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2024-07-29 18:37:08
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FT の編集者 Roula Khalaf が、この週刊ニュースレターでお気に入りの記事を選びます。
専門家らによると、レイチェル・リーブス財務相が月曜日に保守党のせいだと非難した政府の220億ポンドの超過支出のうち40％以上が、労働党財務相の公共部門の給与に関する決定に関係しているという。
リーブス氏は保守党が財政の220億ポンドの穴を隠蔽していると非難しているが、このうち約94億ポンドは、2024～25年度に財務大臣が公共部門全体の職員に支給する給与の5～6％に相当する。
この支給額は、大臣らに助言する独立した給与審査機関の勧告に沿ったものだ。リーブス氏は、前政権は「異例なことに」、各機関に対し、いくらが手頃なのかを全く示さなかったと述べた。
彼女は、昨年の学校や病院でのストライキが国家財政に「大混乱をもたらした」ため、給与審査機関の勧告を全面的に受け入れていると述べた。
彼女は、採用と維持への圧力が高まっていることを考えると、これは「公共サービスに従事し、公共サービスを利用する人々にとって正しい決定」でもあると付け加えた。
財政研究所所長のポール・ジョンソン氏は、この決定は「広く理解されている選択であり、圧力である」と述べた。
5～6％の賃金増は民間部門の賃金上昇率と一致するが、2021年の各省庁の計画に織り込まれた年間2％の増額をはるかに上回るため、国家財政に深刻な負担をかけることになる。
また、リーブス氏は月曜日、長期にわたるストライキを終わらせるため、2年間で若手医師の給与を22％引き上げる提案を行った。
「財務大臣にとっての課題は、彼女が特定した支出超過のほとんどが一度限りのものではないということだ。今年の給与支出に94億ポンド余分に充てられるということは、今後毎年少なくとも同額の支出を意味する」とジョンソン氏は述べた。「何かを変えなければならないだろう」
政府研究所のプログラムディレクター、ニック・デイビス氏は、公的部門の給与圧力により、リーブス氏は来年「秋にはより難しい決断」を迫られ、また「本当に受け入れがたい選択」を迫られるだろうと述べた。
彼女は、道路や病院建設計画の削減を通じて支出圧力に対応するのに必要な節約の一部を賄ったほか、各省庁に総額30億ポンドの効率化による節約を求め、裕福な年金受給者に対する冬季燃料手当を廃止した。
デイヴィス氏はさらに、日々の支出の不足を補うために再び設備投資を削減し、英国の公共部門の生産性の問題をさらに悪化させるリスクがあると付け加えた。
「医師、看護師、教師にとって、崩れかけた建物の中で、朝アップロードに30分もかかるコンピューターで仕事をするのははるかに困難だ」と彼は語った。
この賞は、保守党の緊縮政策が始まった2010年当時の実質価値まで公共部門の給与を回復するという労働組合の要求には依然として及ばない。
リーブス氏が英国医師会が代表する若手医師に提示した22％の目を引く給与引き上げ提案は、他の公的部門の労働組合からの同様の要求を刺激する恐れがある。
「私たちは医師の給与上昇を妬んでいません。私たちが求めているのは、政府に同様の公正な扱いをしてもらうことです」と、英国看護大学の事務総長ニコラ・レンジャー氏は言う。
昨年救急隊員のストライキを主導した労働組合の一つであるユナイトは、「NHSの労働者を分断し、さらに大きな格差を生み出さないよう確実にすることが不可欠だ」と述べた。
労働組合会議（TUC）のポール・ノワク事務局長は、労働党を支援する主要組織の一つとして、TUCは政府に対し、増税によって賃金引き上げの財源を確保するよう圧力をかけるつもりだと明言した。
同氏は、今回の給与決定は「重要な第一歩」だが、「公共部門の労働力に対する長期計画」を伴うべきだとし、「富に公平に課税する方法について国民的な議論をすることを躊躇すべきではない」と付け加えた。
#リーブス氏が指摘した財政赤字には給与支払いの94億ポンドが含まれる