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ミズーリ州の児童部門は、労働者の給料を増やすことを検討しています

ミズーリ州議会議員は、子どもの部門の従業員の初任給を後押しすることなく、通常のセッションを終了しました。子どもの部門の従業員は、マイク・ケホ州知事が支持した州の従業員の昇給の恩恵を受けることができました。そして、キーホーは、子どもの部門のリーダーが、低い出発給を扱う計画をすぐに提示するかもしれないと述べた。ミズーリ州の子供の部門は、児童虐待とネグレクトの事例を調査する責任があります。また、他の同様のサイズの州と比較してはるかに大きい州の里親制度も管理しています。Covid-19のパンデミック以来、子供の部門は適切な人員配置を維持するのに苦労してきました。ある時点で、エージェンシーのセントルイス事務所には、60人がいるはずだったときに16人の児童虐待調査員しかいませんでした。 ここ数ヶ月、子供の部門のセントルイス事務所の職員はより多くの人々を雇い、バックログを削減することになりました。しかし、議員と児童福祉の擁護者は、勢いは約45,000ドルである初任給を引き上げることなく持続可能ではないかもしれないと言います。これは、イリノイ州や他の同様の仕事のような州よりもはるかに低いです。また、人員配置の増加の中でさえ、部門にはセントルイス地域にプログラムを実行するのに十分なエルモイズがいませんでした 両親が親relativeと一緒にいる間に、両親を麻薬リハビリテーションに導きました。先月承認された予算議員には、州の労働者が2年ごとに1%の給与バンプを取得するKehoeの給与計画が含まれていました。社会福祉省の広報担当者は、Kehoeの給与計画に基づく昇給の資格がある子ども部門の従業員の数について、管理局からの指導を待っていると述べた。「私たちがそれをすることができたことを非常に感謝しています」とKehoeは5月のセッションの記者会見で語った。Kehoeに送った予算の議員は、子供の部門の出発給与に大幅な増加を含めなかったが、先月、社会サービス部長のJessica Baxと子供の部門ディレクターのSarah Smithは「いくつかの解決策を考え出すために非常に一生懸命働いている」と述べた。「私たちはそれを待つ必要はありません」とケホーは言いました。 「あなたは彼らからの何らかの行動をすぐに見ると思います。」 ブライアン・ムニョス / セントルイスパブリックラジオミズーリ州上院議員カーラ・メイ、D-ST。ルイは、2024年5月16日に、ジェファーソン市の州議会議事堂での立法会議の衰退日に同僚に耳を傾けます。 売上高の懸念Kehoeの給与昇給計画は超党派の支持を受けましたが、特にその機関の離職率が高いため、子供の部門で人員配置の問題を解決するのに役立つかどうかという疑問があります。今年初めの上院予算に関する議論の中で、D-Clay郡のマギー・ナレレンベルン上院議員は、トップレベルの部門の職員が、代理店の売上高が約28%であると言ったとき、彼女はショックを受けたと言いました。彼女は、特に、子供が偶発的な過剰摂取で死亡する前に、捜査官が親のフェンタニルの使用の証拠をどのように見逃したかについての驚くべき報告の後、議会は子供の部門にもっと投資する必要があると述べた。 「それは絶対的な悲劇です」とNurrenbernは言いました。 「私は、総会が子供を守るためにこれ以上やっていない理由を少し驚かせました。なぜなら、私たちは彼らがどれほど重要であるかを常に聞いているからです。」Karla May上院議員、D-St。ルイは、子供の部門労働者に十分な支払いをしていないことは、ミズーリ州が「何らかの理由で賃金が低い」という長期にわたる傾向の一部であると述べた。「特にこれらの立場のいくつかでは、人々は他の場所に移動し、ストレスが少なくなり、お金が増えます」とメイは言いました。変更を加えますのエピソード中 セントルイスでの政治的に話す時間、空中、 小児部長のスミスは、児童虐待の調査員の仕事を新しい従業員にとってより管理しやすくするための他の方法を追求していると言いました。これには、より多くの経験豊富な従業員が死亡者や死亡者に近い人を処理すること、および早朝に発生する可能性のある状況を他のスタッフに処理させることが含まれます。「より良い、より支援的なワークライフバランスを持つ文化を作成することは、ドルで測定することはできません」とスミスは言いました。スミスは、出口調査を見ることから、長期にわたって子供の部門労働者を維持するために給与が重要であると述べたが、多くの元従業員は、彼らの投稿を離れる理由として不十分なトレーニングを引用した。「適切なトレーニングは、私が何度も何度も見たものです」とスミスは言いました。 「そして、これは、チームメンバーがこの努力をするためにサポートされ、訓練されていることを確認することを最優先事項としています。」 #ミズーリ州の児童部門は労働者の給料を増やすことを検討しています

