ホワイトハウスは年金基金に対し、より強力な労働基準を採用するよう要請

ラエル・ブレイナード国家経済顧問やジュリー・スー労働長官代理を含む政権当局者らは、年金基金の運用会社に対し、プライベート・エクイティ投資においてより高い労働基準を採用するよう奨励する協議を行っている。

「これは経済にとって非常に良いことだ」とブレイナード氏はワシントン・ポスト紙に語った。 「大統領が強調したこと、つまり中から下から上へ経済を構築していることを実行している。 そして、労働者が家族に賃金を維持しながらキャリアを築くことが保証されます。」

ホワイトハウスの発表は、バイデン大統領が、バイデン政権が何百万人もの米国労働者の生活を改善し、中産階級の成長を支援したという選挙年の主張を有権者に強調しようとしている中で行われた。

5つの基金には、火曜日にプライベート・エクイティ投資における強力な労働基準への新たな取り組みを発表するニューヨーク州公共部門労働者年金基金と、昨年強力な労働基準を推進すると誓ったカリフォルニア州公務員年金基金CALPERSが含まれる。そのような投資では。 CALPERS は約 200 万人の労働者の退職金を管理しており、米国最大の基金です。

また、ニューヨーク市の労働者年金基金、イリノイ州、国際電気労働者組合の指導者らも出席する予定で、いずれもプライベート・エクイティ投資を管理する労働者に優しい政策を採用している。

5つの基金は、労働組合の結成、労働組合契約を交渉する能力、職場の安全基準、児童労働を含む強制労働の撤廃を促進する基準に取り組むことを約束している。

ホワイトハウスによると、彼らはまた、投資先企業に対し、労働者が組合を結成する際に中立を保つよう奨励する予定だという。

州公務員年金基金の新基準策定に貢献したニューヨーク州会計監査トーマス・ディナポリ氏は、近年「投資先企業やプライベート・エクイティ・ファンドの一部が労働問題に懸念を抱いている」と述べた。

同氏は、「公的資本に関する期待を前もってより明確に表明することが合理的であると本当に思いついた」と付け加えた。

連邦政府にとっての課題は、州が公的年金基金を管理しているのに対し、連邦政府は私的な年金基金しか管理できないことです。 しかし各州は連邦政府が定める年金政策に強い影響を受けており、ワシントンの支援を受けて労働者寄りの政策を導入し始めている。

アナリストらは、公的年金がプライベート・エクイティ運用下の全資産の３分の１から半分を占めると推定している。 CALPERSは最近、3月にプライベートエクイティ投資をファンドの13％から17％に引き上げる提案を承認した。

ボストン大学の法学教授デイビッド・ウェバー氏は、「プライベート・エクイティは公的年金基金に巨額投資され、存続が危ぶまれるほどになっている」と述べた。 「現在起こっている重要なことは、プライベート・エクイティ投資における労働問題にはるかに注意を払う公的年金制度が増えていることだ。」

昨年、労働省は、 あれを見つけた ブラックストーンが所有するパッカーズ・サニテーション・サービシズ社は、13歳の子供100人以上を不法雇用し、食肉処理場の清掃で夜勤をさせていた。 （カルパーズとニューヨーク州共通退職基金は以前にもブラックストーンに投資していた。）ブラックストーンの関係者は当時、同紙に対し、ブラックストーンは児童労働に反対しており、パッカーズがこの問題を労働省と解決したことを「うれしく思っている」と語った。