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2025-09-20 03:43:00
ミシガン州グランドブランにあるヘンリーフォードヘルスジェネシーズ病院の700人以上の看護師と症例労働者による断固としたストライキは、3週目に入ろうとしています。 9月1日に出かけた医療従事者は、安全な人員配置レベル、まともな給料、および数十億ドルの企業ヘルスケア大手の残忍な攻撃に対する以前に確保された給付の保護のために戦っています。
8月に譲歩契約を93％下げたため、ストライカーは彼らの要求を勝ち取る決意を示しました。しかし、ストライカーの勇気ある立場は重大な危険にさらされています。
労働者は2つの面での戦いに立ち向かいます。一方、ヘンリーフォードヘルスによる冷酷なストライクブレーク作戦、もう一方では、チームスターズの官僚制度による体系的な努力がストライキを隔離し、妨害し、必要なものをすべてに与えるための売り切れ契約の舞台を設定します。
労働者の闘争を裏切った長くて不気味な記録を持っているチームスターズ装置は、看護師による独立したイニシアチブを積極的にブロックしながら、民主党の幻想を促進します。これは、ヘルスケアの企業の利益への従属を強化する非常に資本主義の政治的確立の一部です。
彼らの戦いに勝つために、印象的な看護師は闘争の行為を自分の手に渡さなければなりません。これには、組合の官僚機構によって課せられた孤立を破り、すべての病院労働者の完全な強さを動員してストライキ作戦を閉鎖し、労働者階級の増大した動きと緊縮と不平等に対する動きと結びつくために、独立した民主的に支配されたランクアンドファイル委員会の形成が必要です。
看護師と症例労働者が何のために戦っているのか
ストライキの中心的な問題は、危険なほど高い看護師と患者の比率であり、労働者はスタッフと患者の両方に悪夢を生み出したと言います。ヘンリーフォードヘルスは2024年に昇天から病院を買収して以来、状況は大幅に悪化しています。看護師は、一度に最大10人または11人の患者、時には13人の患者に割り当てられていると報告しています。これは、安全比が1人の看護師の間で4人の患者または5人の患者に1人の看護師の間にある場合です。
ある看護師は、「彼らは看護学校から6か月間、10人の患者を新しい看護師に与えている」と説明した。
これらの不可能なワークロードは、患者ケアに直接かつ致命的な影響を及ぼします。 「看護師のワークロードに追加するすべての余分な患者で、死亡率は7％上昇することを示す研究があります」とピケットラインの1人の看護師は言いました。別のものは、「過去4年間で、故障、転倒、感染IVをもっと見たことがありません。すべてを追跡することはできません。」
ヘンリー・フォードの経営陣は、義務付けられた比率は「システムベストプラクティスと矛盾する」ことを主張し、病院を不採算にする「適応性」を妨げています。この議論は、ヘンリー・フォード・ヘルスの優先順位を明らかにしています。ヘンリー・フォード・ヘルスは、一般にサービスを提供するのではなく、利益を最大化するために医療を提供しようとしています。
経営陣はまた、ヘンリー・フォードが古い契約のプレミアム給与条項によってインセンティブされていると主張する「コールオフ」の増加を挙げて、看護師が人員配置の危機を非難しています。看護師はこれを拒否し、経営陣が体系的にスタッフを採用および維持することに失敗し、燃え尽き症候群と経験豊富な看護師の出血につながったことを指摘しています。
ストライキは、以前の闘争で勝った給与と福利厚生を守るための戦いでもあります。ヘンリー・フォードは、システム全体のポリシーを課そうとしています。これは、Genesysで以前に交渉された用語を廃棄することを意味します。これには、2倍の時間から半分までの休日の支払いへの削減、および残業への変更が含まれます。
ある看護師は、ヘンリー・フォードが自分の従業員を提供する健康保険は、彼らが買う余裕があまりにも高すぎると述べた。中心的な需要は、スタッフを維持するために他のフリント地域の病院と見合った賃金に対する需要です。
ストライクブレイクとチームスターの共犯
ヘンリー・フォード・ヘルスは、契約看護師、またはかさぶた、ピケットラインを越えたスタッフと一緒に病院を開いたままにして、全面的なストライキ作戦でストライキに対応しました。病院は、これらのかさぶたを週あたり最大8,500ドルに加えて、給料とホテルの費用を支払っています。看護師が正しく指摘しているように、これは、会社が安全な人員配置とより良い賃金の要求を満たすためのお金を持っていることを証明しています。
資格のないかさぶたを使用すると、患者は極端な危険にさらされます。ストライカーは、交換労働者は病院のチャート化システムと機器に不慣れであり、多くの人が課題に対して「資格がない」と報告しています。
ある看護師は、かさぶたは「恒久的な仕事を抑えるにはあまりにも多くのエラーを犯している」ため、かさぶたはかさぶたであると率直に述べ、病院から病院に移動する際に間違いを追跡することは困難です。ストライカーは、危険なほど貧弱なケアの病院内から噂を聞いたことがあります。これには、救われるには遅すぎると移籍した違反した赤ちゃんの恐ろしい説明が含まれます。
経営陣は、印象的な看護師との戦争を繰り広げています – 保険の補償を終え、他の組合員を支援を示すことから脅迫していますが、チームスターズの官僚制度はかさぶたを止めることを何もしませんでした。