ミズーリ州の児童部門は、労働者の給料を増やすことを検討しています

ミズーリ州議会議員は、子どもの部門の従業員の初任給を後押しすることなく、通常のセッションを終了しました。

子どもの部門の従業員は、マイク・ケホ州知事が支持した州の従業員の昇給の恩恵を受けることができました。そして、キーホーは、子どもの部門のリーダーが、低い出発給を扱う計画をすぐに提示するかもしれないと述べた。

ミズーリ州の子供の部門は、児童虐待とネグレクトの事例を調査する責任があります。また、他の同様のサイズの州と比較してはるかに大きい州の里親制度も管理しています。

Covid-19のパンデミック以来、子供の部門は適切な人員配置を維持するのに苦労してきました。ある時点で、エージェンシーのセントルイス事務所には、60人がいるはずだったときに16人の児童虐待調査員しかいませんでした。

ここ数ヶ月、子供の部門のセントルイス事務所の職員はより多くの人々を雇い、バックログを削減することになりました。しかし、議員と児童福祉の擁護者は、勢いは約45,000ドルである初任給を引き上げることなく持続可能ではないかもしれないと言います。これは、イリノイ州や他の同様の仕事のような州よりもはるかに低いです。

また、人員配置の増加の中でさえ、部門にはセントルイス地域にプログラムを実行するのに十分なエルモイズがいませんでした 両親が親relativeと一緒にいる間に、両親を麻薬リハビリテーションに導きました。

先月承認された予算議員には、州の労働者が2年ごとに1%の給与バンプを取得するKehoeの給与計画が含まれていました。社会福祉省の広報担当者は、Kehoeの給与計画に基づく昇給の資格がある子ども部門の従業員の数について、管理局からの指導を待っていると述べた。

「私たちがそれをすることができたことを非常に感謝しています」とKehoeは5月のセッションの記者会見で語った。

Kehoeに送った予算の議員は、子供の部門の出発給与に大幅な増加を含めなかったが、先月、社会サービス部長のJessica Baxと子供の部門ディレクターのSarah Smithは「いくつかの解決策を考え出すために非常に一生懸命働いている」と述べた。

「私たちはそれを待つ必要はありません」とケホーは言いました。 「あなたは彼らからの何らかの行動をすぐに見ると思います。」

ブライアン・ムニョス

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ミズーリ州上院議員カーラ・メイ、D-ST。ルイは、2024年5月16日に、ジェファーソン市の州議会議事堂での立法会議の衰退日に同僚に耳を傾けます。

売上高の懸念

Kehoeの給与昇給計画は超党派の支持を受けましたが、特にその機関の離職率が高いため、子供の部門で人員配置の問題を解決するのに役立つかどうかという疑問があります。

今年初めの上院予算に関する議論の中で、D-Clay郡のマギー・ナレレンベルン上院議員は、トップレベルの部門の職員が、代理店の売上高が約28%であると言ったとき、彼女はショックを受けたと言いました。

彼女は、特に、子供が偶発的な過剰摂取で死亡する前に、捜査官が親のフェンタニルの使用の証拠をどのように見逃したかについての驚くべき報告の後、議会は子供の部門にもっと投資する必要があると述べた。

「それは絶対的な悲劇です」とNurrenbernは言いました。 「私は、総会が子供を守るためにこれ以上やっていない理由を少し驚かせました。なぜなら、私たちは彼らがどれほど重要であるかを常に聞いているからです。」

Karla May上院議員、D-St。ルイは、子供の部門労働者に十分な支払いをしていないことは、ミズーリ州が「何らかの理由で賃金が低い」という長期にわたる傾向の一部であると述べた。

「特にこれらの立場のいくつかでは、人々は他の場所に移動し、ストレスが少なくなり、お金が増えます」とメイは言いました。

変更を加えます

のエピソード中 セントルイスでの政治的に話す時間、空中、 小児部長のスミスは、児童虐待の調査員の仕事を新しい従業員にとってより管理しやすくするための他の方法を追求していると言いました。

これには、より多くの経験豊富な従業員が死亡者や死亡者に近い人を処理すること、および早朝に発生する可能性のある状況を他のスタッフに処理させることが含まれます。

「より良い、より支援的なワークライフバランスを持つ文化を作成することは、ドルで測定することはできません」とスミスは言いました。

スミスは、出口調査を見ることから、長期にわたって子供の部門労働者を維持するために給与が重要であると述べたが、多くの元従業員は、彼らの投稿を離れる理由として不十分なトレーニングを引用した。

「適切なトレーニングは、私が何度も何度も見たものです」とスミスは言いました。 「そして、これは、チームメンバーがこの努力をするためにサポートされ、訓練されていることを確認することを最優先事項としています。」

#ミズーリ州の児童部門は労働者の給料を増やすことを検討しています

執筆者について: nipponese

Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。