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2024-05-17 06:16:52
投資巨大企業の従業員 ブラックロック 彼らが読んでいる戦略メモが実際に書かれたものであるとはわかりませんでした。 チャットGPTと同社のCOOが木曜日に語った。
ブラックロックの最高執行責任者（COO）ロバート・ゴールドスタイン氏はインタビューでこの逸話を語った。 フォーチュンのリー・クリフォード。 二人は5月16日にニューヨークで開催された同アウトレットのFuture of Financeカンファレンスで講演していた。
ゴールドスタイン氏は、「数カ月前」に開催された取締役会に向けて、同社の生成AI戦略に関するメモをチームと協力して作成したと述べた。 しかし、Goldstein 氏は、自分たちで草案を作成する代わりに、チームに ChatGPT にメモを書いてもらうべきだと判断しました。
「そこで、私たちは戦略文書を基に、非常にシンプルなプロンプトを付けて ChatGPT に入力しました。そのプロンプトは、『エグゼクティブ サマリーを書いてください』というものでした」と Goldstein 氏は言います。 「それで、メモが渡されました。そして、そのメモを社内の大勢の人に渡して読んでもらいました。」
しかし、そのメモがAIによって作成されたものであるとは誰も言えませんでした。 むしろゴールドスタイン氏は、受け取ったフィードバックのほとんどがメモの論調に集中していると述べた。
「コメントはたいてい、『口調が嫌い』といったものでした。 コメントは『あなたは自分を売りつけているようだ』といったものだった」とゴールドスタイン氏は語った。 「それが実際にコンピューターによって書かれたものであることに誰も気づきませんでした。」
「何人かの人に、これはコンピューターで書かれたものだと伝えると、『コンピューターの音が気に入らない』と言われました。 そして私は、『それならコンピューターで解決すべきだ』と思った」と彼は続けた。
AI が雇用市場にとって恩恵となるのか、それとも害となるのかについてはまだ結論が出ていませんが、ブラックロックはむしろ AIの将来性については強気だ そしてそれがどのように自分自身の運命を高めることができるか。
ブラックロックの代表者は、通常の営業時間外にＢＩからコメントを求められたが、すぐには返答はなかった。
先月、ブラックロックの最高経営責任者（CEO）ラリー・フィンク氏は、次のように述べた。 決算報告 同社の AI への投資により生産性が向上すると考えられています。
「これは賃金の上昇も意味する」とフィンク氏は投資家に語った。 「組織全体の割合としては、より少ない人数でより多くの成果を上げています。それが私たちの真の目標です。」
しかし、誰もが AI の恩恵に納得しているわけではありません。
月曜日、IMF専務理事は、 クリスタリナ・ゲオルギエワ AIは雇用市場に打撃を与える可能性があると警告した」津波のように。」
IMF長官はチューリヒのスイス国際問題研究所で講演し、AI革命がもたらす可能性のある不確実性について説明した。
ゲオルギエワ氏は、「人々の準備や企業の準備を整える時間はほとんどない」と語った。 「うまく管理できれば生産性が大幅に向上する可能性がありますが、誤った情報が増え、もちろん社会の不平等がさらに拡大する可能性もあります。」
#ブラックロックのスタッフはChatGPTで書かれたメモを渡されたとは言えなかった