レスリー・ムーンベス、ローナン・ファローの報告書で性的違法行為で告発

CBS会長兼CEO レスリー・ムーンベス 女優のイリアナ・ダグラスを含む6人の女性から性的違法行為で告発されているが、彼女はムーンベスの強引な誘いを断ったためコメディパイロットを解雇されたと主張している。 この告発は金曜日、ニューヨーカー紙の調査記者ローナン・ファローによって発表された報告書で明らかになった。

ダグラスさんの告発は、1996年の「クイーンズ」のパイロット版での彼女の仕事に端を発している。 ダグラスさんは、ムーンベスさんと面会した際、ムーンベスさんをソファに押さえつけ、彼女の同意なしにキスをしたと語った。

「その時点で、あなたは閉じ込められた動物です」とダグラスさんはニューヨーカーに語った。 「あなたの人生はあなたの目の前で輝いています。」

この疑惑は、たとえ数十年前のものであっても、セクハラ疑惑に対する文化的な敏感さが高まる中、ムーンベス氏が辞任を余儀なくされるかどうかという疑問を提起している。 ニューヨーカー紙への声明の中で、ムーンベス氏は過去のいくつかの違反を認めたが、CBSはこの話の他のいくつかの側面にも異議を唱えた。

「CBSでの勤務を通じて、私たちは全従業員に敬意と機会を与える文化を推進し、社内全体で女性を最高幹部の地位に昇進させることに一貫して成功を収めてきました。 数十年前、私が言い寄って一部の女性を不快にさせたかもしれない時期があったことを認識しています」とムーンベスさんは語った。 「それらは間違いであり、非常に後悔しています。 しかし、私は常に「ノー」は「ノー」を意味することを理解し、尊重し、その原則を遵守しており、自分の立場を悪用して誰かのキャリアを傷つけたり妨害したりしたことはありません。 今は私たち全員が社会の改善にどのように貢献できるかに適切に焦点を当てている時期であり、CBS は解決策の一部となることに全力で取り組んでいます。」

報告書の公表後に発表された声明の中でダグラス氏は、「性的暴行の被害者が内部告発者、あるいは名乗り出るべき何らかの意図を持った人々として非難されなくなるときに、真の変化が起こるだろう」と述べた。 本当の変化は、暴行が起きた企業で働く機会がもはや許されないときに起こるだろう。 私自身のことを言えば、CBS の正面玄関を通って、1997 年に悲劇的に断ち切られたクリエイティブで仕事上の関係を再開できるようになったときに、本当の変化が起こるでしょう。」

の CBS株式会社 会長兼 CEO は、エンターテインメント業界で最も強力で影響力のある人物の 1 人です。 ムーンベス氏は、1990 年代半ばに CBS の再生を主導し、過去 16 のテレビ シーズン中 15 シーズンで母艦 CBS 放送ネットワーク全体を全米で最も視聴されるネットワークに保ち続けたことで、テレビ史上最も成功したプログラマーの 1 人として高く評価されています。

この記事が掲載される前でさえ、CBSの取締役会は声明を発表し、疑惑を認め、調査を開始する計画を発表した。 CBSの支配株主であるシャリ・レッドストーン氏も声明を発表し、取締役会によるムーンベス氏に対する「徹底した、オープンで、透明性のある」調査を求めた。 レッドストーンとムーンベスは、CBS Corp.の支配権をめぐる法廷闘争の真っ最中である。この記事が東部時間午後5時45分頃に公開された後、レッドストーンの代表者は詳細を明らかにしなかった。

この記事では、CBSニュースの厳しい労働環境の疑惑についても掘り下げており、特にCBSニュースの元会長で現在は「60ミニッツ」の製作総指揮を務めるジェフ・フェイガー氏に焦点を当てた。 フェイガー氏は、職場での不適切な行為や、嫌がらせ行為を行った他のスタッフを見て見ぬふりをしたことでも告発された。 CBSは、フェイガーに対する具体的な申し立てに関して直ちに返答を得ることができなかった。

CBSは声明で次のように述べた。「CBSは職場のあらゆる問題に細心の注意を払っており、不正行為の報告をそれぞれ非常に深刻に受け止めている。 しかし、ニューヨーカー誌に掲載された当社のイメージが、数万人の従業員を尊厳と敬意を持って扱うために最善を尽くしているより大きな組織を表しているとは私たちは考えていません。 私たちの国では、職場における平等、包括性、安全性についての活発な議論が見られており、CBS はこれらの重要な問題の解決策の一部となることに尽力しています。」

ダグラスは、ムーンベスとの出会いがトラウマとなり、パイロット番組から外され、CBSが番組の30万ドルの保有契約を破棄しようとしたと主張している。 弁護士がCBSにこの問題を追及した後、ダグラスさんは12万5000ドルで和解し、CBSのミニシリーズ「ベラ・マフィア」への出演をオファーされた。

