1762604392
2025-11-07 23:56:00
EVメーカーのリビアンは金曜日、CEOに今後10年間で最大46億ドル相当の給与プランを与えると発表した。 テスラ、イーロン・マスクCEOへの記録パッケージ、そして新たな利益目標と株価マイルストーンの引き下げに関連しています。
リビアン取締役会の動きは、マスク氏のテスラ計画が急成長を目指す企業のモデルとなる可能性があることを示している。リビアンの最高経営責任者（CEO）RJ・スカリンジ氏の給与パッケージは、どのような業績目標が達成されるかによっては、史上最も高額なものの1つとなる可能性がある。
新しい報酬パッケージはまた、創業者を引き留め、自動車メーカーとしての成長と収益性に集中し続けようとするリビアンの取り組みを強調している。 R1S SUVとR1Tピックアップで知られるは、テスラのベストセラークロスオーバーモデルYと競合する、より小型でより手頃な価格のR2 SUVを来年発売する準備を整えています。
テスラの株主は木曜日、10年間にわたる事業運営と評価のマイルストーンの組み合わせに基づいて、マスク氏への過去最高となる1兆ドルの報酬パッケージを承認した。
報酬コンサルティング会社クリアブリッジ・コンペンセーション・グループのパートナー、ヨナット・アサヤグ氏は「リビアンは直接の模倣者ではないかもしれないが、イーロン・マスクの特徴に似たものがあるのは間違いない」と語った。
同氏は、この提案は、他の企業がいかにしてCEOの巨額報酬を潜在的な市場の大きな利益に結びつけようとするテスラのモデルに倣っているかを示しており、同様の役員報酬設計を求めて彼女自身の会社に連絡を取っている企業もある、と付け加えた。 「マスク氏に追いつくためではなく、マスク氏の受賞に触発されたのです。」
新しい計画の下で、スカリンジ氏はリビアンのクラスA株を1株あたり15.22ドルの行使価格で、前回の付与より約1600万株多い最大3650万株購入するオプションを受け取ると同社が証券取引委員会への提出書類で述べた。
この賞は、リビアンが今後10年間で1株当たり40ドルから140ドルまでの株価引き下げマイルストーンと、今後7年間の新たな営業利益およびキャッシュフロー目標を達成した場合にのみ権利が与えられる。
2021年に授与された前回の給与パッケージは、リビアンの株価が1株あたり110ドルに達し、295ドルまで上昇したことに関連していた。リビアンは、その補助金に関連する目標が達成される可能性は低いとして、その発言を取り消した。
リビアン株の木曜日の終値は15.22ドルだった。 LSEGがまとめたデータによると、同社の1年間の目標株価の中央値は約14ドルとなっている。
リビアンの広報担当者は声明で、「このオプション付与に伴う厳格かつ挑戦的なマイルストーンは、会社が株主に大きな価値を提供した場合にのみオプションが権利を付与されるように構成されている」と述べた。
ロイターの試算によると、リビアン氏がパッケージの一環としてすべてのマイルストーンを達成すれば、オプション行使費用を含めて最大４６億ドルを獲得することになるが、リビアン氏は株主は１５３０億ドルの価値を得るだろうと述べた。
潜在的な46億ドルの支払い額は、リビアンの市場価値187億ドルの約4分の1に相当し、9月末時点の現金残高44億ドルをわずかに上回る。
リビアン取締役会はまた、スカリンジ氏の基本給を200万ドルに倍増し、この変更は独立した報酬コンサルタントからの意見をもとに行われ、給与と株主利益をより適切に整合させることを目的としていると述べた。
これとは別に、スカリンジ氏は、産業用AI技術の開発を目的に外部資金を得て新たに設立されたリヴィアンのスピンオフ企業であるマインド・ロボティクス社に100万の共有ユニットを付与され、事業利益が一定の基準を超えた場合には最大10％の経済的利益を得ることができた。
スカリンジ氏はマインド・ロボティクスの取締役会長を務め、リビアン氏は同社の株主であると今週初めに発表していた。
#リビアンCEO #RJスカリンジに最大46億ドル相当のマスク氏並みの給与パッケージを与える