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2024-03-05 02:30:00
同氏はLinkedInのページで、ライアンエアーは「特別な課題」を伴う「独特な環境」だと述べた。
「知っているなら、知っているでしょう」と彼は付け加えた。
彼の投稿に反応した人の中には、同社のソーシャルおよびクリエイティブコンテンツの元責任者であるマイケル・コーコラン氏もいた。 同航空会社の上級幹部が関与したとされる事件を受け、同氏は昨年、ライアンエアーのソーシャルメディアチームの他の主要メンバーとともに航空会社の職務を辞任した。
ライアンエアーは当時、そのような事件が起こったことを否定した。
カミン氏はライアンエアーで、ヨーロッパのさまざまな市場にわたるメディア間のやり取りを調整する責任を負うチームを管理していたと考えられている。
彼は昨年、AAからコミュニケーション責任者を務めてライアンエアに入社した。
非常に経験豊富で高い評価を得ている幹部であるカミン氏は、AA に参加する前はフォルクスワーゲン グループ アイルランドでグループ コミュニケーションの責任者を務めていました。
昨年、グループ最高経営責任者のマイケル・オレアリー氏が率いるライアンエアーは、ソーシャルメディアチームの中核が立て続けに退職したことや、退職の決断を促すような出来事があったことを否定した。
しかし、アイルランド・インディペンデント紙は、それが事実であったことを理解している。
「ライアンエアーでのダイナミックで洞察力に富んだ6か月間を経て、自分のキャリアの新たな章に乗り出すことが最善であると判断した」とカミン氏はLinkedInへの投稿で述べた。
「この決定は、私の長期的なキャリア願望と追求したい道についてよく考えた結果です。」
同氏は、ライアンエアーとの仕事は「豊かで啓発的な経験」であり、航空会社の才能ある同僚のサポートに「深く感謝している」と述べた。
ライアンエアーでのダイナミックで洞察力に富んだ 6 か月間を経て、キャリアの新たな章に乗り出すのが最善であると判断しました
「ライアンエアはアイルランドが誇ることができるユニークな環境ですが、特有の課題も抱えています」と彼は付け加えた。 「知っているなら、知っています。」
コーコラン氏は最近、ポッドキャスト「The Entrepreneur Experiment」で、ライアンエアーに在籍中、幹部らに対し、「ディレクターの関わり方に変化が見られれば、同社のソーシャルメディアプラットフォームでの成功をすべてのマーケティングコンテンツに広げることしかできない」と語った、と語った。 、チームとの行動やコミュニケーション、これは受け入れがたいやり方だと感じました。」
「私はその時、必ず変化が見られると約束しました」と彼は付け加えた。 「もしそうでなければ、いつか問題が起きるだろうと言いました。 私のチームの一人が影響を受けるというインシデントが発生し、もう耐えられなくなった。」
その後、彼は辞任した。 8人のチームからコーコラン氏を含む5人が立て続けに退職した。
ライアンエアは当時、「ライアンエアのデジタルおよびITスペシャリストに対する強い需要」を考慮すると、そのような辞任は予想されるものであると主張した。
同社の最高技術責任者ジョン・ハーレー氏は昨年、ライアンエア・ラボ部門で果たすべき役割は100あったと語った。
#ライアンエアの幹部はコミュニケーション担当に就任してわずか #か月で航空会社を退職