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2025-10-14 09:45:00
ユーロスターは10月1日以降、従業員2600人が性別や役職に関係なく、スカートかパンツを自由に選べるようにした。北駅で発表された「ノンジェンダー」コレクションは、フランス人デザイナー、エマニュエル・プレスコフによって構想されました。 54 個のアイテムが含まれており、包括的で快適で環境に配慮したものとなっています。
ユーロスターのグウェンドリン・カズナベ最高経営責任者（CEO）はこの変化を全面的に受け入れており、「これは、私たちが包括的で持続可能であることを誇りに思っており、ユーロスターでは誰もがそれぞれの立場を持っているという大胆な声明です」と彼女はLinkedInで述べた。ここでは、緑のドクターマーチン、ダークブルーのスカートとスーツが鉄道の近代性を推進する大使です。
この作戦は誰にとっても魅力的なものではありません。ソーシャルネットワーク上では、一部のユーザーが歯ぎしりしている。 「目覚めた左派が提唱する包括的なイデオロギーは鉄道会社に居場所はない」とインターネットユーザーは激怒する。また、ユーロスターが運行上の問題をよりよく隠すために包括性を装っていると非難し、陽動を非難し、「ユーロスターは些細なことに対処する代わりに、列車交通事故を防ぐほうがよいはずだ」と非難する人もいる。
大紀元 は、スタイルの問題をはるかに超えた議論を反映して、このデジタル上の抗議を中継しました。同社は、そのルーツがヨーロッパであること、考え方を変えたいという願望、そして公共サービスの現代的な解釈を主張しています。ユーロスターグループのアラン・クラコビッチ社長は、Xを「エレガンスへのさらなる一歩」と「顧客サービスの卓越性」として歓迎した。彼が電車に遅れるかもしれないことを除けば…
#ユーロスタージェンダーニュートラルな制服コレクションで軌道に乗る