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2025-01-31 18:00:00
プリンセスフードマネジメントは、英国の事業で労働者を脅しており、3％の賃金オファーを撤回し、海外で生産と雇用を移転する可能性があることにより、さらなるストライキに対応すると脅しています。
紛争には、1月に12月に最初に歩いた後、ブラッドフォード、ウィスベック、ロングサットン、グラスゴー、カーディフの植物で1月にストライキを続けたユニット労働組合の約800人のメンバーが含まれます。
2月には、さらに多くのストライキが3つのサイトで開催される予定です。これらは2月1日から12日まで8日間にわたってWisBechにあります。 2月3日と4日にブラッドフォードで。そして、長いサットン工場で4日間。
昨年、UKは、昨年の買収に続いて、イタリアのコングロマリットであるNewlat Food Spaが所有しています。 1月23日、アンジェロ・マストロリアの議長は、「2月のストライキスケジュールを確認する必要がある場合、プリンセスは3％の申し出を撤回することを余儀なくされる」と脅し、「会社の持続可能性と安定性を維持するためのすべての選択肢を考慮する必要があります。 」彼は、交渉を支払うために「有害なアプローチ」であると団結したと非難した。
マストロリアは、「私たちはブランド生産の一部を海外の施設を含む他の施設に移転することを余儀なくされます。ストライキ措置が継続する場合、これは将来に必要な選択になる可能性があります。私たちの英国のサイト。これは非常に現実的なリスクです」。
プリンセスは、わずか3日前に完了した後、GMB労働組合との「相互合意」を感じた後、2024年4月に3％のオファーを受け入れ、ロンドン南東部のプリンセスベルヴェデーレとエリス植物の労働者のオファーを受け入れました。これらの植物は、近年小売価格が急上昇しているオリーブオイル、特殊オイル、食用油を生産し、王子がバンパーの利益を得るのを助けるという事実により、悲惨な給与取引は悪化します。
同社は、3％の賃金上昇がインフレを上回っていると誤って主張しているが、ロンドンの労働者にとって、特に家賃と食品の生活費の上昇には触れないだろうと主張している。 Uniteは、取引を自分のメンバーに売ることができないと感じていたため、「オファーが与えられた時点でも、年間全体として3％がインフレを上回っていなかった」と指摘しました。
マストロリアは、雇用主との恋人の取引に対して長い間悪名高い組合に対する感謝を示しました。「私は、交渉に対する建設的なアプローチと、ビジネスが直面するより広い経済的課題に対する理解についてGMB連合に感謝しています。」
事実上の給与削減または移転の生産を課すという王子の脅威は、によって行われた警告の確認です 世界社会主義のウェブサイト そして、今後の労働者に提案した戦略。紛争について書く 警告した：
「労働者は、プリンセスグループの主要な国境を越えた企業との戦いに巻き込まれており、同社の声明は、英国の施設を閉鎖し、ヨーロッパの他の他のより収益性の高い植物を開設し、さらに遠くに開設することについて何も否定しないという警告を発しています。
「王子に反対して、労働者は独自の国際戦略を開発しなければなりません。これは、交渉と「パイの公正なスライス」に対するUniteの嘆願を拒否することを意味します。王子やその他の世界的なコングロマリットからそのようなことは提供されていません。」
王子の最後通告に対応して、団結した書記長のシャロン・グラハムは、プロ・フォーマのbuth責の声明のみを発行しました。グラハムは、会社の「ぞっとするような行動」を非難して、「団結はそのような戦術を支持するものではなく、紛争のすべての段階でメンバーに支援するだろう」と宣言したが、組合がとる具体的な行動への単一の言及はありません。
Unite National Food Officer Paul Traversは、王子の戦術は「嫌な」ものであり、「団結と私たちのメンバーはそのようないじめ行動を容認せず、代わりに公正な賃金のためのキャンペーンを強化するだろう」と述べた。
1月の初めに、Uniteが「テーブルに新しい申し出がなかった」と報告して、組合は、今後のストライキが戦いを「エスカレート」すると主張した。今、王子が全面戦争を脅かしているため、エスカレーションのすべての話は捨てられました。今週WSWSから連絡を受けたUniteは、2月に予定されているストライキ措置が先に進むことを確認しませんでした。
会社からの脅威に直面して、英国のサイトでのわずかな給与の申し出を撤回し、数百の雇用を脅かしているため、組合のプレスリリースは「Uniteは王子との対面の会議を1つ持っていなかったと不満を述べています。新しい所有者が入ってきました。」これは、組合指導者の唯一の先入観が、元所有者の三菱企業との居心地の良い関係を再確立することであることを示しています。それは、新しい経営陣が受け入れる準備ができていた4〜7％の給与オファーの撤回について不平を言うことから紛争を開始しました。
労働者は、11月に3％の申し出を拒否し、ストライキアクションのために投票しましたが、Uniteはカーディフの1つのサイトで、わずか2日間、12月に停止を開始しました。その後、1月の他の4つのサイト、つまりクランチのクリスマス期間の後、それはずれた停止のみを認可しました。
紛争中、UniteはNewlatの収益の20％が英国で行われており、そのグローバルな事業の重要な部分であることを強調しています。これは、会社とその労働者との間の国家パートナーシップの感覚を育む試みですが、賃金和解の基礎として受け入れる準備ができています。 。
ニューラットによる王子の買収は、いくつかの大企業による欧州食品産業の独占におけるその役割を統合するビジネス計画に基づいています。 Newlatは、主に独自のブランドとプライベートラベルのために、さまざまな製品を生産および配布する多国籍の農業食品企業です。イタリア、イギリス、ドイツ、フランスで、子会社のセンターレールデルラテダイタリア、シミントン、ニューラットGMBH、およびEMフードを通じて事業を展開しています。
7億ポンド相当のプリンセスフーズの買収は、その財務パフォーマンスに大きく貢献すると予想されています。買収後、同社は収益が20億3,000万ユーロに達し、純利益が1億7,080万ユーロに増加したと報告しました。
Newlatは、生活賃金に対する労働者の要求をこれらの利益に対する容認できない排水と見なし、彼らに抵抗することを決意しています。これらの要求に勝つことは、労働者が労働組合の官僚制度とは無関係に組織された、そして労働者の階級とファイル委員会を設立することにより、企業に対する集合的な力を活用する戦いを繰り広げる労働者を意味します。
GMBの売り切れに巻き込まれたプリンセスの新しい脅威は、英国部門全体で提案された事実上の給与削減計画が、大量の失業、賃金抑制、および賃金抑制、および賃金抑制を通じて国際生産およびサプライチェーンネットワークを合理化することを目的とした再編アジェンダの一部であることを明らかにしています。スピードアップ。これは、さまざまな国の労働者を互いに反対させようとする試みに対する国境を越えた闘争によってのみ反論することができます。英国の王子労働者は、同社の買収声明が「31の植物、8,800人の従業員、30を超えるブランドのグローバルネットワーク」と呼ばれているものの一部です。
労働者は、残忍なアジェンダが明確な会社との小さな断片的な賃金の増加をめぐる協議のために、ユニテの破産した嘆願に頼ることはできません。ランクアンドファイル委員会により、英国の労働者は、英国および国際的に同じグループの同僚と調整することができます。これは、生産を海外に移動するというニューラットの脅威に反対する唯一の根拠です。
ランクアンドファイル委員会を設立し、国際労働者同盟のランクアンドファイル委員会（IWA-RFC）に所属する支援については、以下のフォームのWSWSにお問い合わせください。
#プリンセスフードは英国の紛争で給与の申し出を撤回し海外で生産をシフトすると脅します