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2024-09-24 19:56:43
ストライキ中のボーイング社の労働者は、2024年9月19日にオレゴン州ポートランドのボーイング・ポートランド工場で集会を開催した。
ジョーダン・ゲイル | – | ゲッティイメージズ
ボーイング 月曜日に同社は契約内容を変更し、3万人以上の機械工にとって「最良かつ最終的な」提案だと述べた。 ストライク、これは 停止した 航空宇宙大手の航空機生産の大部分は2週目に入った。
労働組合はボーイング社が交渉しなかったとしてこの提案を批判し、組合を迂回する試みだと述べた。
ボーイング社の新たな提案は、一般賃金を4年間で30％引き上げるもので、従来提案されていた25％から引き上げられた。また、承認ボーナスを6,000ドルに倍増し、機械工の年間ボーナスを復活させ、同社の401(k)拠出金を引き上げている。
労働組合である国際機械工・航空宇宙労働組合第751地区は、新たな提案は「何の議論もなく私たちに突きつけられた」と述べた。
ボーイング社は、この提案は金曜日の午後11時59分（太平洋標準時）までに承認されることが条件だと述べたが、翌日、IAMが時間的制約について不満を述べた後、「組合に連絡を取り、投票を決定したらさらに時間を与え、後方支援を提供する」と述べた。組合は月曜日、「ボーイング社はさらなる協議のために会合を開くことを拒否したため、27日の投票は行わない」と述べた。
しかし、同社はボーイングの新たな提案について会員に調査を行うと述べた。
「この提案があなたの要求を満たすかどうかについてあなたの意見を伺います」と同社は述べた。
組合の回答を受けてボーイングは、3月に正式な交渉が始まって以来、組合と誠意を持って交渉してきたと述べた。
この新たな提案は、ボーイングが2008年以来初めて労働組合による多額の費用がかかるストライキを終わらせるための最新の試みであり、新CEOのケリー・オートバーグ氏に合意に達するよう圧力が高まっている。
バンク・オブ・アメリカのアナリスト、ロン・エプスタイン氏は、ストライキによりボーイング社は1日当たり5000万ドルの損失を被っていると推定しており、格付け機関はストライキが長引けば長引くほど同社の格付けが下がる恐れがあると指摘している。
ストライキの最初の数日間、ボーイングは 一時休職 管理職を含む非組合員の雇用凍結、出張削減、従業員向けファーストクラスおよびビジネスクラスの航空券廃止など、その他のコスト削減も実施した。
ボーイング社と労組はともに先週の交渉に失望したと述べた。
「先週の連邦調停が失敗に終わった後、当社は大幅な改善を加え、組合と従業員からのフィードバックに対応した最善かつ最終的な提案を提示した」とボーイングは月曜日の声明で述べた。「当社はまず組合に提案を提示し、その後詳細を従業員に透明性を持って共有した」
2024年9月13日金曜日、米国ワシントン州エバレットで行われたストライキ中、ボーイング社製造工場の外でピケットプラカードを掲げる労働者たち。
M. スコット ブラウアー | ブルームバーグ | ゲッティ イメージズ
このストライキは、組合が承認した以前の提案に対して労働者の94.6%が反対票を投じたことを受けて起こった。
ワシントン州レントンのピケラインに立つ機械工たち CNBCに語った 先週、彼らはシアトル地域の生活費の急激な上昇に賃金を合わせたいため、より高い賃金を約束された最初の契約を拒否したと発表した。
インタビューの中で、一部の労働者は長期のストライキに備えており、食品配達や倉庫作業などの副業を始めていると語った。
#ボーイング労働条件を最良かつ最終の提案で改善