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2024-05-05 22:43:09
フェルディナンド・R・マルコス・ジュニア大統領は、労働者の日のメッセージの中で、フィリピン労働者を国家建設者として讃え、祖国と世界の両方で汗と労力を費やして国民経済の成長に顕著な貢献をしたことを称賛した。世界の一部。
インフレや生活必需品価格の高騰によってもたらされる深刻な経済圧力を念頭に置き、同氏は「最新の賃金命令発令から60日以内に」最低賃金を見直すよう命じた。 マニラ首都圏の賃金が 2023 年 7 月 16 日に引き上げられたことを考慮すると、これらは 5 月中旬までに見直される必要があります。 マニラ首都圏の最低賃金は現在、農業労働者の ₱573 から非農業労働者の ₱610 までとなっています。
基本的な物品やサービスの価格が上昇し続けているため、労働者階級の大部分が家族の日々の必要を満たすのに苦労しています。 政府の家計収入と支出に関する2021年報告書によると、「一人当たりの収入が個人の基本的な食料および非食料ニーズを十分に満たすことができないフィリピン人の割合」と定義される貧困発生率は18.1パーセントと記録された。 これは、5人家族で月額約₱12,030の貧困基準以下で暮らしている約1,999万人のフィリピン人に相当します。
株式の観点から見ると、状況はさらに懸念されるものになります。 世界銀行は2022年、フィリピンが所得格差において63カ国中15位にランクされたと報告し、次のように述べている。「所得上位1パーセントが国民所得の17パーセントを占めているのに対し、下位50パーセントは14パーセントしか占めていない。 さらに、この国は東アジアの中でも所得格差が最も高い国の一つです。」
マルコス大統領は、フィリピン人労働者が主に「我が国の経済を活性化し、社会構造そのものを維持する」責任があると宣言し、政府が「引き続き労働者階級を支援し、すべての職場において公平性、尊厳、公平性の原則を維持する」と断言した。 」 彼は、バゴン・ピリピナスの旗印の下、「私たちは機会が豊富にあるさらなる繁栄の時代を到来させ、すべての労働者が大切にされ、尊敬され、成長する力を与えられる社会を創造します。」と誓った。
フィリピン人労働者が最大限の可能性を発揮できるようにするというマルコス大統領の豊富な自信は、特に良好なガバナンスと企業の社会的責任の主導的擁護者である雇用主部門からの支持に値する。
フィリピン管理協会 (MAP) は、相互に関連したいくつかの戦略を通じて繁栄の共有モデルを提唱しています。まず、最下位の労働者が家族の生活賃金を稼ぐためのキャリアパスを構築します。 第二に、生産性ベースの賃金を促進すること。 第三に、イノベーションと市場拡大をサポートする継続的なトレーニングと開発を提供します。 第 4 に、最高経営責任者 (CEO) が受け取る給与と従業員の平均給与の比率が 20:1 を超えないように監視することで、給与の不平等を最小限に抑えます。
最後に、政府はまた、雇用可能性を向上させ、高賃金で質の高い仕事がある業界や職種を超えて労働者が移動できるようにするために、スキルアップと再編成プログラムを拡大しています。
#フィリピン人労働者を国家経済の柱として擁護する