ジャカルタ –
マンパワー大臣（メネカー）ヤシエリは、インドネシアが雇用危機の段階にあることを否定した。 Yassierliは彼の楽観主義を表明しましたが、最近、活況を呈している求職者のキューのビデオが登場しました。
1つの雇用に対する申請者の列の爆発の現象は、最近では引き続き発生しています。 Viral Social Mediaの写真への多数のビデオコンテンツは、Job Fair and Walkinでの長いキューを特徴としています。
「いいえ、楽観的ではありません。楽観的です。私たちは、木曜日（7/17/2025）、Tribrata Darmawangsa Jakartaで出会ったときにメンターカーが言った。
スクロールしてコンテンツを続行します
最新のものは、求職者の列がCianjurのSantig地域で蛇行しているのが見られます。この問題に対応するように頼まれたとき、Yassierliはコメントに消極的でした。
「最初にコメントはありません」と彼は言いました。
エグゼクティブブレックファーストミーティングIka Fikom Unpadイベントで同じ場所で、Yassierliは、雇用部門の課題の真っin中に肯定的な情報と楽観主義を伝えることの重要性を強調しました。
「このコミュニティには楽観が必要です。恐怖を伝えるほど、それは50の空席に開かれていました。それは1,000になりました。恐怖は10万になります。限られています。
以前は、インドネシア雇用主協会（Apindo）の議長であるShinta Widjaja Kamdaniは、原則として、ビジネスの世界は可能な限り広い労働力を吸収するというコミットメントがあると述べました。しかし、現場の現実は、供給と労働需要の間にギャップを引き起こすいくつかの重要な要因があることを示しています。
また、ビジネスの世界には、ビジネスの拡大を生み出し、新しい雇用の創出に乗数効果を提供できるように、真に可能な成長を可能にする投資環境も必要です。
「だから、この条件は「緊急」ですか？私たちはそれをより「モーニングコール」と呼んでいます。これは、職場市場で構造改革を実施し、投資エコシステムを組織し、従業員の労働力の増加を奨励しなければならないという強い合図です」とシンタは言いました。
シンタはまた、この条件は単なる「労働緊急」シグナルではなく、労働市場における構造の不一致を反映していることを思い出させた。すぐに適切に介入しない場合、長期的に国家の競争力を抑制する可能性があります。
また、ビデオを見てください。
（Ily/kil）
2025-07-17 05:23:00
1752746703
#メネカーはRI危機の雇用を否定します