重大なことに、AFSCME Local 3518が代表するサポートスタッフは、毎日ピケットラインを越えています。チームスターとAFSCMEのリーダーシップは、看護師の攻撃が始まる直前に、AFSCMEの役人が8月22日に自分の契約を解決するために急いで看護師を隔離するために協力しました。
チームスターズの関係者は、AFSCMEメンバーがストライキに参加することは「違法」であるとストライカーに語った。
交渉は行われていません。 9月10日に予定されているセッションは、ヘンリーフォードの代表者が現れなかったときにキャンセルされました。連邦調停者によって監督された別の最近の会議は、Teamsters Local 332大統領のDan Glassによって「非生産的」とみなされました。地元のニュース報道によると、交渉は木曜日に進歩せずに再開され、現在、別の会議の計画はありません。
しかし、チームスターズの官僚制度がストライキを孤立して歯のないものにしておくとき、経営陣が交渉する理由がないというすべての兆候があります。ヘンリー・フォードは、「私たちができる最善の」と提示される売り切れ契約の条件の下で、ストライキを使い果たし、労働者を強制的に働かせるように、組合装置に依存しています。
ストライキを守るために労働者階級を動員する代わりに、チームスターズの官僚主義は、ストライカーの怒りを資本主義政治の行き止まりに導くことを求めてきました。 9月11日、組合は、2026年の選挙でミシガン州知事の立候補を発表したジェネシー郡保安官クリストファー・スワンソンを含む民主党の政治家をフィーチャーしたピケットラインで集会を組織しました。
組合の役人が記者に嫌がらせをしたとき、チームスターの民主党政治家の抱擁の偽善は完全に展示されていました 世界社会主義のウェブサイト 9月16日のピケットラインで。彼らは、WSWSが「播種部」と「ストライキに政治」をもたらしたと非難した。
しかし、チームスターがミシガン州のスワンソン知事の民主党候補者の政治をピケットラインに持ち込むことに問題がなかったことを尋ねられたとき、組合官僚のためのマウスピースとストライキの孤立は反応しませんでした。
看護師の声
組合官僚によるこれらの努力にもかかわらず、ピケットラインの看護師は彼らの闘争について強力に語った。または（手術室）看護師は、「ヘルスケアはビジネスであるべきではないと思います。私たちは人々の生活について話している」と宣言しました。別の人は、「私たちは安全なケアを望んでいるだけです。安全な人員配置は命を救います。彼らは全国的な基準を全面的に設定する必要があります。」
WSWSの記者団に、週7,168ドルから8,536ドルのかさぶたの広告に加えて、ヘンリーフォードヘルスが提供する奨学金が提供されていると、ある看護師は「これはニュースで報告されていません。
別の看護師は、即時の危機をより広範な社会問題に結び付けました。「団塊世代の条件の退職により、フォードのCEOは看護不足について不満を言いますが、米国の教育への投資はありません。」
彼女の同僚は、「プライベートヘルスケアシステム全体が機能しない。外側に金色を置いて腐敗することはできない。内側は金色であるべきだ」と付け加えた。別のストライカーは、人員不足の人的コストを情熱的に説明しました。「私たちは物理的な労働をしているだけでなく、心を込めて働きます。…時には10人または11人の患者です。それを1時間42ドルと除算すると、患者は患者の価値がありますか？」
彼女の同僚は彼女の決意を表明し、「私はしばらくここにとどまる準備ができています。そうでなければ、看護不足はますます悪くなります。…私たちはやりすぎです。
今後の道：ランクアンドファイル委員会を構築してください！
ヘンリーフォードヘルスジェネシス病院でのストライキは、デノウメントに来ています。チームスターズの官僚制度の政策は、ストライキを隔離し、かさぶたを継続し、民主党の政治家を促進することを許可するという官僚制度が敗北のレシピです。これは、このまさに病院での2024年の契約闘争と、最近の340,000人のUPS労働者の売り切れを含む他の無数の闘争の裏切りにつながったのと同じ戦略です。
ナショナルチームスターズのリーダーシップによるトランプの抱擁は、その利益のために労働者階級の闘争に敵対的な億万長者の賛成機関としての官僚主義をさらに暴露します。
今後の唯一の方法は、印象的な看護師と症例労働者が、組合機能の手から闘争の行為を行うことです。これは、ヘンリーフォードヘルスとチームスターズのストーグが「手頃な価格」であると主張するものではなく、必要なもののために戦うために、労働者自身によって民主的に支配されているランクアンドファイルストライキ委員会を設立することを意味します。
このような委員会は、AFSCMEが表現した病院スタッフに、自分の売り切れのリーダーシップに反し、ストライキに参加して病院を完全に閉鎖するように直接訴えることになります。委員会はまた、積極的なサポートのために、より広範な労働者階級（教師、物流労働者など）のより広範な労働者階級に目を向けることにより、施設に施設に入るのを止めるために大量ピケットを組織します。
安全な人員配置と質の高いヘルスケアのための戦いは、この重要なコミュニティリソースに依存している労働者階級全体の戦いです。ヘンリー・フォード・ジェネシスでの闘争は、資本主義システムに対する世界的に世界的に闘争の一部であり、健康と安全を含むあらゆる側面を民間利益の蓄積に従属させます。
#ヘンリーフォードジェネシスの看護師とケースワーカーはストライキが3週間入るとチームスターの売り切れに直面しています