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「私がどこから来たのか、私はどこにいて、どこに行きたいのか」…バカロレアの哲学的な主題は、従業員の半数以上にとって非常に具体的な質問であることが判明しました。最終的にも印象的な人物は、20%を少し超えて一歩を踏み出しました 再変換。
「私たちはしばしばイメージを持っています パン屋になる幹部の。 しかし、最も頻繁で最も急進的なのは、会社自体内で起こるものです。したがって、カウンターで働く銀行の従業員は、トレーナーになることができます」と、Céreq(資格に関する研究および研究センター)の人間および社会科学の研究エンジニアであるJosiane Veroはすぐに説明します。
#プロの再訓練従業員の半数以上に対する本当の質問