「私は性的暴行を受け、レス・ムーンヴェスとセックスしなかったことを理由に解雇され、全員から解雇された状態から、『全額支払うつもりで、このミニシリーズにも出演してほしい』とまでなりました」とダグラスはファローに語った。 「私の理解では、訴訟を起こさない代わりに彼らはこれをしようとしていたのです。」

作家のジャネット・ジョーンズは、ムーンベスが20世紀フォックスのテレビ幹部だった1985年、オフィスでの売り込み会議中に彼女を暴行したと告発した。 彼女が出て行こうとしたとき、ドアが施錠されていることに気づきました。 彼女が悲鳴をあげると脅した後、彼は鍵を開けた、とジョーンズさんは思い出した。 その後、ムーンベスは彼女のキャリアを台無しにするぞと脅した、とジョーンズは主張する。 CBSはニューヨーカーに対し、ムーンベス氏にはジョーンズ氏との面会の記憶がない、と語った。

プロデューサーのクリスティン・ピーターズは、2006年にムーンベスが立ち上がったばかりのCBS映画の責任者としての仕事を獲得することを期待して面会した際に、彼女に言い寄ったと非難した。 ピーターズさんはムーンベスさんのスカートの中に手を入れ、太ももや下着に触れたと非難した。 CBSはニューヨーカーに対し、ムーンベス氏は「会談中に接触した疑いや不適切な行為を断固として否定した」と語った。

CBSの長寿シリーズに携わった別の無名の女優は、1995年にエンターテインメント社長としてCBSに入社して間もない頃、ムーンベス氏が会議中に強引にキスをしたと告発した。女性は、CBSに入社する以前、何年も前に彼を拒否していたと語った。そしてネットワークに到達した後、プライベートなランチミーティング中に彼女の喉に舌を強引に突っ込み、彼女のシリーズ契約を破棄した。

作家のダイナ・キルゴと、元子役スターとされる別の匿名女性も、それぞれ1980年代と90年代にムーンベスと面会した際、口頭で性的な誘いをされ、二人は動揺したと語っている。

CBSニュースの労働環境に関する申し立てを受けて、CBSはCBSの最高コンプライアンス責任者による長文の声明を発表した。 同局はすでにプロスカウアー・ローズのベッツィー・プレヴァン弁護士を雇い、同部門に関する苦情を調査させている。 昨年11月、「CBS This Morning」の人気キャスター、チャーリー・ローズ氏が不適切な性的行為に関する複数の女性からの申し立てを受けて解雇されたとき、CBSニュースは激震した。そのほとんどは、現在打ち切られている同氏のPBS番組「チャーリー・ローズ」のスタッフに関係していた。

CBS は、従業員、ベンダー、ゲストに安全で安心してビジネスを行える環境を提供することに尽力しています。 そのために、当社は差別とハラスメントに対するポリシーをポリシーガイドとビジネス行動声明の両方で定期的に再公開し、定期的な必須トレーニングでこれらのポリシーをサポートしています。

ポリシーガイドとビジネス行動声明ポリシーはどちらも、職場での不正行為の可能性について懸念を報告したり苦情を申し立てたりするための複数の手段を従業員に提供しています。 すべての苦情を調査し、特定された問題を速やかに解決することが CBS の方針であり慣行です。 是正の主な目的は問題となっている不正行為を阻止することであり、これは追加の研修、違反者の配置転換、または解雇を含む懲戒によって達成される場合があります。 当社の内部調査員は、苦情に適切に対処できるようにトレーニングを受けています。

差別とハラスメントに対するポリシーには報復防止条項が含まれており、苦情を申し立てた人は報復から保護されることが保証されています。 同様に、差別や嫌がらせで告発された人には報復防止方針を思い出させ、報復行為を行った場合には解雇を含む懲戒処分に直面することを忠告します。 報復を受けているのではないかと疑う従業員は、直ちに報告するよう指示されています。

場合によっては、職場での申し立ての解決に金銭的な解決が伴うこともあります。 このような事件が解決する理由はたくさんあります。 CBS は通常、このような和解には自白しない条項を盛り込んでおり、和解は有罪を認めることにはなりません。

CBSは以前、プロスカウアー・ローズのベッツィ・プレヴァン弁護士を雇い、CBSニュースでの不正行為疑惑について独立調査を実施させた。 プレヴァンさんの仕事は進行中であり、この記事の疑惑の調査も含まれている。 CBS は報道で報じられた疑惑を真剣に受け止めており、CBS ニュースの使命の中心である真実を追求する報道機関の役割を尊重している。