ジャカルタ –
ギリシャ政府は、南東ヨーロッパの国の経済成長を促進する取り組みの一環として、特定の産業部門に週6日労働制を導入した。
7月1日に施行されたこの新法は、一般的に週4日労働制を採用している他の欧州連合諸国とは対照的である。
一方、欧州連合は加盟国に対し、残業時間を含め週48時間の労働を保証することを義務付けている。
BBCの土曜日（2024年6月7日）の報道によると、一般的にこの規則は24時間営業の事業所や会社にのみ適用され、労働者にとっては任意であり、労働者は残業に対して40％の追加賃金を受け取る。ただし、観光業や食品産業の事業所はこの政策には含まれていない。
「この（週6日労働）法律の本質は、労働者に優しく、非常に成長志向であり、ギリシャを他の欧州諸国と足並みを揃えることだ」とギリシャのキリアコス・ミツォタキス首相は語った。
一方、ギリシャ労働社会保障省の広報担当者は、この政策は2つの特定のタイプの事業に適用されると述べた。それは、交代制シフトを使用して24時間年中無休で営業する事業と、同じく交代制シフトを使用して1日24時間、週5日または6日営業する事業である。
「いずれの場合も、労働日数を増やすという選択肢は例外的な措置であり、仕事量の増加に対応するためにのみ許可される」と広報担当者はBBCに語った。
「この措置は、法律で義務付けられている週5日労働に何ら影響を与えるものではないことに留意することが重要です。むしろ、専門労働者の供給では対応できない緊急の業務上の要求に対処するためのものです」と同氏は説明した。
ギリシャ政府は、新たな規制は労働者を（職務内容に基づく）未申告の労働から保護し、脱税につながる公正な報酬を保証するとも付け加えた。
2000年代後半の世界的な金融危機がギリシャに非常に悪い影響を与えたことは注目に値します。当時の危機により公共支出が非常に高くなり、脱税が蔓延したため、この国は非常に大きな負債を抱えることになりました。
(hns/hns)
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#ヨーロッパで初めてこの国が週6日労働制を導入
2024-07-06 16:29:24