日本語版
最新ニュース
企業

マテル社のアソシエイト マーケティング マネージャー (フィッシャープライス) のポジションの求人

役職 アソシエイト マーケティング マネージャー (フィッシャープライス) 求人番号 R231271 会社名 Mattel Sales Corp.所在地 カリフォルニア州エルセグンド 住所 333Continental Blvd 郵便番号 90245 職種 マーケティング 創造性は私たちのスーパーパワーです。 それは私たちの伝統であり、私たちの未来でもあります。私たちはおもちゃを作るだけではないからです。私たちは、ファンにインスピレーションを与え、観客を楽しませ、遊びを通して子供たちの成長を促す革新的な製品と体験を生み出します。マテルが最高の状態にあるのは、チームのメンバー全員が尊敬され、受け入れられ、話を聞いてもらっていると感じられるとき、つまり誰もが自分らしく現れて、毎日最高の仕事をできるときです。私たちは、すべてのブランド、パートナー、サプライヤーにまで及ぶ範囲で視野を進化させ、広げる無限のアイデアや声を大切にし、共有します。チーム:マテルの米国コマーシャル マーケティング チームは、最大の市場でパフォーマンスを発揮するために世界的なブランド戦略をローカライズしています。このチームは、ラインの選択、価格設定、現地損益の監督、米国の市場投入戦略の推進を担当します。フィッシャープライス ビジネスのアソシエイト マーケティング マネージャーは、ブランドのマーケティング、事業運営、顧客管理活動を推進します。財務成長と利益目標を達成するための製品ライン。消費者に関する皆様の知識、当社のビジネス、そして成功したマーケティング手段の活用が、当社の伝説的なブランドを前進させることになります。 チャンス: アソシエイト マーケティング マネージャーは、ブランドと製品ラインのマーケティング、事業運営、顧客管理活動を提供して、財務成長を達成し、利益目標を達成し、KPI を達成します。アソシエイト マーケティング マネージャーは、フィッシャープライス ブランドのポートフォリオの管理を担当するマーケティング マネージャーをサポートします。あなたの影響はどのようなものになるか: ローカルなインサイトの収集やブランド/製品のパフォーマンスの統合など、ポートフォリオの日常的なマーケティング活動の一部を管理します。データを活用して洞察を導き出し、ブランド認知と POS を強化するための推奨事項を提供しますチャネルセグメンテーションプログラムを含むブランドの商品化を管理し、最初に市場に投入し、小売業者を選択します品目レベルの予測、追跡、実績集計を実施して計画に影響を与えるブランド別および顧客全体にわたって短期的なプロモーション計画と実行を推進する米国市場で主要なマーケティング…

マテル社のアソシエイト マーケティング マネージャー (フィッシャープライス) のポジションの求人

役職 アソシエイト マーケティング マネージャー (フィッシャープライス) 求人番号 R231271 会社名 Mattel Sales Corp.所在地 カリフォルニア州エルセグンド 住所 333Continental Blvd 郵便番号 90245 職種 マーケティング

創造性は私たちのスーパーパワーです。 それは私たちの伝統であり、私たちの未来でもあります。私たちはおもちゃを作るだけではないからです。私たちは、ファンにインスピレーションを与え、観客を楽しませ、遊びを通して子供たちの成長を促す革新的な製品と体験を生み出します。マテルが最高の状態にあるのは、チームのメンバー全員が尊敬され、受け入れられ、話を聞いてもらっていると感じられるとき、つまり誰もが自分らしく現れて、毎日最高の仕事をできるときです。私たちは、すべてのブランド、パートナー、サプライヤーにまで及ぶ範囲で視野を進化させ、広げる無限のアイデアや声を大切にし、共有します。

チーム:

マテルの米国コマーシャル マーケティング チームは、最大の市場でパフォーマンスを発揮するために世界的なブランド戦略をローカライズしています。このチームは、ラインの選択、価格設定、現地損益の監督、米国の市場投入戦略の推進を担当します。フィッシャープライス ビジネスのアソシエイト マーケティング マネージャーは、ブランドのマーケティング、事業運営、顧客管理活動を推進します。財務成長と利益目標を達成するための製品ライン。消費者に関する皆様の知識、当社のビジネス、そして成功したマーケティング手段の活用が、当社の伝説的なブランドを前進させることになります。

チャンス:

アソシエイト マーケティング マネージャーは、ブランドと製品ラインのマーケティング、事業運営、顧客管理活動を提供して、財務成長を達成し、利益目標を達成し、KPI を達成します。アソシエイト マーケティング マネージャーは、フィッシャープライス ブランドのポートフォリオの管理を担当するマーケティング マネージャーをサポートします。

あなたの影響はどのようなものになるか:

  • ローカルなインサイトの収集やブランド/製品のパフォーマンスの統合など、ポートフォリオの日常的なマーケティング活動の一部を管理します。
  • データを活用して洞察を導き出し、ブランド認知と POS を強化するための推奨事項を提供します
  • チャネルセグメンテーションプログラムを含むブランドの商品化を管理し、最初に市場に投入し、小売業者を選択します
  • 品目レベルの予測、追跡、実績集計を実施して計画に影響を与える
  • ブランド別および顧客全体にわたって短期的なプロモーション計画と実行を推進する
  • 米国市場で主要なマーケティング プログラムを有効にしてブランドを開発する
  • 営業、グローバル ブランド マーケティング、顧客マーケティング、財務、需要計画などを含む部門を超えたチームと連携して、マーケティングの実行を推進します。
  • ビジネスの成長につながる意思決定を促進するために、そのカテゴリの専門知識を開発します。
  • 社内および社外のパートナーに製品を紹介する

私たちが探しているもの:

