ホームサービスの半分は宣言されません

私がしていることではなく、私が言うことをしてください。フランス人の圧倒的多数（93％）は、宣言されていない従業員が退職権、健康保険、または失業を奪われていることを認識している可能性があります。 黒 2025年、フランスのホームサービスのナンバーワンであるYes Careのために.Becoming for Yes Careの調査によると。

この数字は2022年以来4ポイント減少しました。それでも強い格差は持続します。 育児 特に、自宅の高齢者への支援は、3年間で-12ポイントと-11ポイントの隠れた仕事の急激な低下を記録しました。 « より信頼性が高く、繰り返しのニーズに適応している」。一方、掃除やDIYは、しばしば時間厳守または技術的でないと見なされることが多いため、ほとんど宣言されていません。

これらの数字は、ベルシーが必死に貯蓄を探している間、日々公開されます。そして、今年68億ユーロの州の費用がかかるはずの在宅サービスに対する税ニッチのグルーミングは、テーブルの選択肢の1つです。公的口座の責任者であるAméliedeMontchalinは、確かに 税額控除 育児または高齢者のサポートは削除されませんが、他の機能の払い戻し率の下落や払い戻し率の低下は除外されません。月明かりの上昇につながるものは、回答者の84％を推定します。