フロリダ州議会が召集される中、フロリダ教育協会（FEA）は議員に対し、「反公教育企業利益」から方向転換し、州の苦境にある学校制度への巨額投資を優先するよう要求している。
教師と教育職員を代表する州最大の労働組合であるFEAは火曜日、競争力のある報酬、質の高い教育者の採用、学問の自由の保護という3つの重要な問題に焦点を当てた法案の議題を発表した。
組合指導者らは今回の議会を、数十年にわたる資金不足と政策の失敗によって空洞化した州にとって「重大な転換点」と位置づけた。
フロリダ教育協会のアンドリュー・スパー会長は会員向けの声明で、「何十年にもわたる不十分な政策と資金不足により、資源や支援の不足、さらには極めて低い賃金がもたらされている」と述べた。 「有力な公立学校が地域社会の中心であることは承知していますが、私たちの職業を管理する政策とは乖離があります。」
礼儀
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フロリダ教育協会
フロリダ教育協会会長 アンドリュー・スパー
組合の要求の中心は教師の給与の大幅な見直しである。 FEA によると、フロリダ州は現在、教師の平均給与で全米 50 位にランクされています。
労働組合は、現在の賃金がインフレや医療費や保育費の上昇に追いついていないと主張し、「トップ10」ランキングを求めている。
また、ベテラン教育者は新入社員と比べて給与の差がほとんどないという「賃金圧縮」の問題も強調しており、この要因が州全体の欠員危機を煽っていると労働組合は主張している。
FEAは、最近の世論調査データは、フロリダ州民の85％が教育者はより高い給与を受けるべきだと信じていることを示していると述べた。同組合はまた、政治的立場を超えた回答者の半数以上が公教育の改善を医療やインフラと並んで国家の最優先事項として挙げていることにも言及した。
学校選択と民営化をめぐる国民的な議論が巻き起こる中、議会が始まる。
FEAは、民営化を促進する「企業の利益」を厳しく批判し、そのような制度が「公立学校から毎年数十億ドルを流出」させ、学生を単なる収入源として扱っていると主張した。
FEA の議題には給与以外にも、フロリダの学校の物理的および知的環境への焦点が含まれています。同組合は、キャンパスに鉛やカビが存在しないことを保証するためのインフラ整備と、高等教育における学問の自由の保護を求めている。
「議員が地域社会のニーズに合わせた行動をとるべき時が来た」とスパー氏は語った。 「私たちは公立学校に負担をかける政策を撤回し、すべての子どもたちのニーズに応えられるようにしてもらいたいのです。」
FEAは、会期中ずっと州都に組合員を集めて議員に直接訴えさせる「ターゲット・タラハシー」プログラムを立ち上げると発表した。また、会員に特定の法案の動向を知らせるために毎週「パワーアワー」を開催している。
#フロリダ州教育協会は議会に学校や教師への多額の投資を求めている