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2018-09-10 07:00:00
レスリー・ムーンベス氏はCBSの最高経営責任者ではなくなったが、まだ会社との仕事が終わったわけではない。
公開された企業提出書類によると、ムーンベス氏は解雇契約の一環としてCBSの無給アドバイザーとして残ることになっているが、見込まれる1億2000万ドルの支払いは、同氏に対する性的違法行為疑惑の調査結果が出るまでホールドオーバー信託に預けられる予定だという。月曜日に。
ただし、秘密保持条項があるため、調査結果は決して明らかにされない可能性があります。同社は、重要なものであればウォール街の投資家に支払いを開示するよう求められるが、調査に関する報告書が公表されるかどうかについては依然として疑問が残っているようだ。
によると 月曜日に提出された別居合意書CBSは、「内部調査における調査員によるすべての書面および口頭報告書の機密性の保持に努める」ことに同意した。
提出書類によると、ムーンベスとCBSは、ムーンベスが支払った1億4,000万ドルのうち2,000万ドルを#MeToo運動に割り当てることで合意したという。依然として多額の配当ですが、 2億8000万ドルよりはるかに少ない 彼の雇用契約は彼にその権利を与えていた。
ムーンベス、日曜日の夜に退任 『ニューヨーカー』の直後に登場した 2番目の記事を公開しました 有力なテレビ幹部の過去を調査する。記事では、さらに6人の女性がセクハラまたは暴行の記録でムーンベス氏を告発した。ムーンベスに対する新たな疑惑は1980年代から2000年代に遡り、ニューヨーカー紙はそれが彼らの話を裏付けるものだとしている。
ムーンベス氏は声明を発表し、自身に対する新たな告発に反論し、「数十年前の虚偽の申し立てが今、私に対して行われており、私が誰であるかに矛盾している」と述べた。
ムーンベス氏の後任にはジョセフ・イアニエロ氏が就任し、月曜日にCBSスタッフ宛てのメモを発表し、その中で安全な労働環境への取り組みを表明した。
イアニエロ氏はメモの中で、「どんな企業であっても核となるのは企業文化である」と書いている。 「そして、CBSが多様性、包括性、安全で前向きな労働環境に対して確固たる取り組みを行っていることを明確にすることが、これほど重要なことはありません。」
ムーンベスの辞任はCBSでの嫌がらせの申し立てに終止符を打たない。
CBSニュースの「60ミニッツ」のエグゼクティブプロデューサーであるジェフ・フェイガー氏も、日曜日にニューヨーカー紙に掲載された新たな告発を含め、セクハラや違法行為の申し立てに直面している。フェイガー氏は容疑を否認している。
女性擁護団体ウルトラバイオレットの共同創設者ショーナ・トーマス氏は、フェイガーに対して行動を起こすよう呼び掛けた。
「CBSがセクハラと暴行の申し立てを真剣に受け止めるつもりなら、セクハラ防止と報道方針を徹底的に見直す必要があり、それはフェイガー氏の解任から始まるだろう」とトーマス氏は月曜の声明で述べた。
一方、ムーンベス氏があらゆるレベルのスタッフに強い忠誠心を命じたため、一部のCBS社員はこの状況に対処するのが難しいと感じている。会話に詳しい関係者によると、彼らは今、彼の不在に不安を感じているという。
CBSニュースの広報担当者のコメントは得られていない。
#レスムーンブ氏はCBS顧問に留まる #1億2000万ドルの支払いは調査待ち