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2026-01-06 06:00:00
ポートンダウンにある政府の国防科学の拠点の揺さぶりは士気を著しく傷つけ、国家安全保障を支える重要科学の研究に悪影響を及ぼしていると上級内部告発者がガーディアン紙に語った。
内部告発者は、主にウィルトシャー州ポートンダウンに拠点を置く国防科学技術研究所(DSTL)が、変更のせいで麻痺したまま放置されているという公益上の懸念を提起していると述べた。
彼らは、何百もの仕事を「削除」し、人々にポジションへの再応募を要求するプログラムによってスタッフの士気と生産性が影響を受けていると述べた。 科学研究を妨げ、安全性を危険にさらす可能性があります。
この組織は国防省の独立機関であり、軍事と国家安全保障を支援する最先端の科学技術を担当し、ロシア工作員によるソールズベリー毒殺事件などの事件や新型コロナウイルスのパンデミック対策に取り組んでいる。スタッフ数は約4,800人。
国防省は、組織変更によって士気が影響を受けたことには異論を唱えなかったが、職務の「削除」による人員削減は行われていないと強調した。
この件に関して共有したいことがありましたら、次の方法で内密にガーディアンの英国政治チームに連絡してください。
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Signal または WhatsApp (+44 7824 537227) を使用して英国政治チームにメッセージを送信できます。
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DSTLの再編によって職員が動揺しているという内部告発者の主張は、労働組合関係者によって裏付けられており、組織の職員調査からのデータが漏洩した。
DSTL が内部的に発表した最新の職員調査によると、DSTL の「エンゲージメント指数」は 43% と歴史的低水準だったのに対し、国家軍備局長グループでは 57%、公務員全体では 64% でした。
さらに、安全衛生局が考案した最近の職員安全調査では、職員が「安全に働くためのリソース」があると感じているかどうかという点で、DSTLは公務員部門と民間部門のベンチマーク対象組織の下位1%にランクされています。
内部告発者は、この再編により組織全体が行き詰まり、11月3日から導入された採用管理によってさらに悪化したと述べた。 「私たちが国の安全を守ることに情熱を注ぐ世界トップクラスの科学専門家の多様なチームであるにもかかわらず、彼らは私たちを灰色のスーツを着た取り替え可能な人々の集団のように扱っています。損失を回復するには10年かかるでしょう。」と彼らは言いました。
「DSTLは自分たちのへそを見つめ、自らの構造について心配し続けて9ヶ月が経ちました。私たちは時々本当の科学を行うことができませんでした。私たちが達成したい本当のことはありますが、組織はそれ自体の形を懸念しており、私たちの国を支援するための科学技術の優先順位を失っています。
「トップレベルの誰もが変化に気を取られており、私たちは半年以上もの間、途方に暮れています。これは膨大な時間です。それが不満を抱き、退職する人につながっています。退職しない人の多くはやる気を失い、仕事もできなくなります。」
内部告発者によると、変革への原動力はポール・ホリンズヘッド最高経営責任者(CEO)から来ており、同氏はここ数カ月で従業員に対し、健康と安全を改善する必要がある、そうしなければ営業許可を剥奪される可能性があると語っているという。
DSTLの改革は、過去50年で最大と言われるホワイトホールの広範な国防改革の一環である。 DSTLの目的の一部は安全記録を改善することであり、政府関係者によると、DSTLはすでに事故率が非常に低く、安全性に関してはトップクラスの成績を収めている防衛組織の1つであるという。
ホワイトホール関係者らはまた、この変更が能力の低下を引き起こしたという考えに異議を唱え、組織の離職率は低いと述べた。
国防省報道官は次のように述べた。 「この取り組みの結果、人員削減や従業員の強制退職は発生していません。
「国防改革を推進する国家軍備局長グループの一員となったDSTLは、最新の成功したDragonFireレーザー試験や英国史上最大規模のAIおよび自律システム試験を実施するなど、今年の防衛と安全保障に関する重要な要件を満たすべく順調に進んでいる。
「50年以上で最大規模の防衛改革を通じて、安全基準の向上を含め、進化する脅威を予測し対応する能力を強化しています。
「当社の従業員は依然として DSTL の基盤であり、彼らの献身的な努力のおかげで、今年の当社の業績は昨年よりも向上しました。」
#ポートンダウンでの重大な国家安全保障科学に悪影響を与えると内部告発者が警告防衛省