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2025-07-25 21:09:00
マリオ・ナバ 彼は1966年にミラノで生まれました。イタリアのエコノミストでありパブリックマネージャーであり、欧州機関で最も影響力のあるイタリアの役人の1人と考えられています。欧州委員会での30歳のキャリアにより、彼は組合の財務政策の定義に決定的に貢献しました。
長年にわたり、彼はいくつかの役割を担うことができました。 DG改革。機関間の広報の管理における概要と前衛的なビジョンが必要な役割。
マリオナバのキャリアのトレーニングと始まり
マリオ・ナバはミラノの「ティト・リヴィオ」クラシック高校に通いました。 1985年の古典的な成熟後、彼は 経済学部 ボッコーニ大学で1989年に学位を取得しました。90年代に、彼はベルギーのルーヴァン大学で経済学の修士号を取得し、ロンドン経済学部で公的資金の博士号を取得しました。
1994年にのみ、30歳でもありませんでした。 欧州委員会、いくつかの顕著な役割を担っているオルガン。 2012年には、トレーニングと更新の重要性を忘れずに、ハーバードビジネススクールでエグゼクティブプログラムを完了しました。
ナバのヨーロッパ主義者の経験
彼は、ロマノ・プロディ大統領の政治評議員のグループのメンバーであり、マリオ・モンティ競争のためのコミッショナーの内閣でした。その後、彼は団結と指示をリードしました 財務安定性総局、金融サービスと資本市場連合(FISMA DG)。
彼は監督の役割を担っていました。水平ポリシー「「金融システムと危機管理の監視」と2011年から2016年まで、彼は「金融機関の規制とプルデンシャル監督」を指示しました。以前は、「銀行および金融コングロマリット」ユニット、金融市場のインフラ部隊の責任者でした。
2018年、マリオナバが任命されました コンソブの社長、全国企業および証券取引所(コンソブ)、金融市場に関するイタリアの監督当局。しかし、彼は当時のイタリア政府との違いのために数ヶ月後に辞任し、その後欧州委員会に戻りました。
の組織と比較して コンソブ、最近、いくつかの困惑を表明しました。委員会を見ると、彼は「4人のコミッショナーと大統領、したがって5人は地域で分割されていませんが、彼らはすべて同じことをしますが、それは必ずしも効率的ではありません。 合理化すると便利です。コミッショナーの減少は、当局の合理化の方向に進んでいます」。
ナバによると、 回転ドア、それと比較して、あなたは「完全に誇張されている」でしょう。これは、「スイベルドア」の現象、つまり、コントロールの世界とコントローラーの世界との間の流れです。 「現在のコミッショナーは賃金の上限を持ち、その後2年間の冷却オフを持っていますが、それはスキルを引き付けませんが、良い意志の人々は市場の視点に参入し、人々を引き付けることができます。
DG改革への彼のコミットメント
2020年6月から2024年6月まで、NAVAはDG改革を指揮しました。 構造改革の支援のための総局。それは、改革の起草と実施のために連合の加盟国に技術支援を提供する欧州委員会の部隊にすぎません。主な目的は、雇用と回復力の創造のために、持続可能な成長の観点から移動するために行われた変化を支援することです。同時に、公共サービスの品質を向上させようとしています。
DG改革は、TSIを通じて機能します テクニカルサポート機器、戦略的アドバイスを通じて、広告を設計した研究、ターゲットを絞ったトレーニング、および専門家が現場で直接実施したミッションのメンバーへのサポートを保証します。ユニットの支援は、幅広い政治部門をカバーしており、加盟国の改革目標を達成するために加盟国を支援し、組合の経済回復と包括的成長に貢献することを目指しています。
内部マリオ・ナバはオルトルの調整に対処しました 1,200のサポートプログラム 加盟国の技術者。さらに、2024年6月、さらに、雇用、社会問題、包摂のための総局である一般総局事務局長が任命されました。この時点で、彼は常にヨーロッパのレベルで仕事の方針と社会的包含に対処しました。
補足年金に関する彼の意見
彼は最近意見を述べた 補足年金、欧州連合内でますます広まっています。具体的には、彼はメンバーシップの数に関する問題を提起しました。実際、それを増やすために、システムは「もはやニッチ市場ではありません」。したがって、業界は「豊かな人や急いでではなく、「実質的にすべての人」を「実質的に」と考える必要があり、製品のコストを削減する必要があります。
ナバは、によって生成された社会保障システムに対する「大きな圧力」に対抗するために 65を超える2500万 これにより、今後25年間で労働市場が去り、補足年金制度は有効なソリューションです。 「それは – ナバを説明する – を開発する 補足年金 市場を通じて。政府とEurpea委員会は若者に道徳的な訴訟を起こすことができますが、私たちは正直に言って、彼らは本当に高価な製品であるため、販売用製品の申し出の側面を再考する必要があります。私たちは、40年にわたって増加する年の100〜150ベーシスポイントについて6,000ベーシスポイントを獲得しており、一部の国でさえ最初の5〜6年で予想されています。これらのことはどれも、補足年金のために月に300ユーロを入れる若い男性を説得することはできません。年末に彼がコストが20%を失った場合、彼を中にとどめる方法はありません。」
長年にわたって得られた学術活動と賞
彼の制度的な仕事と並行して、マリオ・ナバはそうです 訪問教授 ミラノのボッコーニ大学とブリュッセルのソルベイビジネススクールで。 2023年、彼はBocconiから「卒業生オブザイヤー」の称号を授与されました。彼はまた、ヨーロッパとラテンアメリカのさまざまな大学で教えました。
の例を表すのはこれらすべての理由のためです ヨーロッパの機関におけるイタリアの卓越性、組合の財政的および社会的政策の定義に大きく貢献しています。
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