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2025-02-28 21:46:00
ホバートのこのレコード店を訪れるとき、ローレン・カーターと彼女の3人の娘が隠された宝石や、幅広い女性アーティストの愛されている作品を演奏するのを見つけるかもしれません。
2020年、ローレンは女性の音楽をもっと聴くことを使命としていました。
しかし、地元のレコード店でレコードの木箱をふるいにかけている間、彼女はイライラし、ビニールでお気に入りのアーティストを見つけることができませんでした。
ローレン・カーターは、より多くの女性アーティストを見つけて聴きたいと思っていたので、解決策を提案しました。 (ABCニュース:Ebony Ten Broeke))
ある朝朝食の後、彼女は夫のオベロンにアイデアを投げかけました。女性の音楽を祝うレコード店です。 3か月後、バッテリーポイントでSuffragette Recordsが開かれました。
「私たちは常に家族としてすべてをやってきました」
ローレンは言った。
ローレン、オベロン、娘のオードリー、ザンテ、メイジーは、毎日ドアを通り抜けるさまざまな顧客にレコードとミックステープを販売しています。
ローレン・カーター(右)は、夫と娘たちと一緒に店を経営しています。 (ABCニュース:Ebony Ten Broeke))
女性に力を与えることに情熱を傾けるサフラジェット・レコードは、若い頃から娘の中にローレンが植え付けられた価値の延長です。
「私はいつも女の子に言った、「あなたはここにいるに値するので、あなたがスペースをとることを確認してください、そしてあなたはあなたがやりたいことを何でもするに値するからです。」
1960年代にポップシンガーであり、80年代のバンドマネージャーであったジョンブランシュフィールドの娘は、ローレンは、幼い頃から音楽業界内で男性優位にあることに気づいたと言いました。
ローレンの父ジョンはレコーディングアーティストであり、後にアクトの管理に手を向けました。 (ABCニュース:Ebony Ten Broeke))
「音楽業界の女性の私の思い出は、彼らがガールフレンドまたは受付係であるということです…または、彼らがミュージシャンと同じようにうまくやっているなら、彼らは「難しい歌姫」です…それは常にオーストラリアの音楽業界で物語でした。「
80年代から改善がありましたが、ローレンは音楽業界のジェンダーの不均衡はまだ普及していると述べました。
「女性の声がまったく聞こえない国があります。そして、あなたがそれについて考えるとき、 [women’s voices] 聞いていることは、このような非常に短い歴史のためにしか起こりませんでした。
「棚でここで見ることができます。女性が実際に自分の言葉で自分の物語を伝えるためのプラットフォームを実際に与えられているのは、本当に過去50年だけです。「
ローレンは、ジェンダーの不均衡は音楽業界で依然として問題であると言います。 (ABCニュース:Ebony Ten Broeke))
最新の統計における女性の進歩はほとんどありません
2019年以来、音楽業界の女性代表に関するオーストラリアの詳細なレポートはありません。
このレポートは、2019年の数字によるトリプルJハックによる、 オーストラリアの音楽シーンのジェンダーのギャップが徐々に狭くなっていることがわかりましたが、男性のアーティストが支配し続けました。
米国では、 USC Annenberg Inclusion Initiativeの最新レポート 2024年のビルボードホット100年末チャート全体で、女性がアーティストの37.7%を占めていることがわかりました。これは、前年から2.7%増加しました。
しかし、レポートの背後にある研究者であるステイシー・L・スミスは、わずかな増加は男性の数の減少を表しているが、女性の数は過去数年と一致していたと述べた。
舞台裏では、役割も進歩の欠如を示しています。
女性ソングライターは18.9%、プロデューサーのクレジットは5.9%でした。どちらも2023年から減少しました。
最新の統計では、過去10年間でほとんど変化が示されていませんが、同じレポートでは、音楽業界における女性の代表に対する前向きな進歩を強調しています。
2014年、女性は1,300人のポピュラーソングでアーティストの20.9%を占めました。 10年前に、この数字は15%以上増加しました。
「私は生き残るために男の子の一人でなければならなかった」とアーティストは言う
Lutruwita/Hobartに拠点を置くアーティストEwahは、進歩は歓迎されたと言いましたが、仕事は程遠いものではありませんでした。
ミュージカルアーティストのEwahであるEmma Watersは、業界で有毒な行動を見たと言います。 (ABCニュース:Ebony Ten Broeke))
「音楽業界の3分の1が代表されているようになったことは素晴らしいことです。少なくともパフォーマンスの意味では、プロデューサーの意味では少なくなりますが、物事は本当に迅速に変化する可能性があるため、警戒し続けることが重要です」と彼女は言いました。
彼女は、音楽業界でのジェンダーの不均衡の個人的な経験があり、それが非常に規制されていないため、「多くの有毒行動が生き残ることができる」と述べた。
「私は生き残るために少年の一人であるか、女性らしさの一部を守るために少し男にならなければならないと感じました。
女性にはまだ障壁があります、とEwahは言います。 (ABCニュース:Ebony Ten Broeke))
「その男性の視線、または能力がどのようなものであるかという期待を感じている…それらは私たちがまだ突破した障壁です。
たぶんそれほど明白ではないかもしれませんが、まだ多くのカジュアルな性差別が続いています。」
Ewah氏は、音楽産業は男性のライフスタイルを支持するために構築されていたと言いました。
「女性は主要介護者である可能性が高いです…そして、彼らは彼らをサポートできるように、ケアや家族のような場所に本当に堅牢なサポート構造を持っている必要があります。
「イベントが起こる時刻のようなもの…これらのことは、家族以外の構造を好むことができます。「
米国の音楽業界のレポートによると、女性のプロデューサーのクレジットはまだ低いです。 (ABCニュース:Ebony Ten Broeke))
彼女は、平等のために戦い続ける必要がある人々を追加しました。
「実際に外に出て積極的にサポートしなければ、物事は消える可能性があります。それは、購入、出席、リスニングによってサポートすることだと思います。」
あなたが好きなものを祝います
カーターファミリーはエコーとエワのメッセージを具体化します。
ローレンの長男であるオードリーは、リスナーにビニールを購入することで女性アーティストをサポートするように勧めました。
「ストリーミングは、実際にはあなたが思っているほど素晴らしいものではないことを覚えておくことは本当に重要です」
彼女は言った。
オードリー・カーターは、この店は女性アーティストのプロフィールを持ち上げるのに役立つと言います。 (ABCニュース:Ebony Ten Broeke))
「アーティストが本当に成功している多くのストリームを手に入れた場合、このアイデアのようなものがありますが、実際には、実際には各ストリームから来る非常に小さな金額があります。」
5人の家族は、時には「無力な」問題のように感じることができるものに対して楽観的なアプローチをとります。
「私たちは、ある種の重い問題に対処するための最良の方法は、あなたが少し無力感を感じることができることを発見しました…あなたが好きなものを祝うことです。それは私たちがこれを使った場所です。」ローレンは言った。
XantheとMaisie Carterは、顧客が必要なものを見つけるのを助けるために手元にあります。 (ABCニュース:Ebony Ten Broeke))
「私たちは誰も除外していません。私たちはただ行っています。
「私たちは他の人を置いていません。この特定のグループを紹介しています。そして、それは非常に重要だと思います。「
カーター家、左から右:メイジー、オードリー、ザンテ、ローレン、オベロン。 (ABCニュース:Ebony Ten Broeke))
#ホバートに拠点を置くサフラジェットは男性が支配する産業の女性芸術家を増幅するための動きの一部を記録します