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モンドラゴンは競争力と協力を強化し、リーダーシップの地位を獲得することに尽力しています。

イニゴ・ウシン氏とペロ・ロドリゲス氏は水曜日の同グループの大会でモンドラゴン会長職の引き継ぎを行った。 モンドラゴン 8月1日から同社の会長に就任するペロ・ロドリゲス氏は、社会変革の重要な担い手となることを目指す同グループの今後4年間のロードマップを発表した。 2024年7月17日水曜日午後1時53分 | 14:21 に更新されました。 コメント リンクをコピーする ワッツアップ フェイスブック X (旧Twitter) リンクトイン 電報 スレッド モンドラゴンは、社会変革の担い手となるために、今後 4 年間でリーダーシップの地位を獲得し、より競争力を高め、より協力的になり、変化に機敏に対応するという課題を自らに課しています。これは基本的に、今朝モンドラゴンの取締役会で承認されたロードマップです。 このコンテンツは購読者限定です コメント バグを報告 #モンドラゴンは競争力と協力を強化しリーダーシップの地位を獲得することに尽力しています