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マレーシアは、アセアンのスキルの下で、ジュネーブ以外のファーストグローバルスキルフォーラムをホストする

ジュネーブ、2025年6月9日 / PRNewswire / -Malaysiaは、Global Skills Forum(GSF)2025を開催するという国際的な認知を表彰されており、名誉あるイベントがジュネーブ以外で開催されるのは初めてです。公式発表は、6月9日に、ジュネーブの国際労働機関(ILO)と共同編成された高レベルのイベントで、マレーシアの人事大臣であるスティーブンシムチーキーンの名誉あるスティーブンシムチーキョンによって行われました。 GSFメインイベントは、2025年10月22〜23日にクアラルンプールで開催されます。 ジュネーブは、国際労働部門のリーダーの前でグローバルスキルフォーラム2025のホストとしてマレーシアの任命をマークします ホストとしてのマレーシアの選択は、ASEAN 2025の議長としての役割だけでなく、労働力変革、労働市場改革、人的資本開発における国のリーダーシップの高まりも反映しています。 GSF 2025は、マレーシア省の下で機関である人事開発公社が率いるASEAN年のスキル年(AYOS)の下で、フラッグシップイニシアチブとしても機能します。 2024年にジュネーブでILOが最初に主催したマレーシアのGSFの第2版は、国のスキルリーダーシップと将来の準備に対するグローバルな信頼を示しています。マレーシアのグローバルなコミットメント:国境のないスキルアクセス「GSF 2025は、将来のスキルだけではありません。それは公平性に関するものです」とスティーブン・シム大臣は言いました。 「あなたがハノイのコーダーであるか、ジャカルタの配達ライダーであろうと、クアラルンプールの工場労働者であろうと、あなたの仕事は尊敬に値し、あなたの安全は保護に値し、あなたのスキルは投資に値します。」「この重要なマイルストーンを記念するために、マレーシアの全国オンライン学習プラットフォームであるe-Latihの世界的な拡大を発表できることを嬉しく思います。E-Latihは、世界のどこでも、学習者の再スキルと剥奪のコンテンツに無料で国境を越えたアクセスを提供します。」さらに、5月27日にASEAN Human Capital Development Investment Symposiumで発表されたように、マレーシアは2025年6月14日から21日にすべてのASEAN市民に開催される全国トレーニングウィーク(NTW)を初めて開催します。プログラムは、オンラインおよび物理的な形式の両方を通じて提供される65,000を超える無料スキル開発コースを提供します。イニシアチブ」、スティーブン・シム大臣は結論付けました。GSF 2025は、大臣、専門家、産業、組合の指導者、世界団体を含む16か国から200人以上の代表者を招集します。戦略的目標は次のとおりです。 スキルモビリティと労働認証に関する地域協力の強化。 グリーンスキルとデジタルスキルへの投資の加速。 セクタースキル体(SSB)とイノベーション主導のエコシステムを通じて、労働力開発における官民パートナーシップの強化。 ASEAN全体のコラボレーションのモデルとして、マレーシアの国家人事政策2024–2030を立ち上げます。 この背景に対して、GSF 2025は次のような主要な労働力の課題に対処するためのプラットフォームとして機能します。 ギグエコノミーの統合と保護GSF 2025は、ギグ作業の形式化と保護に取り組み、マレーシアは今後のギグワーカー法案を介してリードし、2025年後半に議会に留まる予定です。 すべての労働者の社会的保護の拡大GSF 2025は、ASEANの非公式、移民、および自営業労働者が直面するギャップに対処し、所得セキュリティと普遍的な保護のための包括的なモデルを検討します。 労働安全の再考マレーシアのILO条約C155の批准に続いて、GSF 2025は、デジタル化、リモートワーク、および労働断片化が職場の安全性と規制をどのように再構築しているかを調べます。 スキルイノベーションセンターの民間部門GSF 2025は初めて、業界、雇用主、トレーニングプロバイダーがアジャイルで将来の準備を整えたスキルシステムを運転しているため、民間部門のリーダーシップにスポットライトを当てます。 詳細については、 www.aseanyearofskills.org。メディアとパートナーシップのために、…

