モディ3.0でより多くの高齢者が年金給付の対象となる：レポート

政府高官らはすでに、ナレンドラ・モディ首相率いるNDA政権の来期に先駆けて、さまざまな分野の政策青写真を準備している。 NDA 政権が次回のロク・サバ州選挙で選出されれば、3 期連続となる。

次期の詳細な計画には、省庁の最適化、インドの海外使節団の20人から150人への拡大、インフラへの民間投資の促進などが含まれる。 さらに、主要プロジェクトのための用地取得の合理化にも重点が置かれます。

タイムズ・オブ・インディアの報道によると、年金給付を受け取る高齢者の数を2030年までに倍増して50％にし、女性の労働参加率を50％以上に高めるための別の計画が準備されているという。

行動計画では、2030年までの中期目標と2047年までの長期目標を設定し、政策実施のロードマップを概説している。 これらの目標を達成するための政府の取り組みは、ガバナンスと開発に対する戦略的アプローチを反映しています。

現在、政府が運営する主な年金制度には、国民年金制度、アタル年金ヨジャナ、プラダン・マントリ・シュラム・ヨギ・マンダン、ヴァリシュタ年金ビマ・ヨジャナなどがあります。

これらのスキームの特徴を簡単に説明します。

国民年金制度

年金基金規制開発庁 (PFRDA) の支援の下、国民年金制度 (NPS) は、労働者が高齢になっても確実な収入を提供することを目的とした退職貯蓄および投資プログラムです。 これは、安全で規制された市場ベースの収益を得ながら、長期的な貯蓄を効率的に組織するための便利な方法を提供します。

市場と連動しており、プロのファンドマネージャーによって管理されています。 NPS では、個人の貯蓄が年金基金にプールされ、PFRDA 規制のプロのファンドマネージャーによって、国債、手形、社債、株式からなる多様なポートフォリオに投資されます。

NPS は、両方の税制の下で免除を利用できる制度の 1 つです。 旧税制では、NPS は 1961 年所得税法の 3 つの条項に基づいて税制上の優遇措置を提供しています。新しい税制では、NPS への投資による所得税法第 80CCD (2) 条に基づく控除が利用できます。 雇用主が従業員に代わって NPS 口座に寄付を行った場合、総所得からのこの控除を請求できます。

アタル ペンション ヨジャナ

アタル年金ヨジャナ (APY) は、すべての国民、特に未組織部門で働く人々に老後の所得保障を提供することを目的としています。 年金基金規制開発庁 (PFRDA) が管理する APY は、個人が退職後の生活に向けて貯蓄することを奨励し、経済的な心配をせずに将来の病気、事故、病気に直面できるようにする自発的な貯蓄メカニズムです。

ヴァリシュタ ペンション ビマ ヨジャナ

ヴァリシュタ ペンション ビマ ヨジャナは、インド生命保険公社 (LIC) が運営するインド高齢者向けの中央保証年金制度です。 政府によると、VPBY スキームは加入者に一括預金で年率 9% の保証金利 (月払い) を提供します。

この制度は、インド人に退職後の安定した収入を提供することを目的とした政府支援の年金プログラムで、主に未組織セクターを対象としています。 月額 1,000 ルピーから 5,000 ルピーの年金が保証され、税制上の優遇措置も受けられます。

1961 年所得税法第 80CCD 条に基づき、APY への拠出金は非課税であり、最大免除限度は個人の総所得の 10% または 150,000 ルピーに設定されています。 追加の 50,000 ルピーの免除は、セクション 80CCD (1B) に基づいて利用可能です。

プラダン・マントリ・シュラム・ヨギ・マーンダン

これは任意拠出型の年金制度であり、加入者は60歳に達した後、月額3,000ルピーの最低保障年金を受け取り、加入者が死亡した場合、受給者の配偶者は50ルピーを受け取る権利がある。年金の%が家族年金として支給されます。