーグで生まれ、ラッパーニモの本拠地であり、世界最大のキャンバスです。彼はシュワベンレンドルで育ちましたが、ティムは世界で言いたいと思います。マルトバッグは「過大評価されています」。すでに子供の頃、彼はスポーツジャーナリストになるという夢を持っていました。高校を卒業した後、彼は地元の新聞のために書いた。フライブルクでのメディアと文化研究の学士号の間に、彼はSWRスポーツのためにオリンピックチャンピオンのフランツィスカ・ブラウセにインタビューし、マインツのファンクでインターンシップを完了しました。サッカーに加えて、キノティムの情熱も情熱です。彼の目標：すべてのハンブルク映画館を訪問してください！今、ティムは、映画のレビューと同様に、両方とサッカーを組み合わせたいと考えています。略語：ティム
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