マレーシアは、アセアンのスキルの下で、ジュネーブ以外のファーストグローバルスキルフォーラムをホストする

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2025-06-09 18:56:00

ジュネーブ、2025年6月9日 / PRNewswire / -Malaysiaは、Global Skills Forum(GSF)2025を開催するという国際的な認知を表彰されており、名誉あるイベントがジュネーブ以外で開催されるのは初めてです。

公式発表は、6月9日に、ジュネーブの国際労働機関(ILO)と共同編成された高レベルのイベントで、マレーシアの人事大臣であるスティーブンシムチーキーンの名誉あるスティーブンシムチーキョンによって行われました。 GSFメインイベントは、2025年10月22〜23日にクアラルンプールで開催されます。

ジュネーブは、国際労働部門のリーダーの前でグローバルスキルフォーラム2025のホストとしてマレーシアの任命をマークします

ジュネーブは、国際労働部門のリーダーの前でグローバルスキルフォーラム2025のホストとしてマレーシアの任命をマークします

ホストとしてのマレーシアの選択は、ASEAN 2025の議長としての役割だけでなく、労働力変革、労働市場改革、人的資本開発における国のリーダーシップの高まりも反映しています。 GSF 2025は、マレーシア省の下で機関である人事開発公社が率いるASEAN年のスキル年(AYOS)の下で、フラッグシップイニシアチブとしても機能します。

2024年にジュネーブでILOが最初に主催したマレーシアのGSFの第2版は、国のスキルリーダーシップと将来の準備に対するグローバルな信頼を示しています。

マレーシアのグローバルなコミットメント:国境のないスキルアクセス

「GSF 2025は、将来のスキルだけではありません。それは公平性に関するものです」とスティーブン・シム大臣は言いました。 「あなたがハノイのコーダーであるか、ジャカルタの配達ライダーであろうと、クアラルンプールの工場労働者であろうと、あなたの仕事は尊敬に値し、あなたの安全は保護に値し、あなたのスキルは投資に値します。」

「この重要なマイルストーンを記念するために、マレーシアの全国オンライン学習プラットフォームであるe-Latihの世界的な拡大を発表できることを嬉しく思います。E-Latihは、世界のどこでも、学習者の再スキルと剥奪のコンテンツに無料で国境を越えたアクセスを提供します。」

さらに、5月27日にASEAN Human Capital Development Investment Symposiumで発表されたように、マレーシアは2025年6月14日から21日にすべてのASEAN市民に開催される全国トレーニングウィーク(NTW)を初めて開催します。プログラムは、オンラインおよび物理的な形式の両方を通じて提供される65,000を超える無料スキル開発コースを提供します。イニシアチブ」、スティーブン・シム大臣は結論付けました。

GSF 2025は、大臣、専門家、産業、組合の指導者、世界団体を含む16か国から200人以上の代表者を招集します。

戦略的目標は次のとおりです。

  • スキルモビリティと労働認証に関する地域協力の強化。
  • グリーンスキルとデジタルスキルへの投資の加速。
  • セクタースキル体(SSB)とイノベーション主導のエコシステムを通じて、労働力開発における官民パートナーシップの強化。
  • ASEAN全体のコラボレーションのモデルとして、マレーシアの国家人事政策2024–2030を立ち上げます。

この背景に対して、GSF 2025は次のような主要な労働力の課題に対処するためのプラットフォームとして機能します。

  1. ギグエコノミーの統合と保護
    GSF 2025は、ギグ作業の形式化と保護に取り組み、マレーシアは今後のギグワーカー法案を介してリードし、2025年後半に議会に留まる予定です。
  2. すべての労働者の社会的保護の拡大
    GSF 2025は、ASEANの非公式、移民、および自営業労働者が直面するギャップに対処し、所得セキュリティと普遍的な保護のための包括的なモデルを検討します。
  3. 労働安全の再考
    マレーシアのILO条約C155の批准に続いて、GSF 2025は、デジタル化、リモートワーク、および労働断片化が職場の安全性と規制をどのように再構築しているかを調べます。
  4. スキルイノベーションセンターの民間部門
    GSF 2025は初めて、業界、雇用主、トレーニングプロバイダーがアジャイルで将来の準備を整えたスキルシステムを運転しているため、民間部門のリーダーシップにスポットライトを当てます。

詳細については、 www.aseanyearofskills.org。メディアとパートナーシップのために、 [email protected]

写真 – https://mma.prnewswire.com/media/2706617/20250609_dsc00877.jpg

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執筆者について: nipponese

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