  • 消費者またはブランド マーケティングにおける最低 5 年(MBA 取得で 3 年)の経験
  • 標準的なマーケティング手法の高度な理解
  • 実証されたリーダーシップ、強力な分析力と戦略的思考スキル
  • 優れた書面/口頭、時間管理、定量的/分析スキルが必要
  • データから結論を導き出し、それらの実用的な洞察をリーダーや経営者に伝え、提示する能力
  • 正確さと細部への注意を維持しながら、大量の作業を処理する能力。優れたフォロースキル。
  • 責任感を持って部門横断的なパートナーとのディスカッションを推進し、結果的にコンセンサスのある推奨事項を導き出すことに慣れている
  • プロジェクト管理とプレゼンテーションスキルも重要
  • Microsoft Office に堪能な方: Excel、Power Point、Word
  • 好奇心を持ち続け、継続的に学習し、課題を受け入れ、自己改善することで、成長の考え方を示しました。
  • ブランドの成功に対する情熱。それは何のように見えますか?さらなる努力をし、やるべきことに取り組む実証済みの意欲と、変化に対応する前向きな姿勢。
  • チーム、ライセンス、機能を超えて機能する関係スキル。それは何のように見えますか?優れたコミュニケーションスキル、妥協する能力、そして組織全体のスキルセットを活用して働きたいという意欲。
  • 最終的にチームを向上させるリーダーシップ能力。それは何のように見えますか?影響力と集中力、およびその分野で実証された専門知識を通じて変化と結果を推進する能力。
  • ブランド全体で効果を発揮するストーリーテリング スキル。それは何のように聞こえますか?力強く、明瞭で、焦点を絞った声で、ブランドのストーリーと情熱を伝える卓越した能力。
  • マテルの成功の遺産をイノベーションの未来に移したいという願望
  • マーケティング/ブランド管理に関連するビジネス目標に関する基礎知識、標準的なマーケティング手法の実証された理解、および年間財務計画の基本的な理解。

このポジションの年間基本給与の範囲は、92,000 ドルから 115,000 ドルです**
**この範囲は予想される採用範囲を示していますが、年間基本給は候補者の勤務地、スキル、経験に基づいて決定されます。

すべての要件を満たしていない場合は、マテルでは、多様性と包括的な職場を構築することに専念しています。そのため、この役割に興奮していても、これまでの経験が職務内容のすべての資格に完全に一致しない場合でも、とにかく応募することをお勧めします。あなたはこの役割や他の役割にぴったりの候補者かもしれません。

私たちの働き方:

当社は、何世代にもわたって子供時代の素晴らしさを探求し、その可能性を最大限に発揮できるようにすることを目的とした目的主導の企業です。私たちは次の行動を採用して目的を果たします。

  • 私たちは協力します: マテルの一員であるということは、共通の価値観と共通の目標を持つ 1 つのチームの一員であることを意味します。すべての人が重要であり、緊密に協力することで常により良い結果がもたらされます。パートナーシップは私たちのプロセスであり、私たちの総合的な能力は私たちのスーパーパワーです。
  • 私たちは革新します: マテルでは、革新的な製品と体験を生み出すための新しくてより良い方法を見つけることを常に目指しています。組織内のどこで働いていても、いつでも変化をもたらし、真の影響力を与えることができます。私たちは新しいアイデアを歓迎し、従来の考え方に挑戦する新しい取り組みを評価します。
  • 以下を実行します。 当社はパフォーマンス重視の会社です。私たちは卓越性を追求し、クラス最高の結果を追求することに重点を置いています。私たちは説明責任とオーナーシップを信じており、従業員が結果を生み出し、成果を出す権限を与えられたときに最高の状態になれることを知っています。

私たちは誰ですか:

マテルは、世界をリードする玩具およびファミリー向けエンターテイメント企業であり、世界で最も象徴的なブランド ポートフォリオの 1 つを所有しています。当社は、バービー、ホットウィール、フィッシャープライス、アメリカン ガール、きかんしゃトーマス & フレンズ、UNO、マスターズ オブ ザ ユニバース、マッチボックス、モンスター ハイ、メガ、ポリー ポケットなどのフランチャイズ ブランドやその他の人気物件を通じて消費者やファンと関わっています。当社が所有するもの、または世界的なエンターテイメント企業と提携してライセンスを取得しているもの。当社が提供するものには、玩具、コンテンツ、消費者向け製品、デジタルおよびライブ体験が含まれます。当社の製品は、世界有数の小売企業および電子商取引企業と提携して販売されています。 1945 年の設立以来、マテルは、子供時代の素晴らしさを探求し、自分たちの可能性を最大限に発揮できるよう、何世代にもわたって力を与える信頼できるパートナーであることを誇りに思っています。

マテルの受賞歴のある職場文化は、Forbes、Fast Company、Newsweek、Great Place to Work、TIME などで認められています。

https://jobs.mattel.com/ にアクセスしてください。 www.instagram.com/MattelCareers

マテルは、積極的差別是正措置/機会均等雇用主であり、皆さんが毎日仕事に真の自分を発揮できることを望んでいます。当社はすべての求職者を歓迎します。すべての応募者は、人種、民族、肌の色、出身国、宗教、性別、性別、性自認や性表現、性的指向、退役軍人および保護された退役軍人の地位、障害の有無、および障害の有無に関係なく、雇用の考慮を受けます。または適用される連邦法、州法、または地方法によって保護されるその他の根拠。

ロサンゼルス公正チャンス条例およびカリフォルニア公正チャンス法に従い、逮捕歴または有罪判決を受けた資格のある応募者が雇用の対象となります。

見るべきビデオ:
マテルの文化
マテルの投資家向けハイライト


#マテル社のアソシエイト #マーケティング #マネージャー #フィッシャープライス #のポジションの求人

執筆者について: nipponese

Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。