ユニリーバでは現在人材を募集しています 二： H&H BU – ブランド マネージャー。
ユニリーバ社内では、ホーム ケア ヨーロッパは約 100 メートルです。成長し非常に競争の激しい市場で活動する売上高 20 億のカテゴリーで、さまざまなブランドやブランドの地位を持つ 35 か国で存在感を示しています。
ホームケア カテゴリは、ファブリック クリーニング、ファブリック エンハンサー、ホーム & 衛生、食器洗浄の 4 つのセグメント (= 「スモール C」) に分かれており、ダイナミックで野心的で熱心なチームによって推進されており、挑戦的だがエキサイティングな環境で運営されています。マーケターおよびビジネス人材として成長する素晴らしい機会を提供します。これは、マーケターが P&G、ヘンケル、レキットベンキーザーなどの日用消費財の最大手企業と対戦することでスキルを磨き、スキルを磨くことができる分野です。この競争環境においては、消費者に対する深い洞察、迅速な対応、市場投入までの時間は非常に重要です。
重要な原則:
BU 家庭&衛生マーケティング & オペレーション ブランド マネージャーは、BU H&H マーケティング & オペレーション リードの家庭&衛生計画をサポートします。 6 BG (ビジネス グループ) は、ヨーロッパ (イギリス、フランス、ポーランド、イタリア、オランダ、ドイツ) で市場を主導しました。
- 6 BG 主導のマーケットは、BG チームと直接連携して、1 つの計画と Big Bets (BBM) のイノベーション (コードとアートワークを含む) をエンドツーエンドで調整します。
- ローカルのイノベーション/改修 (既存製品の PPA など) は、BG 主導の市場およびローカル マーケティング チームによって直接運営されます。
- BU のリソースは市場横断的な改修に取り組み、市場活動の段階的調整がサプライ チェーンと BU の財務能力に確実に適合するようにします。
- 当社はヨーロッパ全域（BG主導の6つの市場とOne U市場）で統合サプライチェーンを運営しているため、BUのリソースがヨーロッパのポートフォリオ管理を担当します。
ユニリーバであなたの目的を見つけてください。当社のビジネスの成功と成長につながる、大小を問わず改修/地域イノベーションを共同で主導していただきます。真にグローバルで多様な文化の中で、優秀なビジネスリーダーや同僚から学び、最終的にはより良い自分になることができます。マーケティング分野でさらに成長したいと考えており、日用消費財、持続可能性、強力なブランドの構築に情熱を持っている方には、この役割がぴったりです。
あなたの主な責任は何ですか
クロスマーケットのコア改修:
- ブランドとカテゴリーの成長アジェンダと規制のニーズに合わせて、市場横断的な改修計画をリードするマーケティング & オペレーション BU をサポートします。通信資産計画についてアドバイスし、共同決定します。
- 6 つの BG 主導市場のコア改修 (国ごとに主導される特定の市場) のアートワーク管理を担当し、BU マーケティング & オペレーション リードをサポートして、VET チームと緊密に連携して 1 つのヨーロッパ ポートフォリオ アプローチと供給能力を確保します。
マーケティング活動の計画と段階的な調整を調整する:
- サプライチェーンとの強力な連携のもと、BU ホームケア ヨーロッパのポートフォリオと段階的計画 (BG 主導の 6 市場と VET サポートによる 1 U) およびイノベーション管理を監督する BU のマーケティング & オペレーション リードをサポートします。
EUポートフォリオ管理:
- BG主導の調達ユニットのSKUポートフォリオを管理して、BG主導の市場と単一のUL市場全体の効率を推進します。
- ヨーロッパのポートフォリオ全体でパッケージ調整 (3D) を行う BU マーケティング & オペレーション リードをサポートします。
BiH / 5S プログラムの取り組みの推進:
- 研究開発、調達、サプライチェーンのチームと緊密に連携して、BU を対象としたさまざまなブランドのマーケティング関連の節約プログラムをサポートします。
成功するために必要なこと
必要なスキルと経験
- 3年以上の経験を持つマーケティングスキル。上記の市場/プロジェクト管理職/ホームケアでの経験があれば尚可。
- 行動と責任に対する強い偏見を持つ、優れたプロジェクト管理スキル。
- 自律的に、地域や職務を超えた多様で大規模な人々と対面またはバーチャルで働く能力。
- 途中で上級関係者に影響を与え、関与する能力。
- 戦略的思考 (つまり、全体像) と短期的な実行のバランスをとるスキル。
- 強力なビジネス洞察力と強力な論理。
ユニリーバは、公平性、包括性、多様性に取り組む組織であり、当社の業績を推進し、多様な従業員、世界中の消費者、パートナー、コミュニティのために日々より良い未来を創造しています。私たちは、多様な従業員によって成長の目標を達成し、ビジネス全体のインクルージョンを推進できると信じています。ユニリーバでは、すべての個人が「自分自身全体」を発揮して仕事に取り組むことに関心を持っており、これにはあなたも含まれます。したがって、サポートやアクセス要件が必要な場合は、採用活動を通じて当社がサポートできるよう、リクエスト時にお知らせいただくことをお勧めします。
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