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2024-03-19 09:50:14
ユニリーバは本日、マグナムやベン＆ジェリーズなどの人気ブランドを擁するアイスクリーム部門を独立事業として分離し、新たなコスト削減プログラムで7,500人の雇用を削減すると発表した。
このニュースを受けて同社株は序盤の取引で急騰した。
ロンドン上場消費財グループは声明で、スピンオフは直ちに開始され、2025年末までに完了する予定だと述べた。
ユニリーバは、分割後は一桁半ばの実質的な売上成長とわずかな利益率の改善を目指していると同社は述べた。
同社はまた、今後3年間で約8億ユーロのコストを削減するプログラムも開始した。
提案されている変更は世界中で約7,500人の雇用（主にオフィスベース）に影響を及ぼし、リストラ費用の総額は期間中の売上高の約1.2％になると予想される。
人員削減はユニリーバの従業員約１２万８０００人の約５．９％に影響する。
オベロン・インベストメンツのポートフォリオマネジャー、ジャック・マーティン氏は「アイスクリーム部門については株主にとって朗報だ。しばらくの間、事業全体にとって足かせとなっているため、今朝の株価もそれに応じて反応するだろう」と述べた。
ユニリーバ株は序盤の取引で５．４％上昇した。 過去1年間で株価は5.8％下落した。
ジャック・マーティン氏は「多くの人が職を失うのは当然だが、（CEOの）ハイン・シューマッハ氏は就任以来、グループにより良いパフォーマンスを提供するというプレッシャーにさらされてきたため、変化が見られてもそれほど驚くべきことではない」と付け加えた。
シューマッハ氏は10月、ユニリーバの近年の業績不振を認めた後、事業を簡素化する計画を示した。
同氏の前任者であるアラン・ジョープ氏は、グループのブランドポートフォリオが約400にまで拡大し、経営陣が最も優れたパフォーマンスを発揮することから気をそらしたままになったことで批判された。
シューマッハ氏は7月に就任後、売上高の70％を占める30の主要ブランドに注力し、粗利益率の改善に取り組み、大規模な買収や変革的な買収は行わないと述べていた。
シューマッハ氏は先月、ロイターに対し、ユニリーバの人員合理化に躊躇しないと語った。
シューマッハ氏は本日、「当社は従業員代表と協議し、影響を受ける従業員への敬意と配慮を持って生産性プログラムを実行することに尽力している」と述べた。
#ユニリーバアイスクリーム部門を分社化7500人を削減