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マリオットのCEOは、DEIについて「正しいこと」が、それに応じて40Kの電子メールを受け取ると言います

ホテル業界のトップエグゼクティブは、多様性、公平性、包摂（DEI）に取り組んだ後に受けた圧倒的な前向きなサポートを明らかにしました。 先週のすべてのサミットで働くのに最適な場所で、マリオットのCEOおよび社長 アンソニー・カプアノ Deiの文化的および職場の変化について群衆に話し、同僚からの数万の電子メールからの予期せぬ励ましに会った瞬間に反映しました。 「その日 [DEI] 大統領令が出てきて、私はシニアリーダーシップチームと一緒に座って、私たちが持っている業界をリードする立場を考えると、私たちは哲学的にだけでなく、これについてどのように考えるか、それが簡単な部分であるが、私たちが使用する言葉、私たちが使用する言語をすべて確認する必要があります。カプアノはステージで言った。 「アリス会議と呼ばれる非常に大きなホテル業界投資会議があります」と彼は拡大しました。 「それで、翌朝、私はメディアの朝食をやりました。私は6回の1対1のメディアインタビューを行い、その後、CEOパネルを作成しました。これは、それらの8つのやり取りすべての最初の質問でした。」 マリオットのCEO兼社長のアンソニー・カプアノは、多様性、公平性、包含（DEI）に取り組んだ後、多くの支援を受けたと言います。 ニューヨークポストの特別 社長 ドナルド・トランプ 連邦政府の最初の1週間で、すべての多様性、公平性、および包含（DEI）オフィスを閉鎖し、ジョーバイデン前大統領の努力をすばやく元に戻すために、いくつかの行政命令に署名しました。 トランプはすべての連邦事務所を閉鎖しただけでなく、1月に他の2つの関連する行政命令に署名しました。1つは、職場での差別と、人種と性ベースの好みを通じてDEIを装って終了しました。もう1つは、連邦航空局でのDEIの雇用を優先するバイデン政権の政策を排除するためのメモでした。 カプアノは先週、すべてのサミットで働くために素晴らしい場所で群衆に語った。デイの政策からの変化は、何千人もの同僚からの説明のつかない励ましで満たされたと語った。 クリストファー・ウェッブ、 /x その結果、それ以来、米国のトップに拠点を置くブランドや企業は、Amazon、Meta、McDonald's、Boeing、Ford、Harley-Davidson、John Deere、Lowe's、Nissan、Toyota、WalmartなどのDEIポリシーの数をロールバックしました。 カプアノが一般に答える時が来たとき デイに対するマリオットの姿勢、彼は「精神的に友人に電話をかけた」と主張した。 「私はこの数十年間、ビル・マリオットから聞いたことを考えました。そして、それらの質問に応えて私が言ったこと、私たちはほぼ1世紀にわたっていました、特にあなたがほぼ150か国で活動しているとき、政治的風はすべての異なる方向を吹き飛ばしました。 ドナルド・トランプ大統領は、アメリカ合衆国の第47代大統領として就任してからすぐに、連邦政府全体のすべての多様性、公平性、包含（DEI）オフィスを閉鎖しました。 ロイター 「私たちはすべてのホテルに歓迎します。そして、私たちはすべての人に機会を作ります。そして、基本的に、それらは決して変わりませんよね？」カプアノは続けた。 「言葉は変わるかもしれませんが、それが私たちが会社としてである人です。」 「それから私は自分の部屋に戻って言った、「まあ、私は正しいことを言ったことを願っています。」次の24時間で、「ありがとう」と言って世界中のマリオットアソシエイツから40,000メールを受け取りました。」 Fox NewsのBrooke Singmanがこのレポートに貢献しました。 #マリオットのCEOはDEIについて正しいことがそれに応じて40Kの電子メールを受け取ると言います