Redditは、従業員が仕事の闘争、オフィスの経験、職場の懸念を共有するための人気のあるプラットフォームになりました。従業員が匿名でストーリーを共有し、アドバイスを求め、同様の課題に直面している他の人とつながるさまざまなsubredditsが登場しました。現在、Redditorは、HR部門から受け取った奇妙な電子メールのスクリーンショットを共有した後、有毒な職場文化に関する議論を引き起こしました。彼らの投稿では、プラットフォームでDysuwwを通り抜けるRedditユーザーは、彼らが働いている会社は、「より少ない仕事」と「家族のためのより多くの時間」を与えるために給与を再調整することを決定したと主張しました。
「イェーイ！家族や友人のためにもっと時間！私たちはあなたの責任を調整しているので、あなたはあなたのプレート上の前進をより少なくしているので、あなたのタイトルは同じままですが、あなたの給与はそれに応じて再計算されます（あなたはあなたがチェックすることができますダッシュボードでの新しい計算）、「HRからのメールが読みました。
「ダッシュボードの更新されたフォームにアクセスして署名できます。作業を開始する前にメールをお待ちください。質問がある場合はお知らせください」と続けました。
これは一体何ですか？
によるu/dysuww でRecruitinghell
Redditの投稿により、ソーシャルメディアユーザーは発煙し、有毒な職場文化に関する議論を引き起こしました。
「はい！私たちはあなたの給料を削減しています！（そして、私たちはあなたのワークロードを完全に減らすつもりはありません、私たちはそれを言っているだけです）あなたが新しい仕事を探し始めていないなら、あなたは今そうします。あなたはそうします。幸運なことに、これはレイオフ通知ではありませんでした（まだ）」と1人のユーザーが書いています。
「昨日、新しい仕事を探し始めた方が良いという明確な兆候です」と別の人がコメントしました。 「素晴らしいアウトドアを楽しんでください！頭の上に屋根がなく、住宅ローンや家賃を心配する必要はもうありません！」ユーモラスに3番目のユーザーは言いました。
「はい！就職活動に集中できるように、私は自分の出力を100％削減しています！これにより、オフィスで過ごすために、赤字に追いつく時間が増えます。別のことを言った。
「私はこれについてすべてを知る必要があります。会社、役割、compの変化。 1人のユーザーにコメントしました。
#ワークライフバランスのインターネットを促進する会社の奇妙な方法