ブレンダン・オーグル氏、Unite労働組合を差別で告発

労働組合ユナイトの幹部ブレンダン・オーグル氏は、ガンの診断と治療を理由に雇用主が彼を差別していると非難した。 オーグル氏は、雇用平等法に違反して差別を受けたとして、職場関係委員会（WRC）でユナイトを相手取って訴訟を起こした。 ユナイトはこの訴えを否定している。 WRC前の公聴会での冒頭陳述で、オーグル氏の弁護団は、オーグル氏ががん治療後の病気休暇から復帰した後、組合での役割が失墜し、疎外され孤立したままになっていると述べた。 ユナイトの弁護士らは公聴会で、オーグル氏は自分が差別されたことを証明しておらず、彼の主張は人為的なものであると述べた。 彼らは、ユナイトはオーグル氏に対応するためにあらゆる措置を講じたが、それらは常に拒否され、拒否されたと述べた。 公聴会中の証拠として、オーグル氏は2021年夏にガンと診断されたことについて詳細を述べ、その一連の出来事を「トラウマ的境界線」と表現した。 同氏は、自分も妻も2021年4月に新型コロナウイルスに感染したと述べ、この病気でかなり体調が悪かったと付け加えた。 オーグルさんは、その後しばらく腺の腫れが残り、左顎の下の腫れは消えなかったと語った。 がんと診断され、２０２１年７月に手術を受けた。 2021年9月に化学療法と放射線療法を開始した。 オーグル氏は、がんの進行性が高く、予後は良くなかったが、その他の点では健康状態が良好だったため、最大限のレベルの化学療法と放射線療法を受けたと述べた。 彼は石を4つ半失い、6か月間固形物を食べることができなかったと語った。 オーグル氏は公聴会で、治療が口と顎の部分に影響を及ぼし、その「見苦しい」結果のせいで現在はひげを生やしていると語った。 2021年11月、オーグル氏は、回復したら職場に復帰することについて、当時の労働組合ユナイト書記長のレン・マクラスキー氏と話し合ったと語った。 彼は、自分が「とても弱っている」と感じた時期があったと語り、ダンドークでの地域役員の仕事を自分のために残しておくよう求めた。 ユナイトとオーグル氏の間のフォローアップ電子メールでは、ダンドークの役職は低等級であるものの、給与は「赤丸」で囲まれるか、3年間保護されると概要が述べられていた。 オーグル氏は電子メールでの返信で、給与協定は受け入れがたいものであり、病気休暇中に降格される用意ができていないと述べた。 オーグル氏が2022年に職場に復帰したとき、当局者らは彼がダンドークの仕事を受け入れたという印象を抱いており、職場復帰面接の形式的な性格にショックを受けたと述べた。 同氏はその後、自分はアイルランドの新たな統一戦略には参加していないと言われたと述べ、これまでの役割の多くは他の場所に割り当てられていたと主張した。 「オフィスに行っても、あまりメールが来ませんでした」とオーグル氏は語った。 「コーヒーを飲みに行ったり、散歩に行ったり、新聞を買ったり、ぶらぶらしたり、携帯電話をチェックしたり、メールをチェックしたりしていました。」 「私は打ちのめされ、何が起こっているのか頭をかきむしり続けた」と彼は公聴会で語った。 「私は自分に言い聞かせ続けてきた、きっとうまくいく、私たちはお互いを気遣う、私たちは労働組合だ」と彼は語った。 ユナイトの元書記長レン・マクラスキー氏はこれに先立ち、労働組合時代には「個人のために正しいことをする」のが文化であり、オーグル氏との会話では両方の役割がオープンであることが「暗黙のうちに」あったと述べた。既存の条件で彼に。 「優秀な雇用主として、私たちの従業員の一人が、彼のポジションを確保しておいてもらえないかと尋ねてきたことに対して配慮する義務があった」と同氏は語った。 オーグル氏は明日も引き続き証拠を提出する予定だ。 #ブレンダンオーグル氏Unite労働組合を差別で告発