レス・ムーンヴェス、嫌がらせ疑惑と企業紛争でCBSを退社

CBSの最高経営責任者レス・ムーンベス氏は、性的不正行為の疑惑が相次ぐ中、即時退社する。

日曜日の夜の発表で彼の 国内で最も重要なメディア帝国の一つで20年間の在任期間。

また、この買収により、ムーンベス氏と同社の支配株主であるシャリ・レッドストーン氏との間で数ヶ月にわたって繰り広げられてきたCBSの経営権をめぐる争いも終結することになる。CBSの取締役会は6人の新取締役を迎えて再編され、レッドストーン氏は潜在的な買い手からの新たな入札を検討すると繰り返し表明している。

この人事異動により、CBS は売却される可能性がある。しかし、同社は引き続き評判リスクにも直面している。ムーンベス氏が退任する際に数千万ドルが支払われる可能性については、広く調査されている。

ムーンベス氏はメディア業界で最も高額な報酬を得ているCEOの一人であるため、通常、彼の退職金は寛大で、巨額でさえある。

しかし、ムーンベス氏に対する迷惑な嫌がらせや暴行の疑惑が山積していることを考えると、同氏への巨額の支払いは株主の怒りをかき立てる可能性がある。

こうした状況を念頭に、CBSは日曜の夜、ムーンベス氏とCBSが#MeToo運動や職場における女性の平等を求めて闘う他の団体を支援する組織に2000万ドルを寄付すると発表した。

寄付は直ちに行われ、ムーンベス氏に最終的に支払われるであろう退職金から支払われる予定だ。

同日、ある情報筋はムーンベス氏が1億ドル以上の収入を得る見込みだと語っていた。

しかし日曜夕方の発表では、いかなる解雇も彼の行動に関する進行中の内部調査の「結果次第」であると明記された。

つまり、詳細と金額は数週間または数か月間決定されない可能性があります。

人権擁護団体タイムズ・アップは日曜午後の声明で「私たちは、調査結果の完全な透明性、CBS経営陣のあらゆるレベルでの真の変革への取り組み、そしてレス・ムーンベス氏への報奨なし以外は受け入れない」と述べた。

役員会での争いと巨額の金銭的賭け

日曜日の展開は、役員会議室での熾烈な戦いと経営幹部レベルでの#MeToo 訴訟という、異例の出来事の重なりだ。

ムーンベス氏の同盟者は、彼の退任を企業クーデター、つまりレッドストーン氏がCBSに対する支配力を強めようとする成功した試みとみなすだろう。

レッドストーンの同盟者は、彼女が支配株主であるという立場を指摘し、ムーンベスが陰謀を企てていると非難するだろう。 脱獄の試み; 不正行為の疑惑を引用します。

脱獄は、ムーンベス氏とCBS取締役会の大半のメンバーがレッドストーン氏の支配力を弱める措置を講じた今年初めに起こった。訴訟と反訴が相次ぎ、裁判は10月に開始される予定だった。

日曜夜の和解により、これらの訴訟はすべて却下され、CBS はある程度正常な企業秩序を取り戻すことになるだろう。

2013年からCBSの最高執行責任者を務めているジョセフ・イアンニエロ氏は、取締役会が新しいCEOを探している間、社長兼CEO代行を務める。

ある意味、これはレッドストーンにとって明らかな勝利だ。彼の父サムナー・レッドストーンは、ほぼ20年前にCBSを買収した。

ムーンヴェスとレッドストーンは、 7月27日までに ニューヨーカー誌のローナン・ファローが初めてムーンヴェス氏による嫌がらせ疑惑を報じたとき、CBSの取締役会は当初、ムーンヴェス氏を停職または追放すべきだという要求に抵抗した。

