ポータルに掲載された約 50,000 件のインターンシップの機会: MCA 職員 |経済・政策ニュース

これに続いて、人工知能を使用していくつかの候補リストが作成され、企業と共有され、10月27日から11月7日までに企業が選択されます。

関係者によると、石油、ガス、エネルギー分野で最大のチャンスが見込まれており、僅差で旅行とホスピタリティがそれに続くという。機会が得られる他のセクターには、自動車、銀行および金融サービス、インフラおよび建設、製造および産業、航空および防衛などが含まれます。

インターンシップは、36 の州と連邦直轄領の 650 の地区にわたって、運用管理、生産と製造、メンテナンス、販売とマーケティングを含む 20 以上の分野で利用できます。

このポータルは、パイロットプロジェクトを通じて企業がインターンシップの機会を掲載できるよう、10月3日に開設された。この計画は、8億ルピーの予算で、2024～25年度に21～24歳の若者に12万5,000件のインターンシップの機会を提供することを目標としている。

政府は、インターンシップ制度を通じて、インドのトップ企業で10億人の若者に5年間でスキルを磨くことを目指している。青少年は 12 か月間、実際のビジネス環境、さまざまな職業、雇用の機会に触れることができます。

インターンシップ候補者の資格基準は、高等学校または高等中等教育学校に合格していること、産業訓練機関の証明書を所持していること、工科大学の卒業証書を保持していること、または大学院の学位を持っていることを必要とします。候補者は、完全に雇用されておらず、フルタイムの教育を受けていないインド国民であることも必要です。オンラインまたは遠隔教育プログラムに登録している人は応募資格があります。

候補者は、希望するセクター、役割、場所に基づいてインターンシップを参照し、最大 5 つの機会に応募できます。

企業省は、入社時にインターンに 6,000 ルピーの直接給付金を支給し、ジーヴァン・ジョティ・ビマ首相とスラクシャ・ヨジャナ首相の下で補償を提供します。インターン生には月額5,000ルピーの経済援助も提供され、うち4,500ルピーは政府が支出し、500ルピーは企業の社会的責任（CSR）基金から会社が支払う。

最初に公開されたもの: 2024 年 10 月 10 日 |午前1時3分 は