ジャカルタ –
伝えられるところによると、メタ社の従業員数名が、同社が提供する食事券システムを悪用したとして解雇されたという。このケースでは、従業員はそのバウチャーを使用して歯磨き粉と洗剤を購入しました。
BBC によると、土曜日（2024 年 10 月 19 日）、メタの従業員は基本的に、朝食、昼食、夕食のバウチャーの形で 70 米ドルの食事手当を受け取っています。このクーポンは、米国のファストフード Web サイトである Grubhub で食べ物を注文するために使用されました。
ソーシャルメディアへの匿名投稿で、先週、食料品以外の商品を購入するためにバウチャーを使用し、指定金額を超えたとして30人以上が解雇されたと誰かが書いた。購入される非食品の例には、歯磨き粉、歯ブラシ、ワイングラスなどがあります。
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あるソーシャルメディアユーザーは「彼らは辞めるよう警告を受け、ほとんどが辞めたが、辞めても3カ月後には解雇された」と語った。
元メタセキュリティエンジニアのジェーン・マンチュン・ウォンさんは、解雇されたため職を失ったと語った。 「私はまだこの件を処理しようとしているが、メタ社での私の役割はまだ続いていると言われた」と彼は『X』に書いた。
ウォン氏は、2022年のフォーブス誌の30歳未満の30人リストに選ばれた後、ソフトウェアエンジニアとして1年以上雇用された。人員削減はヴァージ紙が最初に報じ、広報担当者が匿名の投稿で述べた。
「メタ社の複数のチームは、リソースが長期的な戦略目標と立地戦略に確実に一致するように変更を加えている」とヴァージ紙は書いた。
「これには、一部のチームを別の場所に移動させたり、一部の従業員を別の役割に移したりすることが含まれます。役割がなくなるこのような状況では、影響を受ける従業員のために別の機会を見つけるために私たちは懸命に取り組んでいます」と同氏は結論づけた。
ビデオを見る: 人員削減の波の影響を受けるセクターに関する専門家の予測
(fdl/fdl)
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#メタ社員の告白些細な事で解雇の主張
2024-10-19 02:30:00