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ロサンゼルス市議会議長、オリンピックの賃金全額引き上げを延期へ

2028年のオリンピックに合わせてロサンゼルスの観光業従事者の賃金を引き上げる取り組みをめぐる争いは、市議会議長が新たな動議を提出するなど新たな展開を見せており、批評家らはこの措置を大幅に骨抜きにするものだと主張している。 この問題は、経済団体が支援した9月に表面上は沈静化したとされていた。 を廃止するための努力 ロサンゼルスのホテルと空港の従業員の時給30ドルの最低賃金は、投票資格を得るのに十分な署名を集めることができなかった。しかし現在、ロサンゼルス市議会のマーキース・ハリス・ドーソン議長は、もし承認されれば、時給30ドルの最低賃金全額を2030年まで延期するという、より長期間にわたって段階的に引き上げを実施する動議を提出した。ハリス・ドーソン社の広報担当ロンダ・ミッチェル氏は、同評議会会長が「引き続き交渉に向けてパートナーと協力している」と述べたが、金曜日のタイムズ紙のコメント求めにはその他の詳細は明らかにしなかった。接客業とサービス業の従業員組合はこの提案を厳しく批判した。ロサンゼルス郡労働組合連合会のイボンヌ・ウィーラー会長は金曜日の声明で、「私たち自身が選出した指導者たちが、市の低賃金労働者の一部から苦労して稼いだ賃金を剥奪する動議を提出することを決定したのは、ロサンゼルスにとって恥ずべき日だ」と述べた。 「これらの労働者たちは労働条件を改善するために2年以上闘ったが、彼らを守るべき人々が労働条件をすべて剥奪しようとしただけだった。」しかし、賃金引き上げの廃止を支持していたアメリカン・ホテル・アンド・ロッジング・アソシエーションの社長兼最高経営責任者であるロザンナ・マイエッタ氏は、苦戦している業界では人件費上昇の緩和が切望されていると述べた。 パンデミックによる閉鎖から立ち直るために。同経済団体は議会に対し、新たな提案を「速やかに採用する」よう求めていると同氏は述べた。マイエッタ氏は金曜日の声明で、「ホテルはロサンゼルスの活力に不可欠であり、何万もの雇用を支え、学校、衛生、治安などの不可欠なサービスに資金を提供する重要な税収を生み出している」と述べた。 「この動議は長い間待ち望まれていた正しい方向への一歩であり、旅行需要の減少と運営コストの上昇に直面して、ホテルのオーナーや経営者に短期的な救済を提供するものである。」市議会は当初5月に可決を可決した。 毎年の一連の昇給 労働団体による2年間のキャンペーンを経て、ホテルの従業員とロサンゼルス国際空港の労働者を対象に行われた。 この法律はその後の反対派の投票活動中に保留されたが、最近発効し、労働者は2028年までに最低賃金を時給30ドルに引き上げることを目的とした一連の賃金引き上げの最初の増額を目にした。 ハリス・ドーソン氏が提出した新たな提案では、代わりに年間賃金の引き上げ幅を縮小し、最終的には2年後の2030年に労働者の賃金を30ドルに引き上げるというものだ。 ハリス・ドーソン氏は当初の提案を支持し、議会の投票を通じてその提案を緩和することに貢献した。同氏の広報担当者は、なぜ現在タイムラインの変更を支持するのかについて詳しくは述べていない。しかし、この動議は、航空会社とホテル会社の連合体が、 市の事業税を廃止する この措置により、警察官、消防士、その他のサービスに支払われる市の一般基金から年間約7億4,000万ドルが剥奪されることになる。ビジネスが支援するこの国民投票は署名のために配布することが承認されており、アメリカン・ホテル・アンド・ロッジング・アソシエーションのほか、いくつかの航空会社も支援している。 空港労働者を代表するSEIUユナイテッド・サービス・ワーカーズ・ウェストのデビッド・ウエルタ社長は、ホリデーシーズンの真っ只中での動議のタイミングは「特に冷淡だった」と述べた。同氏は声明で「われわれはオリンピックの賃金を守る用意がある」と述べた。この提案は現在、経済発展を扱う委員会と観光に焦点を当てている委員会の2つの委員会で検討されることになっている。タイムズ紙スタッフライターのデイビッド・ザーナイザー氏がこのレポートに寄稿した。 #ロサンゼルス市議会議長オリンピックの賃金全額引き上げを延期へ