しかし、ＣＢＳの幹部はＣＮＮに対し、同氏のＣＢＳでのリーダーシップ継続は「維持不可能」になったと語った。

ムーンベス氏は8月は比較的目立たなかったが、この巨大放送局の責任者として留まった。同氏がいつ最初に辞任の意向を知ったのかは不明だ。

ムーンベス氏に近い関係者は8月、同氏が不正行為の疑惑とレッドストーン氏に対する法廷闘争の両方で戦うことを誓ったと語っていた。

しかし別の情報筋によると、ファロー氏の最初の記事が出る数ヶ月前から、彼は自身の退任が避けられないことを知っていたという。

和解交渉はすでに進行中だが、 ファロー 日曜日に続報を発表した同氏は、「CBS社の取締役会が同氏の退職条件を検討している中、さらに6人の女性が同テレビ局幹部を性的違法行為で告発している」と書いている。

ファロー氏は、女性の中にはCBSがムーンベス氏に対して適切な措置を取っていないと感じて声を上げた者もいると述べた。

CBS の取締役会はすでに調査のために 2 つの法律事務所を雇っていたが、現在、法律事務所はさらに多くの調査をしなければならない。

ハーヴェイ・ワインスタインに対する2度の調査（うち1度はファローによるもの）が#MeToo運動の火付け役となってから1年が経ち、ムーンベス氏は、ハラスメント疑惑が浮上する中、フォーチュン500企業のCEOとして初めて辞任した。

ファローの 最初の話名前が明らかにされた6人の女性が、ムーンベス氏による嫌がらせやその他の不正行為を訴え、それを同社のより深刻な問題に結び付けた。

申し立ての一部は数十年前に遡る。ムーンベス氏は過去に間違いを犯したことを認めたが、権力を乱用したことは一度もないと述べた。

2番目の話での告発はさらに深刻です。

「重大な疑惑」、否定、そして調査継続中

「これらはさらに多数の申し立てであり、記録に残る6人の女性で、さらに深刻な容疑についても述べている」とファロー氏は、ニューヨーカー誌が続報を掲載した直後、CNNの「信頼できる情報源」で語った。「これには、身体的強制または強要されたオーラルセックスの複数の申し立てが含まれる。刑事捜査に至った事件も含まれる」

ムーンベス氏は声明でファロー氏に対し、「この記事の恐ろしい非難は事実ではない」と述べた。

同氏は、ニューヨーカー誌が名指しした女性のうち３人と「ＣＢＳに来る約２５年前」に合意の上で関係を持ったと述べた。同氏は、職権を乱用したことは一度もないと繰り返し、この疑惑が「数十年を経て今初めて表面化したのは、私の名前、評判、キャリアを破壊しようとする他者の組織的な取り組みの一環であるとしか考えられない」と述べた。

ファローは別の説明をした。

同氏はCNNで、「女性たちが今、声を上げているのは、CBSとその取締役会が何も行動を起こさないと彼女たちが感じていることに非常に不満を抱いているからだ。そして、それがまさにこの続報を促した根本原因だ」と語った。

法律事務所が捜査を行っている間、ムーンベス氏は「会社に留まり経営を続けることを許可された」が、これは他の多くの「Me Too」訴訟とは異なる結果だとファロー氏は指摘した。

ファロー氏は、CBSが少なくとも数日前から新たな疑惑を認識していたことを示唆した。「先週、CBSにコメントを求めたとき」、退職交渉に関する話が浮上したとファロー氏は語った。

ロサンゼルス・タイムズ紙は水曜夜、CBSの役員らがムーンベス氏の退任の可能性について話し合っていると報じた。タイムズ紙によると、話し合いは退職金の額とムーンベス氏がプロデューサーに転向するかどうかに集中していたという。

「数日前の時点では、最高1億ドルに及ぶ非常に寛大な退職金で彼を辞めさせる可能性についてまだ話し合われていた」とファロー氏はCNNに語った。「多くの女性たちが、それを非常に苛立たしく感じていた。ある人物の言葉を借りれば、この取締役会は、この会社に多額の金をもたらした権力者を『罰せずにやり過ごしてきた』と感じていた」

CNNマネー（ニューヨーク） 初公開日：2018年9月9日午後2時5分（東部標準時）